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Quelle formule de télétravail pour quel contrat de travail ?

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Collaborateur à temps partiel ou Intérimaire

Collaborateur Alternant ou Stagiaire

Collaborateur en CDI / CDD

LES CONTRATS


Vous pouvez cliquer sur le titre de votre choix

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Le télétravail ne concerne que les personnes éligibles au Siège

ou

Avec 3 mois d'ancienneté a minima

Je suis en CDI ou CDD

Je peux prétendre à ...

Le rythme du « Télétravail hebdomadaire » est de 2 jours de télétravail par semaine. Ces jours ne sont pas fixes et doivent être planifiés dans BODET par le manager.

Le télétravailleur dispose, par mois civil plein, au titre du "Pass mensuel liberté", d'un potentiel de 2 jours ouvrés de télétravail (jour de Forfait Mensuel Liberté -JFML-).

Les JFML non consommés à la fin du mois civil N ne sont pas reportables en mois N+1 et sont donc perdus.
La déclaration sur BODET se fait à la main du collaborateur( si possible en début de mois) sur accord du manager.

ET / OU

Le « Pass hebdo » et le « Pass forfait mensuel liberté » sont cumulables

=

"PASS HEBDO"

Collaborateur en CDI ou CDD

"PASS MENSUEL LIBERTE"

"PASS LIBERTO"

Avec 3 mois d'ancienneté a minima

Je suis intérimaire ou salarié à temps partiel

Je peux prétendre à ...

Collaborateur à temps partiel ou intérimaire.

Les intérimaires peuvent accéder uniquement au « Pass hebdo ».
L’accès au « Pass hebdo » est formalisé par une convention tripartite (LFM / Intérimaire/Agence d’intérim).
Ils ne bénéficient pas d’un accès au « Pass mensuel liberté ».

Les salariés, à 80% d’un temps plein, peuvent accéder uniquement au « Pass hebdo ».

Ils ne bénéficient pas d’un accès au « Pass mensuel liberté ».

Les salariés, à moins de 80% d’un temps plein, peuvent accéder uniquement au « Pass forfait mensuel liberté ». Ils ne bénéficient pas d’un accès au « Pass hebdo ».

"FORMULE TEMPS PARTIEL"

"FORMULE
INTERIMAIRE"

Avec 3 mois d'ancienneté a minima

Je suis Alternant ou Stagiaire

Je peux prétendre à ...

Collaborateur alternant ou stagiaire

Le stagiaire dispose, par mois civil plein, au titre du « Pass mensuel liberté », d’un potentiel de 2 jours ouvrés de télétravail (Jour de Forfait Mensuel Liberté –JFML-)
Les JFML non consommés à la fin du mois civil N ne sont pas reportables en mois N+1 et sont donc perdus.



Le « Pass alternant » accorde la possibilité de disposer de 2 jours de télétravail les semaines pleines en entreprise et de 1 jour de télétravail les semaines hybrides (Ecole/Entreprise)


"FORMULE
ALTERNANT"

"FORMULE
STAGIAIRE"

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