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BILAN QUANTITATIF VIV'APP

Analyse des données quantitatives de suivi sur les bénéficiaires, le recrutement, les parcours, les sorties et les insertions.

Période du 30.09.2020 au 31.12.2021

Tous les résultats chiffrés se basent sur les données issues du collecteur déposé le 15 janvier 2022.

Répartition F / H

Répartition par tranches d'âges

Les prescripteurs

Issus de QPV

Niveaux de Qualification

Les projets Professionnels

Intégration et poursuite des parcours

Les sorties et l'insertion

SOMMAIRE.

Focus sur les insertions en alternance

La fréquentation par période du dispositif

Phase TREK : Présence et assiduité

Phase TREK : Satisfaction des bénéficiaires

Focus Parcours FLASH - Groupe DEAP

Caractéristiques des bénéficiaires

Analyse et résultats

Caractéristiques des bénéficiaires

1.

Entrés dans le parcours VIV'App

dont Dans la phase TREK

65

87

24

23

Répartition Femmes - Hommes
des bénéficiaires

Comparaison des bénéficiaires par genre (en nombre)

47%

53%

Ecart d'âge entre les bénéficiaires

Comparaison des bénéficiaires par âge

(en nombre)

44%

Public principal

16-18 ANS

Bénéficiaires entrés dans le parcours VIV'App

3/4

<25 ans

*4%

en situation de handicap

50

17

29

16

1

5

3

(12% mineurs)

50% des personnes en situation de handicap entrés dans dans le parcours VIV'App, poursuivent dans la phase TREK, pour un accompagnement plus approfondi.

(en nombre)

Bénéficiaires issus de Quartiers Prioritaires en Politique de la Ville (QPV)

TAUX QPV

51%

du public est issu de Quartier Prioritaire en politique de la Ville

78 / 152

QPV

Les prescripteurs des bénéficiaires

(22%)

MLDS

Prescripteurs principaux

Prescripteurs

Bénéficiaires entrés
dans le parcours

Prescripteurs

dont Bénéficiaires
ayant suivi la phase TREK

Parcoursup

(en nombre)

CIO

GRETA

(21%)

(21%)

MLDS

(21%)

(28%)

10

34

3

22

12

10

18

32

11

2

4

2

10

13

2

10

2

2

Niveau de qualification des bénéficiaires

QUALIFICATION

Diplômes obtenus

dont Bénéficiaires
ayant suivi la phase TREK

Diplômes obtenus

Bénéficiaires entrés
dans le parcours

(en nombre)

55%

sans diplome

65%

DES bénéficiaireS accompagneS SONT INFRA Bac

34%

ont un bac

84

14

52

1

1

29

6

12

Les Projets des bénéficiaires

(20%)

COMMERCE

PROJETS PLEBISCITES

Bénéficiaires entrés dans le parcours VIV'App

(16%)

MEDICAL
PARAMEDICAL

(13%)

BÂTIMENT

Mécanique

Secteurs

Comptabilité

Restauration

Informatique

8

19

6

30

11

14

25

9

9

3

4

8

6

Next

Les Projets des bénéficiaires

(28%)

COMMERCE

PROJETS PLEBISCITES

dont Bénéficiaires ayant suivi la phase TREK

(17%)

MEDICAL
PARAMEDICAL

(17%)

MECANIQUE

Secteurs

2

1

8

8

2

13

2

2

4

5

Analyse et résultats

2.

(en nombre)

Les Bénéficiaires aux différentes étapes du dispositif

+70%

des personnes ayant fait une demandent de contact, intègrent le parcours VIV'App

TAUX D'INTEGRATION DANS LE PARCOURS :

Etapes

Bénéficiaires

28%

des bénéficiaires entrés dans le parcours, poursuivent en phase TREK

TAUX DE POURSUITE EN PHASE TREK :

70%

des bénéficiaires vont au bout de la phase TREK (terminent le parcours jusqu'au bout)

207

152

47

Next

Sorties des bénéficiaires

19%

de sortie avant la fin du parcours

53%

28%

152

Nombre total de bénéficiaires

entrés dans le parcours VIV'App au 31/12/2021

117

Nombre total de bénéficiaires

sortis au 31/12/2021

des bénéficiaires vont jusqu'au bout du parcours

abandonnent

22

62

33

Next

Taux d'insertion des bénéficiaires

28%

des bénéficiaires retournent en formation initiale

33%

21%

117

Nombre total de bénéficiaires

sortis au 31/12/2021

des bénéficiaires signent un contrat d'apprentissage

des bénéficiaires abandonnent ou ne trouvent pas de solution

7

1

39

24

5

10

5

26

73%

TAUX DE SORTIES POSITIVES

25%

TAUX D'ENTREE EN ALTERNANCE

Next

Sorties des bénéficiaires

4%

de sortie avant la fin de TREK

25%

70%

des bénéficiaires "trekkers" vont jusqu'au bout du parcours

seulement abandonnent en cours de route

2

12

33

47

Nombre total de bénéficiaires

ayant suivi et terminé la phase TREK

Taux d'insertion des bénéficiaires du parcours complet

28%

des bénéficiaires "trekkers" retournent en formation initiale

23%

38%

47

Nombre total de bénéficiaires

ayant suivi et terminé la phase TREK

des bénéficiaires "trekkers" signent un contrat d'apprentissage

des bénéficiaires "trekkers" ne trouvent pas de solution (ou situation inconnue)

1

1

11

18

1

2

4

9

72%

TAUX DE SORTIES POSITIVES

DES TREKKERS

43%

TAUX D'ENTREE EN ALTERNANCE

des TREKKERS

FOCUS SUR LES INSERTIONS EN ALTERNANCE

29

Nombre total de bénéficiaires

entrés en alternance à la suite du parcours VIV'App

+40%

PREPARENT UN DIPLOME DE

NIVEAU BAC

28%

INTEGRENT UNE FORMATION DANS LE SECTEUR MEDICAL OU PARAMEDICAL

(contrat d'apprentissage & professionnalisation)

Secteurs de métier de la formation préparée

Niveau de diplôme préparé

Nombre de Bénéficiaires

%

Nombre de demandes de contact
VS nombre d'entrées dans le parcours VIV'App

1er contact

Entrées en ISI

Entrées en TREK

Nombre d'H de présence

%

Taux de présence VS Durée des parcours (en semaine)
sur la phase TREK

L'impact de la durée des parcours (phase TREK)
et de l'ajustement pédagogique
sur la présence et l'assiduité des stagiaires

Taux de présence

Durée des parcours

Nombre de semaine

Présence

57%

%

Satisfaction des stagiaires à la fin du parcours (TREK)

Résultats sur la base des enquêtes satisfaction stagiaire complétées en fin de parcours.
(en pourcentage (%)

Moyenne de chaque item évalué

Taux de satisfaction général

Taux de retour d'enquête

Satisfaction

93%

G1

G2

G3

G4

G5

Focus sur le parcours FLASH
Groupe des DEAP*

*Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture

Next

Dont sur parcours TREK :

Nombre de jeunes accompagnées :

14

9

LES CARACTERISTIQUES DES BENEFICIAIRES

de Femmes

100%

Unique prescripteur et partenaire

GRETA

MTI93

pour la mise en place du parcours FLASH

Critères pour entrer en DEAP

-> Avoir le BAC
--> les Infra Bac ayant l'expérience nécessaire
pour intégrer la formation.


Focus sur le parcours FLASH
Groupe des DEAP*

*Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture

Next

Dont sur parcours TREK :

Nombre de jeunes accompagnées :

Satisfaction

100%

Présence

91%

14

9

Apprentissage

CDD*

Formation initiale

Autre*

*Formation en alternance différée pour Sept. 2022

LES RESULTATS

"Merci à toute l'équipe de formateurs :-)

tous vos conseils et encouragements vont nous permettre d'avoir confiance en l'avenir et de progresser."

"Une équipe efficace et organisée"

"Une formation complète et très enrichissante"

"Merci à toute l'équipe de formateurs :-)

tous vos conseils et encouragements vont nous permettre d'avoir confiance en l'avenir et de progresser."

Merci !