Want to make creations as awesome as this one?

More creations to inspire you

Transcript

CADRE de santé

Le métier de cadre de santé appartient aux métiers du secteur de la santé. Que ce soit dans un service de soins ou dans un établissement de santé, il coordonne son unité en optimisant la qualité des prestations et en manageant son équipe médicale.

Un cadre de santé est en contact avec différents publics: patients, clients, usagers etc., il peut donc être amené à intervenir dans des situations préventives mais aussi à risques ou d'urgence.

Ce métier à ses avantages, le métier de cadre infirmier c'est:


-un métier polyvalent

-de nombreux postes à pourvoir

-une rémunération et un statut attractifs

Mais il à également quelques inconvénients:


-il représente une charge administrative importante

-des horaires contraignantes

-un rythme soutenu

Que fait un cadre de santé ? Quel est son rôle ?


Ce métier allie des fonctions de gestion et d'encadrement. Ce spécialiste expérimenté a pour rôle de planifier, organiser et coordonner les équipes, les activités médicales et économiques d'un pôle entier de santé. Il cadre et gère des projets visant à améliorer la démarche qualité, en collaboration avec le cadre de pôle.


Les cadres de santé ont 4 grandes missions principales: le management d'équipe, la gestion de projet, et une mission d'expert et de formation.

Mais pour parvenir à ces 4 grandes missions principales, il faut d'abord en exécuter beaucoup d'autres, qui varient selon l'établissement pour lequel travaille le cadre de santé, en voici quelques exemples:

  • L'élaboration ou le développement des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité
  • Le management, l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe
  • Gérer l'administratif du service (le stocks de produits, de matériel, les plannings de chacun, les rapports d'activité, etc.) et participer à la gestion du personnel avec les ressources humaines
  • Il doit veiller au bon fonctionnement des services: restauration, nettoyage, etc.
  • Informer les patients et leur familles sur le fonctionnement de l'établissement
  • Etre le médiateur en cas de conflits entre l'équipe médicale et le patient ou sa famille
  • Elaborer et suivre des projets spécifiques dans son domaine

et tant d'autres.




Quelles sont les compétences attendues ?


Bien évidemment, pour exercer ce métier, différentes compétences managériales, d'encadrement et techniques sont attendues, mais pas que. Un cadre de santé doit également avoir un savoir être exemplaire. Il doit être doté d'une bonne résistance autant physique que nerveuse, de rigueur, d'autorité, il doit savoir gérer des conflits, être organisé et savoir s'adapter à toute situation, avoir du bon sens relationnel, de la disponibilité et de l'empathie etc. Il doit également savoir gérer, animer une équipe, connaître les procédures et les protocoles de soins et/ou paramédicaux, maîtriser les outils informatiques (pour la planification, la gestion de soins etc.)

Les salaires


Les salaires pour ce métier varient en fonction de plusieurs critères: l'expérience, le type d'établissement où il est exercé, la convention collective (= accort écrit négocié entre les syndicats de salariés et d'employeurs), ...

Pour un cadre de santé débutant en charge d'une unité de soins, le salaire vari environ entre 2100 et 2400e brut par mois.

Après 3 ans d'expérience, les cadres de santé gagnent environ entre 2500 et 3200e brut par mois (en France).

Les salaires des cadres supérieurs de santé se situent eux en moyenne aux alentours de 5600e.



Quelles sont les évolutions de carrière ?


Le métier de cadre de santé ouvre plusieurs portes différente si un individu veut évoluer dans sa carrière. Par exemple, il peut se diriger vars la fonction de cadre supérieur de santé, cadre de pôle, ou bien même cadre formateur dans une école paramédicale par exemple, il peut également devenir directeur d'un établissement de santé comme un EHPAD.

Comment devenir cadre de santé? Quelle formation?


Tout d'abord, un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac +4/5 minimum type Licence Pro ou Master Pro Management des Organisation sanitaire est fortement conseillé.

Le diplôme d'Etat de cadre de santé est obligatoire pour exercer la fonction de cadre de santé. Il faut en premier lieu être diplômé de la filière infirmière ou paramédicale (ex: kinésithérapeute, manipulateur d'électroradiologie médicale, ergothérapeute etc.) et nécessite au moins 4 ans d'expérience dans sa spécialité.

Pour accéder à la filière infirmière ou paramédicale, il faut être admit en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmier) et pour y être admit, il fallait être inscrit aux concours d'infirmier, mais ce système à changé. Maintenant, les lycéens venant d'obtenir leur baccalauréat et les personnes en reconversion professionnelle ne doivent plus se soumettre à ces concours: l'admission en IFSI s'évalue à présent sur dossier via la plateforme Parcoursup.

Ce diplôme de cadre de santé se prépare dans un IFCS (Institut de Formation de Cadre de Santé) où un concours d'entrée est passé. Lors de ce concours à lieu une épreuve d'admissibilité (un commentaire de documents relatifs d'ordre sanitaire et social) et une épreuve orale d'admission (une analyse de dossier et un entretien).

Par qui est employé un cadre de santé ?


Les niveaux d'encadrement exercés par les cadres cde santé sont plus développés dans les centres hospitaliers mais il existe un grands nombres d'établissements de santé et d'entreprises où les cadres de santé sont employés. Il y a par exemple les hôpitaux et cliniques publics et privés, les établissements de soins de courte durée, les établissements sanitaires des prisons, toutes les structures de soins comme les centres de soins palliatifs, de rééducation, anticancéreux etc., les établissements psychiatriques, mais aussi les maisons de retraite, les EHPAD etc..