Want to make creations as awesome as this one?

Transcript

Formation
d'Auxiliaire de santé
Croix-Rouge (AS)

Index

1. Présentation

7. Programme

2. Public-cible

3. Contexte de la formation

4. Objectifs andragogiques

5. Compétences visées

6. Durée et prix

8. Tâches de l'AS

9. Tâches de l'AS - suite

10. Stage

11. Evaluations

12. Conditions de réussite

14. Perspectives

13. Echecs et recours

Présentation

1

Vous souhaitez travaillez avec les personnes âgées et/ou handicapées,


vous souhaitez engager des auxiliaires de santé,

vous souhaitez accueillir des stagiaires ?

Alors bienvenue dans cette présentation !

Public-cible

2

  • Personnes souhaitant travailler dans les soins ou accompagner un proche
  • Personnes peu ou pas qualifiées avec un niveau de français B1 (FLE : français langue étrangère)
  • Personnes en reconversion

Public-cible

  • Personnes en recherche d'emploi pouvant bénéficier d'un chèque annuel de formation (CAF)
  • Personnes motivées et sérieuses
  • Personnes au bénéfice d'un permis de travail valide
  • Personnes souhaitant se former dans les soins tout au long de leur carrière

Contexte de la formation

3

Cette formation existe depuis 1958. Elle donne accès à un métier dans les soins et/ou est la première étape pour avoir accès à d'autres formations telles que AFP ASA ou CFC ASSC.

Contexte de la formation

Le certificat obtenu "certificat auxiliaire de santé CRS* " est reconnu dans toute la Suisse.

Indispensable pour la qualité de vie en EMS et institutions, cette formation développe les compétences de personnes sachant travailler en équipe et ayant un excellent relationnel. Elle répond au manque de professionnel-le-s formé-e-s dans les soins.


*Croix-Rouge suisse

Objectifs andragogiques

4

Objectifs andragogiques

Andragogie : science et pratique de l'éducation des adultes

un savoir-devenir : la capacité de vous projeter dans votre futur

un savoir : des connaissances théoriques

un savoir-être : des attitudes et comportement adaptés

des savoirs combinatoires : tous ces savoirs mis ensemble

de la satisfaction : d'atteindre vos objectifs

un savoir-faire : des connaissances pratiques et techniques

Compétences visées

5

  • professionnelles dans le domaine des soins et de l'accompagnement
  • personnelles et relationnelles, avec les personnes âgées et les équipes
  • méthodologiques, apprendre à apprendre
  • prévisionnelles, prévoir et réussir sa carrière

Compétences visées

Durée et prix

6

Durée

123 heures de théorie et pratique au centre de formation

160 heures, stage de 4 semaines en EMS ou institution (non rémunéré)

Frais d'inscription : 100 fr.

Coût formation : 3 025 fr.
Possibilité d'utiliser jusqu'à 3 chèques de formation (CAF)

Programme

7

Le programme est élaboré par la Croix-Rouge suisse, dispensé dans toute la Suisse et organisé par les cantons.

Programme

Toutes nos formations sont données par des professionnel-le-s de la branche enseignée qui sont formé-e-s à la formation d'adultes

Programme

  • Rôles, droits et devoirs
  • Prendre soin de la personne
  • Le vieillissement
  • La communication
  • Créer un environnement sûr
  • La respiration et le système cardio-vasculaire
  • Boire et manger
  • Eliminer
  • Se laver et s'habiller
  • Réguler sa température corporelle
  • Se mouvoir
  • Dormir et se reposer
  • S'occuper et se recréer
  • La sexualité
  • Mourir

Tâches de l'AS

8

Tâches de l'AS

Prendre sa place dans l'équipe et maîtriser son rôle

Communiquer de manière adéquate
Proposer des soins adaptés selon les directives

Aider à la toilette en favorisant l'autonomie

Prodiguer des soins corporels
Accompagner dans les déplacements
Aider à la mobilisation et à l'installation

Tâches de l'AS
Suite

9

Tâches de l'AS - suite

Distribuer des repas
Faciliter la prise des repas et des boissons
Utiliser le matériel d'incontinence

Vérifier les constantes : prendre la température, prendre le pouls

Observer et transmettre ses observations oralement et par écrit


Stage

10

Le stage en institution

  1. est organisé par la Croix-Rouge genevoise
  2. dure 4 semaines du lundi au vendredi, pas de nuit, ni de week-end
  3. de 7h00 à 22h00 selon les horaires en vigueur dans le service
  4. 8h/jour ou selon convention

Vos objectifs

  1. mettre en pratique les acquis en formation théorique
  2. s'intégrer dans une équipe
  3. développer des nouvelles compétences
  4. viser la réussite du stage pour devenir un.e professionnel.le reconnu.e

Evaluations

11

Evaluations

du savoir/de la connaissance : test en blanc (formatif) puis test écrit individuel (sommatif)

30/45 sont nécessaires pour réussir

du savoir-être (formatif) : évaluation tout au long de la formation. Un entretien individuel avec une fiche d'évaluation et d'auto-évaluation est programmé dans le parcours.

du savoir-faire (formatif) : une mise en situation en salle de pratique avec un-e autre participant-e. devant 2 expert-e-s. Un-e autre participant-e prend le rôle de la personne soignée.

Evaluation du stage en institution

Une convention a été signée entre l'institution et la CRG. Un-e encadrant-e professionnel-le se porte garant de l'encadrement du stage.

Les objectifs définis durant la formation doivent être atteints et validés par le-la référent-e.
Une évaluation formative à mi-parcours est effectuée.
Un rapport de stage valide la réussite et la fin de la formation.

Conditions de réussite

12

Avoir réussi :


1. le test écrit sommatif en salle de cours
2 . le stage en institution

Et avoir effectué :
1. 90% de temps de présence en cours
2. 100% du temps de présence en stage

Les conditions de réussite sont :

Echecs et recours

13

En cas d'échec

Le-la participant-e peut répéter une fois l'examen écrit sommatif au centre de formation.




Les recours

Si malgré la répétition de l'examen écrit, le-la participant-e est en échec ou si le stage n'est pas validé, un droit de recours justifié et argumenté est accordé.

Perspectives d'avenir

14

La formation d'AS est un premier palier pour accéder aux métiers certifiés par la Confédération.

- ASA : Assistant-e en soins et accompagnement, 2 ans
- ASSC : Assistant-e en soins et santé communautaire

Les perspectives d'avenir

Le métier d'AS permet d'être reconnu-e comme professionnel-le dans le monde du travail.

Le métier d'auxiliaire de santé Croix-Rouge permet de travailler dans les EMS (établissements médico-sociaux), dans les institutions pour personnes avec un handicap, dans les organisations de soins à domicile et dans les agences intérimaires.

Merci !