POA

Desarrollo institucional

El Desarrollo Institucional es el resultado de la acción ordenada y eficiente de varias instancias en múltiples roles complementarios. Desde el nivel de gobierno, pasando por la gerencia hasta la el nivel operativo, todas las acciones deben alinearse en pro del crecimiento del Movimiento Scout en Ecuador.

• El Desarrollo Institucional no es un fin en sí mismo del Movimiento Scout, pero es un requisito fundamental para lograr cumplir nuestra misión de manera efectiva. De esta manera el Desarrollo Institucional debe ocupar nuestra atención y trabajo ya que ésta dimensión viabilizará que las áreas operativas de Programa, Voluntarios Adultos y Crecimiento sean verdaderamente efectivas.

Que es el desarrollo institucional?

• Sistema de valores
• Basado en principios expresados en la Ley y Promesa
• Contribuir a la educación
• Construir un mundo mejor
• Personas se desarrollen y jueguen un papel constructivo en la sociedad

OBJETIVO DEL MOVIMIENTO

Método educativo

Asegura la participación en eventos y actividades distritales, y nacionales e internacionales.

Asegura la aplicación de normativa en el grupo.

Aplica el programa de jóvenes en el grupo.

Actividades como Grupo Para Generar el POA

Asegura la formación y certificación de los voluntarios adultos del grupo.

Asegura la captación de voluntarios adultos y Scouts para el grupo.

Ejecuta las normativas definidas

Beneficiarios

Motivan la participación de sus hijos en el Movimiento Scout. • Aseguran la inscripción de su hijo a la ASE. • Apoyan y exigen la certificación de los voluntarios adultos. • Participan y colaboran con el grupo. • Conocen y apoyan los criterios de seguridad de participación de su hijo en actividades Scouts.

PADRES DE FAMILIA

• Provee el espacio para la activación del grupo. • Es una de las fuentes de voluntarios adultos. • Es una de las fuentes de Scouts. • Acompaña el desarrollo del grupo y reporta al distrito o al EQNAC cualquier dificultad. • Apoya en la medida de sus posibilidades la ejecución de actividades del grupo

INSTITUCION PATROCINADORA

POA (Plan Operativo Anual)

Es el paso inmediato de acción que se desprende de la Planificación Estratégica Nacional y distrital, direccionada a un año específico. El POA se genera a partir de una propuesta del EQNAC recogiendo información de los distritos y grupos y luego es analizada y aprobada por el CNS.

PLAN DE GRUPO2022

PEDI PRIMER AÑO

PEDI 5 AÑOS

FODA

PILARES FUNDAMENTALES

EVALUACION ANTERIOR

• Toda planificación tendrá un proceso de seguimiento y de asesoramiento desde la instancia superior.
• Toda planificación se construirá a partir de: la Visión y Misión del Movimiento Scout, un Plan Global o superior, la evaluación de resultados anteriores y la evaluación de entorno local.
• Toda planificación deberá ser presentada para ser validada y aprobada por la instancia superior.
• Toda planificación partirá de referencias superiores, así como de experiencias anteriores en esta área. Los informes y aprendizajes anteriores deben ser la base del diseño de la nueva actividad, para esto en los antecedentes se presentarán los documentos referenciales que han servido como insumos para evitar repetir errores anteriores
• Toda planificación tendrá al final de su ejecución un proceso de evaluación y de informe de resultados a la instancia superior.

Plán estratégico 5 años y POA