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L'EPD de Clairvivre

Bienvenue à

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Où sommes nous ?

  • 2H de Bordeaux
  • 40 min de Brive
  • 1H20 de Limoges

Clairvivre, première cité sanitaire française a été créée entre 1930 et 1933 par la Fédération Nationale des Blessés du Poumon et Combattants (F.N.B.P.C.) à l’instigation de son secrétaire général, Albert DELSUC.




Un peu d'histoire

La cité de Clairvivre a été construite pour accueillir les malades de la tuberculose et leur famille pour éviter l'isolement social, idées extrêmement novatrices à l'époque.

Après des semaines, voire des mois de soins, peu à peu les malades qui entrevoient un peu d'espoir, apprennent un nouveau métier afin d'envisager une réinsertion professionnelle.

Un projet futuriste et utopiste

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Est constituée d’un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP),

d’un Établissement et Service de Préorientation (ESPO) destinés aux personnes reconnues
Travailleur Handicapé et d’un centre de formation continue tout public (CF2C).

Clairvivre

Est composée d’un Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT),
d’un Établissement d’Accueil Non
Médicalisé (EANM), d’un Service d’Accompagnement Médico-
Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et d’un Service d’Accompagnement à la Vie
Sociale (SAVS).

La Plateforme Parcours, Autonomie & Inclusion (2PAI)

La Plateforme Formation & Orientation (PFO)

Accueille et accompagne des personnes adultes handicapées au sein de deux plateformes : l’une Formation & Orientation, l’autre Parcours, Autonomie & Inclusion. L’EPD déploie également des activités commerciales.

L'EPD aujourd'hui

Hormis les activités médico-sociales, l’EPD développe également des activités commerciales et touristiques. L'établissement s'inscrit dans une politique forte d'animation du territoire.


A ce jour, il compte 320 ETP, soit près de 90 métiers dans les domaines de la Comptabilité et Finance, la Communication, l’Informatique, la Logistique, la Qualité, les Ressources Humaines, du Technique et bien-sûr tous les métiers liés à l’accompagnement des personnes accueillies.

Mais encore ...

La gouvernance

Julien LAMAMY

Myriam

DUVAL

Directrice de la Plateforme Parcours, Autonomie & Inclusion

Directeur de la Performance

Directeur Général

Guillaume BARBOSA

Aurélie RAYNAUD

Directrice de la Plateforme Formation & Inclusion


  • Possibilité d'hébergement sur place

N'hésitez pas à nous contacter : secretariat-dg@epd-clairvivre.org

  • Flexibilité des horaires

Vous souhaitez nous rejoindre pour un stage ?

THANK

YOU!

Month, 202X

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