Newsletter printemps 2022

Newsletter Printemps 2022

Les 9 et 10 novembre 2021, IS Lab IMT-BS a organisé les Challenges IS Lab. Durant ces deux jours les étudiants des Majeures ISI et ACSI d’Institut Mines Télécom Business School, ont dû résoudre un problème opérationnel de Management des Systèmes d’Information proposé par un partenaire de l’école. L’occasion pour eux de se confronter à des missions de Conseil et Management des SI en situation réelle et l’occasion pour les partenaires de rencontrer les étudiants et de collecter de nouvelles idées de résolution de leur problème. Félicitations à l’équipe Klee qui remporte les Challenges IS Lab et à tous les étudiants qui ont participés à ces challenges.Merci à nos partenaires : Klee Group, Accenture, Wavestone, Devoteam, Talan, MC2I, Deloitte

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Le 16 Décembre 2021, IS Lab IMT-BS a fêté les 30 ans du Département Technologie, Information et Management (TIM) Institut Mines Télécom Business School. A cette occasion les anciens directeurs du Département sont venus témoigner et partager leur expérience lors d’une table de ronde. Un moment de convivialité, de retrouvailles et de partage.

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Félicitations Dr. Anuragini Shirish qui a brillamment validé le programme de formation "The Spanning Boundaries Training Program". Ce programme conçu dans le cadre du programme Erasmus "spanning boundaries project" a pour objectif de former au dialogue entre monde académique et monde industriel et de favoriser les collaborations. Grâce à cette expérience, Dr. Anuragini Shirish a conçu un nouvel outil pédagogique appelé "Voices of the Digital Natives", qui a été expérimenté pour l'enseignement dans le cadre de la Majeure Business Information Systems Major d'IMT-BS en tant qu'initiative pilote. Dans ce cadre une équipe de recherche soutien à la pédagogie a travaillé avec des micro-entreprises en Irlande afin de les accompagner pour leur permettre de réussir leur transformation digitale dans un contexte post-covid. À l'IS Lab, nous célébrons ces belles réussites et profitons de l'occasion pour inviter tous nos partenaires industriels et académiques à collaborer activement avec nous et à co-construire un avenir meilleur avec le digital!

Congratulations

Le 17 Décembre 2021, les étudiants de la Majeure et du Mastère Spécialisé Conseil en Management des Systèmes d'IMT BS ont eu la chance de bénéficier du partage d’expérience de Lamis Zolhof et Anne Claire Palud sur le travail collaboratif virtuel. Les étudiants ont pu ainsi expérimenter les écueils du management collaboratif distant et travailler à développer leurs compétences pour mettre en œuvre un management de type leadership transformationnel et apprenant.

Les 26 Novembre et 28 Janvier ont eu lieu les deuxième et troisième séances de l’expérimentation « Big Data et Qualitative Research » animée par le Pr. Jean Moscarola et Dr. Florence Laval. Il s’agit de découvrir comment utiliser le potentiel de masse de données qualitatives aujourd'hui accessibles pour mener des projets de recherche. Les chercheurs IS Lab IMT-BS travaillent partir de leurs propres projets de recherche en s’appuyant sur une méthodologie mobilisant le logiciel Le Sphinx. L’expérimentation se poursuit avec l'objectif de produire de nouvelles recherches originales au deuxième semestre 2022.

Projets

Dr. Florence Laval et Pr. Aurélie Dudézert ont lancé l’Observatoire du « New Normal » au travail, dans le cadre du Consortium de Recherche « Intelligence Digitale et salariés dans les entreprises pré-digitales » IS Lab IMT-BS, IAE de Poitiers en partenariat avec Michelin et Neocase. La crise de la Covid a fait émerger l’idée d’un « New Normal » au travail, c’est-à-dire de la mise en place de modalités de travail radicalement nouvelles suite à l’usage accru des technologies de l’information pendant la crise. L’Observatoire a pour objectif de discuter la réalité de cette idée, et de co-construire avec des praticiens des modalités d’accompagnement des salariés face à ces mutations en cours. La première étude de l’Observatoire sera publiée en Juin 2022.

Projets

Le 6 janvier 2022, le Pr. Aurélie Dudezert a été invitée à présenter un travail de recherche intitulé « Le Management du Bonheur pour mener la transformation digitale : le cas des organisations pré-digitales » au sein de l’IRGO/ IAE Bordeaux.Ce travail mené avec le Dr. Florence LAVAL, Dr. Anuragini Shirish et le Pr. Nathalie Mitev, étudie dans quelle mesure le Bonheur au Travail peut être utilisé efficacement comme méthode de management du changement pour accompagner la transformation digitale des pratiques de travail dans certaines organisations.

Le Dr. Anuragini Shirish a participé le 8 décembre à une table ronde sur le thème des Business Models de partage de données dans la prochaine "2nd Data Sharing Winter School" avec Antragama Abbas, Anne Hilsberg et Jarkko Moilanen. L'événement a été co-organisé par Insitut Mines Télécom et co-hébergé par Alliance for the industry of Futures et International Data Spaces sur le thème important de "Next Mobility- Partage intelligent des données pour déplacer les marchandises et les personnes".

Réalisations de nos enseignants-chercheurs

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«[Chronique] Intelligence digitale : vers un numérique souverain pour demain»Par Pr. Imed Boughzala

«[Chronique] Intelligence digitale : l'urgence d'une acculturation à un numérique durable et responsable»Par Pr. Imed Boughzala

«[Chronique] Intelligence digitale : la communication numérique au service de la vulgarisation de la recherche scientifique»Par Pr. Imed Boughzala

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« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés »Par Pr. Aurélie Dudézert et Dr. Florence Laval

« [Chronique] Une preuve d’intelligence digitale ? Comprendre que la cybersécurité est l’affaire de tous»Par Pr. Imed Boughzala

«Household acceptance of central bank digital currency: the role of institutional trust » Par Dr. Lamiae Benhayoun

«Défions notre intelligence digitale dans un monde en transitions (s) »Par Pr. Imed Boughzala

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"Etudier en distanciel : comment préserver productivité et créativité ?» Par Dr. Anuragini Shirish

« [Chronique] Intelligence digitale : e-réputation, un attribut de son identité que chacun doit protéger»Par Pr. Imed Boughzala

«What is IT Mindfulness and how does it help effective online learning ? »Par Dr. Anuragini Shirish

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« Les impacts durables de la crise sur le management », éditions EMS, Collection du Business Science Institute Le Pr. Aurélie Dudézert a contribué activement à cet ouvrage en co-écrivant plusieurs chapitres sur l’impact de la crise sur la transformation digitale des entreprises.  Coordonné par les Pr. Michel Kalika et Paul Beaulieu, cet ouvrage s’appuie également sur l’expérience originale du Covid DataLab, projet de partage de données qualitatives entre chercheurs.

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Retrouvez la 5e édition de sa série "Les webinaires de l'intelligence digitale" qui a eu lieu le 17 janvier avec Laurent SANCHEZ-PALENCIA, Directeur de Recherche au CNRS et Professeur à l'Ecole Polytechnique, qui a proposé un tour d’horizon des technologies quantiques.

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Découvrez la 4e édition de sa série "Les webinaires de l'intelligence digitale" qui s’est déroulé le 08 décembre avec Omar Fawzi , directeur de recherche à l'Inria travaillant à l’ENS de Lyon, sur le thème des forces et des limitations des ordinateurs quantiques.

Vidéos

Louana GABLIN Apprentie Community manager louana.gablin@imt-bs.eu

Pr. Aurélie DUDEZERT Directrice d’IS Lab aurelie.dudezert@imt-bs.eu

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IS Lab est un Innovation (support) Laboratoire spécialisé en systèmes d’information, centré sur les problématiques de la Digital Intelligence, en particulier la transformation digitale et le management de la donnée, au cœur des enjeux techniques et managériaux des organisations. Il est rattaché au département TIM (Technologies, Information & Management) d’IMT-BS.

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Chères partenaires, cher(e)s intervenant( e )s, IS Lab est heureux de poursuivre avec vous ces échanges et vous propose de retrouver toutes ses avancées et travaux. A très bientôt

Institut Mines-Télécom Business School 9 rue Charles Fourier 91011 Évry Cedex Tél : 01 60 76 40 40 www.imt-bs.eu