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Transcript

Premier trimestre 2021

Plan d'action

  1. Création d’un questionnaire pour évaluer la satisfaction des consultants vis-à-vis de la plateforme et leur maitrise
  2. Mise en place d’actions de formation pour faire suite au formulaire

01. Les consultants et la plateforme

Mise au point d’un processus de travail avec les consultants formateurs et les responsables commerciaux d’Activ dans une optique de création de contenus

pour une plus grande collaboration

Nouveau processus

Point bloquant

Les relations entre les consultants externes et l'équipe digitale sont hors "portefeuille"

1

2

3

Identification d’un besoin par l’équipe pédagogique

choix du Partner business par l'équipe

Collaboration entre l’équipe pédagogique et le partner business

  1. Ressourcing des formations prêtes, de celles à adapter et de celles à créer et de l'adaptabilité de celles-ci
  2. Assemblage et création des supports et des ressoureces pédagogiques de RUO et des deux premiers modules de chaque cycle
  3. Implémentation sur la plateforme

02. Les cycles certifiants

MANAGER DES
ORGANISATIONS

MANAGER
DES RESSOURCES
HUMAINES

MANAGER
DE PROJET

RESPONSABLE
D’UNITE
OPERATIONNELLE

03RESPONSABLE DE
DÉVELOPPEMENT ET
PILOTAGE
COMMERCIAL

GESTIONNAIRE
ADMINISTRATION DES
VENTES

cycles :

  1. Mise en valeur des actions de formations d'Activ'partners
  2. Montage des parcours de cycles certifiants
  3. Travail sur la gestion des apprenants sur la plateforme, notamment pour la question des tests amont/aval et des questionnaires de satisfaction à chaud et froid / Qualiopi

03. Travail sur la plateforme

Conception quiz

step 1

Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in

+info

Etape 2

Remontée de l'information vers les chefs de projet pédagogiques et commerciaux

etape 3

Conception interne via des questionnaires préexistants,
mais non
fermés

etape 4

Conception au fur et à mesure de l'ouverture des formations via l'apport des consultants ou en interne

Etape 1

identification des formations sans quiz amont aval

La plateforme et Qualiopi

Quiz

Questionnaires amont/aval sur la plateforme

Emargement

Emargement sur la plateforme grâce aux unités de classe en présentiel

Satisfaction

Questionnaires de satisfaction sur la plateforme avec relances auto / ou survio

Accés conditionnel

Pour accéder aux ressources, les apprenants devront répondre au questionnaire amont

Qualiopi

04. Development de ressources pédagogiques

Recherche d'un stagiaire

L'objectif : appui sur la plateforme et création de contenus vidéo

fiches synthèses

Création d’un processus pour produire des fiches synthèses

Recensement

Recensement des ressources pédagogiques selon les formations

Production

Création de ressources vidéos learning et marketing

Des ressources audiovisuelles

Micro learning

01

Format parfait : 1m30
Production de vidéos courtes pouvant être diffusées sur la plateforme et sur les réseaux sociaux


3 minutes max

Gabarit

02

Création de plusieurs gabarits dans l'optique de gagner du temps et d'uniformiser les ressources


Formats réutilisables

Animation

03

Acquisition d'un logiciel Saas de création de vidéos animées. Vyond par exemple ou Canva


Logiciel de création

Prise d'image

04

Prise d'images et de sons de consultants et/ou de personnel interne lors de mises en situation ou de démonstrations


Enregistrement live

Identité

05

Création d'une identité visuelle, d'une reconnaissance par nos vidéos. Diffusion d'une sur cinq sur les réseaux sociaux


gagner en visibilité

Commande de ressources audiovisuelles

Vidéo promootionnel pouvant être utilisé sur les réseaux, la plateforme et dans les présentations commerciales

Vidéo institutionnel

  • cout : 4 000 € environ
  • rendu prodessionnel
  • durée : 2'30 à 3'30

Quatre vidéos pour présenter 4 secteurs d'expertise

Vidéos courtes de présentation des formations

  • 1 500 euros pour les 4 vidéos
  • Mise en avant de nos expertises
  • 1 min / vidéo

Package

Exemple d'une vidéo commerciale

Le mini studio de voyage

Création d'un mini studio pour smartphone

lumières led : 219€

réflecteur : 19 €

Logiciel de captation pour smartphone : 15 €

fond vert : 71 €

Pédagogique

Explication d'un concept, d'une brique d'apprentissage

Marketing

Message court de présentation d'une offre ou d'un parcours

Commerciale

Enregistrement d'un message client

Entrainement stagiaire

Enregistrement d'une vidéo lors d'une formation "pédagogie"

Types de vidéos

  1. Fin de la migration des serveurs
  2. Gestion des licences, suppression des inutiles et remplacement par de nouvelles nécéssaires
  3. Suivi de la réorganisation interne et de l'application des bonnes pratiques
  4. Création d'une procédure d'onboarding et d'outboarding au niveau des licences et du matériel informatique

05. Plan informatique et matériel

06. Les prestataires

  • Digital and Human
  • Glowbl
  • Procertif

  • La société Glowbl propose des classes virtuelles sous formes d'espaces de vie

  • Design très agréable, les participants et animateurs peuvent stocker leurs ressources dans les salles, avec téléchargement
  • Les salles peuvent être utilisés sur plusieurs jours, sans disparition des documents
  • pratique pour les on boarding
  • solution individuelle : une salle 15€ par mois
  • Solution globale : une salle 30 € par mois
  • Intégration Talentsoft en projet

Classe virtuelle

Des classes virtuelles plus accueillantes

  • La société Digital and human nous propose un partenariat
  • Ils couvrent des formations autour des soft skills, principalement la prise de parole en public
  • Ils proposent deux environnements : une salle de réunion et une salle de conférence
  • Deux facon de collaborer : intégrer leur programme de formation ou intégrer l'utilisation de leur technologie dans nos formations
  • Ils peuvent former nos consultants en cas d'action

Réalité virtuelle

Intégration dans les propositions client

  • implantation des cycles certifiants
  • Création d'une procédure d'attribution des certifications (manuel ou automatique)
  • Délivrance directement à partir de Talentsoft
  • En attente d'un retour sur les niveaux RNCP 6 et 7 (leurs certificats s'arretent pour l'instant à 5

Certification

Utiliation de Procertif

07. Evénementiel

  • Durée : 30 min à 1h
  • Thématiques : formations ludinnovante - projet de lancement d'un LMS - booster ses formations collaborateurs avec des outils numériques
  • coanimation à deux ou trois (15 à 30 min par intervention)
  • Possibilité d'invité un fournisseur ou un producteur d'outils (kahoot, klaxoon, etc.)
  • Utilisation de Teams


Création de webinars