Want to make creations as awesome as this one?

Transcript

Xarxes Socials i Networking

Què veurem en aquesta píndola?

1. Introducció

2. XXSS aplicades al món laboral
3. Reclutament 2.0
4. Marca personal
5. Bio / extracte
6. Pla d'acció
7. Xarxa de contactes

1 part

1. Twitter

1.1 Característiques
1.2 Glossari
1.3 Com crear compte
1.4 Com fer cerca de feina
2 Facebook
2.1 Característiques
2.2 Com buscar feina
2.3 Grups de Facebook per a la cerca de feina

2 part

1.. Instagram

1.1 Característiques
1.2 Com buscar feina?
1.3 Exemples perfils professionals
2. LinkedIn
2.1 Característiques
2.2 Com buscar feina?
2.3 Per a què serveix LinkedIn?
3. Altres Xarxes Socials

3 part

Xarxes socials aplicades al món laboral?

  • Són estructures socials que permeten la interacció entre persones, grups i institucions d’una forma dinàmica.
  • És un sistema obert que es va construint a mesura que es creen continguts i aportacions de cada usuari/ària.
  • Les xarxes permeten que l’usuari/ària sigui “actiu i dinàmic”, ja que intervé i actualitza la informació de forma constant.

Reclutament 2.0?

El reclutament 2.0 és l’evolució, a través de les tecnologies, del que tradicionalment ha estat considerat com a selecció de personal.
Pretén atraure a una quantitat de persones adequades i competents per a un lloc de feina a través de les eines relacionades amb el món d’internet i les xarxes socials.

Què hem de tenir en compte abans de començar?

  • quina imatge volem donar? ------------> MARCA PERSONAL
  • quines xarxes faré servir?---------------> COMPLETAR ELS PERFILS
  • com em presento a les empreses?-------> DEFINIR UNA BONA BIO
  • quins objectius professionals tinc?-----> ESTABLIR UN PLA D'ACCIÓ
  • a on dirigeixo la meva cerca?------------> XARXA DE CONTACTES

Marca personal

En un mercat laboral amb una situació d'excés de professionals és vital diferenciar-se per sobreviure.
Desenvolupar una Marca Personal consisteix a identificar i comunicar les característiques que ens fan sobresortir, ser rellevants, diferents i visibles.
És un segell propi que ens diferencia de la resta. És la idea global que la gent té de nosaltres. L'empremta que hem deixat a la seva ment.

Marca personal

"La marca personal és el que altres diuen de tu quan no hi ets"

Jeff Bezzos - Fundador d'Amazon

Definir una bona bio

Cal poder resumir en poques paraules qui som i què volem.
Una breu explicació, amb ganxo i que cridi l'atenció.

Definir una bona bio

Hem de tenir present que cada xarxa ens permet introduïr un nombre concret de caràcters. Redacta una "bio" tan extensa com et permeti, però destacant els punts importants del teu perfil.

Adapta't a l'estil emprat per cadascuna d'elles.

Definir una bona bio

Establir un pla d'acció

Quan es decideix utilitzar les xarxes socials com a eines de marketing cal que prèviament definim quins objectius volem aconseguir, a quins públics objectius volem arribar, i quines estratègies utilitzarem per fer-ho.
Un cop definits tots els elements del pla d’acció digital caldrà calendaritzar la creació, posada en funcionament i manteniment de les xarxes socials que s’hagi decidit utilitzar

Establir un pla d'acció

Per poder-ho fer, prèviament haurem d'estudiar el context actual en relació al nostre objectiu professional. Una manera senzilla i pràctica de fer-ho és seguint la següent "operació":

Perfil exigible

Què demana el Mercat de Treball en relació el meu objectiu professional?

- Formació

- Experiència

- Competències

- Idiomes

- Coneixements Informàtics

- Disponibilitat

- Altres (disposar de carnets professionalitzadors, de conduïr...)


Una bona manera de saber què demanen és analitzar ofertes de treball amb el perfil que cerques.

Perfil disponible

Què tinc?

- Formació

- Experiència

- Competències

- Idiomes

- Coneixements Informàtics

- Disponibilitat

- Altres (disposar de carnets professionalitzadors, de conduïr...)

PLA DE TREBALL / PLA D'ACCIÓ

La diferència entre el què demanen i el què tinc m'orientarà amb les següents passes a seguir i establir el meu pla d'acció.

Establir un pla d'acció

ACCIONS I TASQUES

01


QUÈ he de fer per aconseguir allò
que vull

RECURSOS NECESSARIS

02


QUINS recursos,
eines, materials... necessito

AGENTS IMPLICATS

03


QUI em pot ajudar? Amb qui he de parlar?

TEMPORIT-ZACIÓ

04


QUANT temps disposo? Quant necessito per fer-ho?

RESULTATS ESPERATS

05


PER A QUÈ ho faig? Quins resultats vull aconseguir?

SEGUIMENT RESULTATS

06


COM va l'execució de les accions? Com va l'assoliment dels resultats esperats?

un cop tinguem definit el nostre objectiu professional

Exemple 1: Crear-me un perfil professional a LinkedIn


Exemple 2: Redactar una bona bio per a publicar-la al meu perfil d'Instagram


Exemple 1: disposar de PC amb connexió a Internet per accedir a la plataforma.


Exemple 2: disposar de PC amb connexió a Internet per accedir a la plataforma.

Exemple 1: Jo mateix/a, puc necessitar suport del meu/va Tècnic/a de referència


Exemple 2: Jo mateix/a, el meu cosí Bernat (és molt creatiu i té molts seguidors, em pot ajudar)

Exemple 1: Els dies 25 i 27 d'octubre de 9.15 a 13.15h (4 hores per sessió) a Desenvolupament Local i el 26 i 28 d'octubre (2 hores a les tardes). En total 12 hores.


Exemple 2: El 2 i 3 de novembre 2 hores cada dia

Exemple 1: Tenir el CV el perfil de LinkedIn creat amb totes les experiències professionals afegides, la formació realitzada i un mínim de 10 contactes del meu sector.


Exemple 2: Tenir la bio enllestida el 3 de novembre i publicada al perfil

Exemple 1: 27/10/2021 Tinc el perfil omplert però pel moment només 5 contactes. De cara a demà tenir-ne mínim 10.


Exemple 2: Pendent

Els principals errors comesos a les xarxes socials

  • Buscar feina només a través d’una xarxa o portal
  • No tenir cura de la marca personal
  • No separar l’àmbit professional del personal
  • Utilitzar un llenguatge poc adequat o parlar malament d’alguna organització, empresa o persona.
  • Tenir poca activitat o realitzar aportacions de poc valor
  • No actualitzar els contactes
  • Trigar molt a respondre als missatges o comentaris sobre possibles llocs de feina

Xarxa de contactes/ Networking virtual

Què millor que les Xarxes Socials per fer una bona xarxa de contactes.
La gestió estratègica de contactes no només és per a empresaris, tothom pot beneficiar-se d'aquesta relació.

Manca de comunicació no verbal que reforci el missatge (pot donar lloc a malentesos)

Requereix de dispositius electrònics (telèfon, ordinadors, etc.)

La comunicació pot ser més lenta o inclús unidireccional

Aventatges i inconvenients del Networking virtual

Facilitat de comunicació a qualsevol lloc i hora

Permet centrar-se en el missatge que es vol donar

Permet contactar amb persones que d'altra manera no podriem conèixer

Glossari de Twitter

Característiques

Twitter

www.twitter.com

Algunes paraules clau:


  • @nom: qualsevol paraula després d’una @ és el nom d’usuari/ària d’algú.
  • Timeline o tauló: pàgina principal del teu Twitter, en la que apareixen els teus tweets i els de les persones que segueixes.
  • Tweet o piulada: missatge de fins a 140 caràcters que pot incloure foto, vídeo, àudio, enllaços,...
  • Folowing o seguits: persones a qui segueixes i que quan escriuen un tweet, aquest apareix al teu timeline.
  • Followers o seguidors: persones que et segueixen i que veuran els teus tweets al seu timeline.
  • Llistes: són una forma d’agrupar a les persones que seguim i així facilitar la lectura dels seus tweets. Les llistes poden ser públiques o privades.
  • Hashtags o etiquetes: qualsevol paraula que abans porti un # es converteix en un hashtag. Serveixen per etiquetar els missatges i facilitar la lectura de tots els tweets que porten aquella etiqueta.
  • Missatges directes: missatges que s’envien de forma privada a persones que tu segueixes i que et segueixen a tu.
  • Trending tòpics o temes del moment: temes, etiquetes o frases de les que més s’està parlant en un aquell moment i lloc a Twitter.
  • Retweet: acció que realitzes quan llegeixes un tweet d’una altra persona i el vols compartir amb les persones que et segueixen.
  • Menció: quan volem fer referència a algú en un tweet, només cal que escrivim el seu nom d’usuari/ària (@nom). Per fer-ho, no és necessari seguir-ho ni que ens segueixi.
  • Favoritos o preferits: quan un tweet ens resulta interessant o el volem llegir en un altre moment, el podem marcar com a favorit, tenint-lo en una carpeta especial dins del nostre compte de twitter i sent fàcilment recuperable.

Els conceptes imprescindibles de Twitter, que hem de conèixer i entendre abans d'utilitzar la Xarxa són els següents:


Trendingtopics (TT): són els temes que més debat estan creant a la xarxa social en el moment present




Retweet: és un missatge d'un altre usuari que és compartit per un altre




Menció (@): és quan dins d'un tweet menciones algun usuari de Twitter escrivint el seu nom d'usuari



Hashtags (#): és una etiqueta o paraula precedida pel símbol #, és una paraula clau que engloba la idea principal del missatge. Aquest converteix la paraula clau en un enllaç, que et condueix a altres continguts de la mateixa temàtica de manera àgil i senzilla.




Característiques:


  • Plataforma que neix al 2006 amb l'objectiu de crear un canal de comunicació bidireccional amb naturalesa de Xarxa Social que permet escollir amb qui vols relacionar-te.
  • Aquesta Xarxa Social permet enviar missatges de curta longitud (màxim 280 caràcters) anomenats tuits o tweets. Permet també enllaços, pujar imatges i gifs, emojis i altres. Per això se li diu també xarxa de microblogging.
  • A Twitter es diferencien dues llistes de contactes: els seguidors (followers) i els seguits (followed). Això permet seguir a un usuari, però la persona a la que segueix no necessàriamen ha de seguir-lo. Aquesta és una diferència entre altres Xarxes Socials, que per veure i compartir informació la relació ha de ser de tu a tu o "simètrica". Es a dir han de ser "amics/gues"



Followings o seguint: són els usuaris als quals seguim nosaltres

Followers o seguidores: són les usuàries de Twitter que segueixen a altres

Tweet o piulades: és l’equivalent a un missatge o publicació que realitza una usuària qualsevol


Com fer cerca de feina per Twitter

  • Cerca ofertes de feina mitjançant l'ús de hashtags com:
    • #contratando #empleo #trabajo #feina #treball #ofertaempleo #TweetMyJobs #ofertafeina
  • Segueix comptes relacionades amb la cerca de feina sense oblidar
    • Portals genèrics
    • Portals de sectors específics
    • Serveis Locals d'Ocupació
  • Sigues constant
  • Treballa la teva marca i empremta digital

Portals genèrics

@Infoempleo

@InfoJobs
@TeEnvioOfertas
@ActualidadEO
@Trobarefeina
@empleoytrabajo
@OficinaEmpleo

@empleocero

@marcaempleo
@Jobs_in_BCN
@AQHT_TVE
@primerempleo
@jobandtalent_es
...

Portals de sectors específics

@sanitas_jobs

@quientv
@Domestika
@envirooES

@ticjob

@hosteleo
@VinoEmpleo
@hacesfalta

Comptes de Serveis Locals / Públics d'Ocupació

@pespm

@treballempresa
@Barberapromocio
@RubiForma
@consellvallesoc
@feinaactiva

@pecastellbisbal

@TrsOcupacio
@ocupaciostc
@cdvoberta
@grameimpuls

Exemples comptes professionals utilitzant Twitter

Com buscar feina?

Característiques

Facebook

www.facebook.com

Algunes paraules clau:


  • Post: Conjunt de text curt i/o imatge que elabora i publica cada persona. També poden haver-hi enllaços (URL)
  • Hashtag: Etiqueta de la publicació que ajuda a trobar contingut d'un tema.
  • Like / M'agrada: Acció que mostra que t'agrada o no t'agrada un post, una pàgina, un vídeo...
  • Share / Comentar: Acció de compartir un post en el teu perfil amb l'objectiu de compartir i mostrar el teu interès en aquella publicació.
  • Comment / Comentar: Deixar un comentari o emoji en una publicació.
  • Timeline / Inici: Escenari principal (Mur) on veus tots els posts dels amics/es i pàgines que segueixes.
  • Notificacions: Avís d'una acció a Facebook per part d'un amic/ga (aniversari, menció, post...)

-

Com buscar feina:


A Facebook, hi ha grups creats amb la finalitat de trobar feina, com per exemple “et trobaré feina”, “ocupa’t”, etc. A l’hora d’interactuar amb altres membres de la xarxa ho pots fer amb la finalitat de:

  • Trobar feina,
  • Intercanviar informació relativa a ofertes i oportunitats professionals
  • Detectar col·laboradors
  • Millorar l’agenda de contactes
  • Ampliar coneixements
  • Oferir-se com a autònom, free-lance o consultor


Per a buscar feina amb Facebook has d'anar al menú "Empleos"i filtrar per tipus de feina i categoria:


El Cercador també es una eina que et pot ajudar a buscar feina a Facebook. Pots cercar des de Pàgines d'ofertes de feina i Pàgines d'empreses, com Grups que publiquen ofertes i consells en la recerca de feina.

Només heu de triar aquell que més usuaris tingui, ja que són els més fiables.


Característiques:


  • Xarxa Social d'origen nord americà neix el 4 de febrer de 2004. Creada per Mark Zuckerberg, actualment compta amb més de 20 mil·lions d'usuaris/es a Espanya.
  • L'essència de Facebook és molt senzilla. És una xarxa que connecta persones amb altres persones.
  • Les funcionalitats més importans són les que et permeten trobar amics/gues en el cercador d'amics de Facebook per a connectar-te amb ells/es i interactuar. A més, pots compartir recursos (pàgines), fotografies, i informació personal (estat d'ànim, coses que t'han passat...) Per aquest motiu és molt important conèixer les opcions de privacitat que t'ofereix aquesta xarxa social.
  • Pots utilitzar aquesta xarxa amb fins professionals creant un perfil professional diferenciat del personal i creant el CV com a perfil, definint tot el que pots aportar laboralment i els teus punts forts.





Grups de Facebook per la cerca de feina

  • A Facebook podem trobar grups on les persones que són membres comparteixen ofertes de feina que han vist publicades, s'han assabentat, han convocat des d'empreses i/o entitats on treballen, etc.
  • Podem trobar grups genèrics tant del territori espanyol, com català o més específic de Barcelona o d'altres per sectors o ocupacions específiques. Exemples:

Facebook per la cerca de feina

  • Podem fer cerques de perfils d'empreses que ens interessen, de serveis públics i locals d'ocupació del nostre voltant, de grups on comparteixen ofertes de sectors específics, etc.

És important anar amb compte amb les ofertes, ja que n'hi han de falses. En el vídeo et mostrem 4 consell per evitar possibles estafes.

Aquests consells els hem d'aplicar per totes les Xarxes i portals de cerca de feina.

Instagram

www.instagram.com

Com buscar feina?

Característiques

Algunes paraules clau:


  • Stories: petites històries fetes amb vídeo que desapareixen a les 24 hores des de la seva publicació.
  • Hashtag: Etiqueta de la publicació que ajuda a trobar contingut d'un tema.
  • Filtres: Efectes que es poden afegir a les fotografies d'Instagram (des de envellir una foto, canviar tonalitat de color, entre d'altres.


  • Like: Acció que mostra que t'agrada o no t'agrada un post o stories.
  • Comments: Acció de compartir un post en el teu perfil amb l'objectiu de compartir i mostrar el teu interès en aquella publicació.
  • Tag / Etiquetes: Serveixen per a mencionar persones a dins de la xarxa social. Descriuen el contingut d'un post a partir de paraules clau.
  • Share: Acció de compartir un post en el teu perfil amb l'objectiu de compartir i mostrar el teu interès en aquella publicació.


Característiques:


  • Xarxa Social creada per Kevin Systrom, company de Mark Zuckerberg (Facebook) i va ser publicada per Iphone a l'octubre del 2010.
  • Instagram és una xarxa social i una aplicació mòbil al mateix temps. Això permet als seus usuaris/es pujar imatges i vídeos amb diversos efectes fotogràfics com filtres, marcs, colors retro... per a compartir aquestes imatges en la mateixa plataforma o altres xarxes socials.
  • Les funcionalitats més importans són les que et permeten pujar fotografies i compartir-les amb els amics/gues o seguidors/es. Això permet compartir gustos, idees per a crear tendències, i cada cop són més les empreses i particulars que utilitzen aquesta xarxa o be per donar-se a conèixer, o bé per fer crèixer el seu negoci.
  • Pots utilitzar aquesta xarxa amb fins professionals ja que és una plataforma relativament fàcil d'aconseguir visibiltat.

Com buscar feina:


1. Fes públic el teu compte. Si la mantens privada ningú podrà conèixer-te. A la biografia de perfil, aprofita per indicar qui ets, que t'agrada, i quina és la teva professió. Recorda que hauràs de cridar l'atenció en només 150 caràcters!


2. Omple'l de fotografies! Pots anar pujant moltes fotografies dels treballs i projectes que has realitzat! Imagina't un cuiner/a. Podrà anar afegint fotografies dels seus plats, i ingredients dels seus plats.


3. Utilitza els hashtags per la recerca de feina. Fes us de paraules clau com #ofertes, #empleo. Es provable que puguis trobar empreses amb vacants disponibles. També pots utilitzar hastags relacionats amb el teu sector professional.


https://isabelsantiandreu.com/biografia-de-instagram/

Exemples perfils professionals per a Instagram

A les següents diapositives us mostrem exemples de casos reals. Són persones que comparteixen la seva faceta professional mitjançant aquesta xarxa.

Aquest vídeo creat per "Metricool" explica en 4 minuts quines són les passes que hem de donar per obrir un compte en aquesta Xarxa.

Com buscar feina?

Característiques

Linkedin

www.linkedin.com

Algunes paraules clau:


  • Perfil: Concepte bàsic delqual es basa aquesta xarxa. És el nostre currículum vitae online.
  • Keywords o paraules clau: són components essencials per donar un contingut específic a la xarxa. És per això que si inclous les “keywords” corresponents, et trobaran molt més fàcilment a internet.
  • Mi red / La meva xarxa: són els teus contactes dins de la xarxa social. Aquests contactes poden ser de Primer, de Segon i de Tercer Grau.
  • Grups: els grups serveixen per compartir interessos o temes d'interès, així com articles i ofertes de feina. Es recomanable buscar grups afins al sector professional de cadascú.
  • Activitat: és el registre de tot allò que es fa en aquesta xarxa social. Des de seguir a un nou contacte, fins a la publicació d'un article, o modificació del perfil personal.

  • Recomanacions: Linkedin et deixa interactuar amb els contactes de diferents maneres. Amb les publicacions i actualitzacions pots fer un "M'agrada" (igual que Facebook), deixar un comentari a un post/publicació o fer compartir l'article en el teu mur d'activitats.
  • Slideshare: és una de les aplicacions més utilitzada pels usuaris/es d'aquesta xarxa social. Consisteix en un repositori de presentacions de diferents temàtiques que permet compartir-les amb molta facilitat. Es similar al Power Point, però amb la filosofia 2.0.


Com buscar feina:


A Linkedin existeix la possibilitat de trobar feina a través de la pestanya "Empleos"



A partir d'aquí pots filtrar per càrrec, aptituds o empresa i també per ciutat, província o codi postal.



Recorda però, que abans de començar a buscar feina per Linkedin t'asseguris tenir una bona fotografia de perfil i que aquest estigui 100% complert!


Et recomanem que un cop tinguis el perfil segueixis empreses "objectiu". Linkedin ha millorat les pàgines per empresa, i cada cop són més les que utilitzen aquesta xarxa social per filtrar candidats/des. A més, pots obtenir informació sobre la companyia, com per exemple conèixer les persones encarregades de la selecció de personal, i enviar autocandidatures abans que aparegui l'oferta publicada.



I al igual que Facebook hi ha grups creats amb la finalitat de trobar feina, com per exemple "Barcelona Jobs", "Barcelona Activa en xarxa", o "Infoempleo". Segueix-los ja que publiquen moltes ofertes i consells per a la recerca de feina!







Característiques:


  • Xarxa Social fundada al desembre de 2002 i llançada al maig de 2003. Actualment és la major xarxa professional del món, i compta amb més de 150 milions d'usuaris/es en més de 200 territoris i països.
  • Està basada en la Teoria dels 6 graus de Separació, on s’estableixen els contactes segons aquest grau de proximitat.
  • Permet pertànyer a grups, buscar ofertes, trobar empreses i elaborar unes classificacions segons les dades que publiquen els usuaris/àries.
  • Per utilitzar aquesta xarxa és molt important tenir ben definit l'objectiu professional i el CV per competències. Fer-se un perfil de Linkedin implica desenvolupar una xarxa professional, i crear una tarjeta de visita digital.








Per a què serveix LinkedIn?

1

2

3

ESPAI DE NETWORKING VIRTUAL

TARGETER DEL

SEGLE XXI

CV DEL SEGLE XXI

4

5

POTENCIAR MARCA PERSONAL

SUPORT A L'ENTORN PERSONAL D'APRENENTATGE

No només serveix per a cercar feina

No busquis feina, fes que la feina et trobi a tu!

És possible que estiguis treballant i algun reclutador es posi en contacte amb tu per oferir-te un lloc de treball. LinkedIn dóna aquesta oportunitat, que els reclutadors et busquin, no només tu a ells/es.

En aquest vídeo creat per "LinkedInDoctor" podem veure les passes que s'han de seguir per crear un compte a la Xarxa Professional.

Què són els super connectors?

Són aquells professionals del teu sector, amb major nombre de contactes a LinkedIn.
Afegint un a la teva xarxa de contactes, creixerà la teva xarxa signifivativament, convertint-se en una eina eficaç per trobar rofessionals i empreses en les que estiguis interessat/da i per a que ells/es et trobin a tu!!!

super connector

Un cop hagis afegit un super connector a la teva xarxa de contactes, els seus contactes de primer grau, esdevindran contactes teus de segon grau. De la mateixa manera, els seus contactes de segon grau, seran contactes teus de tercer grau.

Altres Xarxes Socials i Professionals

Fins aqui les Xarxes Socials i Professionals principals per cercar feina, però n'hi han més...

A continuació us fem cinc cèntims de dues d'elles

Pinterest

www.pinterest.com

Com buscar feina?

Característiques

Algunes paraules clau:


  • Pin: Són les imatges o els vídeos que es van afegint a un Taulell de Pinterest. Per afegir un pin, es pot fer des dels botons +.



  • Taulell: Són conjunts de Pins. Fan més fàcil l'organització dels pins, ja que pots crear taulells sobre qualsevol tema i afegir tots els pins que desitgis.
  • Infografíes: Són una barreja d'imatges amb textos de manera organitzada per a mostrar informació complexa i tornar-la visual i així més fàcil de comprendre.
  • Seguir: significa que veus els pins d'aquesta persona en temps real a la pàgina principal de Pinterest. Si per exemple, aquesta persona crea un nou taulell, automàticament ho seguiràs també.



Característiques:


  • Pinterest és un joc de paraules! Pin significa Xinxeta i Interest que signifca Interessant.
  • És una plataforma que permet crear i administrar, en taulells personals temàtics, col·leccions d'imatges d'aficions, professions, interessos, manualitats, esdeveniments i tot el que se't pugui imaginar.
  • Aquesta Xarxa Social va se fundada al 2009 amb la finalitat de trobar persones amb talent dins del sector financer.
  • És una Xarxa Social 100% visual, així doncs està recomanada per als sectors artístics, creatius, multimèdia i DIY (Do it Yourself) Fes el teu art



Com buscar feina:


1. Crea el teu CV visual. Fer un curriculum infogràfic et permetrà ser creatiu en la projecció de la teva marca personal a Pinterest.


2. Omple'l de fotografies! Pots anar pujant moltes fotografies dels treballs i projectes que has realitzat! Imagina't un cuiner/a. Podrà anar afegint fotografies dels seus plats, i ingredients dels seus plats.


3. Destaca la descripció de taulells i pins. Escriu una descripció per a cada taulell i per cada una de les imatges incloses a dins. Explica breument la temàtica que representen. Així et destacaràs de manera activa y et projectaràs amb els altres usuaris/es d'aquesta comunitat. Connecta't i participa!


3. Segueix taulells i persones relacionades amb la cerca de feina. Trobaràs consells ens format infografia que et permetran conèixer com està el sector de Recusos Humans, i com crear una bona candidatura per ser el millor candidat/da en una oferta de feina.




Exemples perfils professionals a Pinterest

A les següents diapositives us mostrem exemples de casos reals. Són persones que comparteixen la seva faceta professional mitjançant aquesta xarxa.

Crear un compte a Pinterest

En aquest vídeo veure'm com es pot crear un compte des de cero en aquesta Xarxa Social. A més podem veure com es pot utilitzar.


El futur de la cerca de feina és a Tik Tok?

Gràcies

per la teva atenció!