TEMPS FORTS
tEMPS FORTS
Atelier 2 : la définition de compétence
Aletier 3 : analyse d'une grille d'évaluation
Atelier 1 : les différents types d'évaluation
Objectifs DE LA FORMATION
Objectifs DE LA FORMATION
Intégrer l'importance des feed-back
Découvrir les notions de critères de réussite, descripteurs et indicateurs
Concevoir des modes d'évaluation plus justes : le statut de l'erreur
Intégrer l'importance des compétences, notamment transversales
Définir la notion de compétence
Cerner la notion de "tâche complexe" et son intérêt
Rappeler la définition d'évaluation et les différents types dévaluation