Dyskryminacja

DYSKRYMINACJA

Karolina Honc kl. 2a

Bertrand Russell, Niepopularne eseje

„Zbiorowy strach pobudza instynkt stadny i zazwyczaj prowadzi do krwiożerczości wobec tych, którzy nie są uważani za członków stada"

03. Formy

Zawartość prezentacji

04. Rodzaje

06. Statystyki

05. Przykłady

02. Łańcuch

01. Definicja, prawo

.01

Źródło

Źródło

Konstytucja RP w art. 32 stanowi, że wszyscy są wobec prawa równi i wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne (ust. 1). Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny (ust. 2).

Definicja

Dyskryminacja

jest to forma nieuzasadnionej marginalizacji (wykluczenia społecznego), objawiająca się poprzez traktowanie danej osoby mniej przychylnie, niż innej w porównywalnej sytuacji ze względu na jakąś cechę, np. okres rozwojowy, niepełnosprawność, orientację seksualną, płeć, wyznawaną religię, światopogląd, narodowość lub rasę.

ŹRÓDŁO

Prawo a dyskryminacja

Należy pamiętać, że zgodnie z Konstytucją wszyscy są wobec prawa równi i nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny – jeżeli więc określona osoba jest gorzej traktowana ze względu na swoją cechę osobistą inną niż wymienione w ustawie o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, również mamy do czynienia z dyskryminacją.

Do podstawowych aktów prawnych, mających na celu zapewnienie przestrzegania wskazanych norm konstytucyjnych oraz wykonanie obowiązków związanych z implementacją do krajowego porządku prawnego dyrektyw Unii Europejskiej, należy zaliczyć ustawę z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania.

.01

Prawo

Postawy zbudowane na podstawie stereotypów i uczuć

UPRZEDZENIA

Zachowania wobec osób przynależących do stereotypizowanej grupy

DYSKRYMINACJA

Uogólnione przekonania o grupie

Stereotypy

.02

Łańcuch dyskryminacji

.03

Formy dyskryminacji

źródło

Dyskryminacja bezpośrednia (celowa)

Jest to typ dyskryminacji, w którym dana osoba traktowana jest mniej przychylnie niż traktuje lub traktowałoby się inną osobę w porównywalnej sytuacji bezpośrednio z powodu odmienności.

Bezpośrednia

Różnicowanie płacy pracowników odmiennej płci będących na tym samym stanowisku z takim samym zakresem obowiązków.

Przykład

.03

źródło

Dyskryminacja pośrednia (niecelowa)

Jest to typ dyskryminacji, w którym pozornie neutralne warunki, kryteria lub praktyki stosowane są na równi wobec wszystkich, lecz w sposób szczególny dotykają konkretną grupę społeczną. Pojęcie dyskryminacji pośredniej w wielu przypadkach stanowi uzasadnienie uprzywilejowania danej grupy.

Pośrednia

Pracodawca przyznaje specjalną premię osobom pracującym powyżej 40 godzin tygodniowo, mimo że norma dotycząca niepełnosprawnych to 35 godzin.

Przykład

.03

Nadia Bormotova/iStock

Wybrane rodzaje dyskryminacji ze względu na:

• przekonania, działania
• rasę, kolor skóry, grupę etniczną
• płeć
• religię
• orientację seksualną
• transpłciowość

• wygląd zewnętrzny
• niepełnosprawność

.04

Rodzaje

.05

Przykłady dyskryminacji i ich przejawy

ŹRÓDŁO

tudmeak/iStock

Dyskryminacja ze względu na płeć (seksizm) może być wyrażana poprzez uprzedzenia na temat kobiet. Według badań ONZ 91% mężczyzn i 86% kobiet na świecie wyznaje przynajmniej jeden przesąd uznający kobiety za gorsze[17]. 50% badanych na świecie uważa, że kobiety podejmują gorsze decyzje jako polityczki; 40% uważa, że kobiety są gorszymi liderkami firm.

Seksizm

.05

ŹRÓDŁO

Rasizm

Dla wielu ludzi iskrą, która uaktywniła rosnącą od wielu lat frustrację amerykańską policją jak i powodem do refleksji na temat problemu rasizmu w społeczeństwie było zabójstwo George'a Floyda 25 maja 2020 roku.

.05

Jednym z przejawów rasizmu we współczesnym świecie jest szczególna brutalność policji wobec osób czarnoskórych, szczególnie w USA. Według badania CPE - amerykańskiego centrum badawczego pomagającego policji w relacjach z obywatelami, na 100 tysięcy interwencji policyjnych z udziałem Afroamerykanów, 273 związane było z użyciem przemocy przez funkcjonariuszy.

ŹRÓDŁO

Przejawem homofobii są przekonania traktujące homoseksualność jako nieprawidłowy wariant seksualności. Zgodnie z nimi osoby ze środowisk LGBT nie są w pełni zdrowe, są natomiast gorzej przystosowane do życia w społeczeństwie i mają wątpliwą moralność. Przykłady takich twierdzeń to: „homoseksualizm to choroba”, „geje powinni się wstydzić”, „skoro jest ich mniejszość, to o czymś świadczy” itd.

Homofobia

.05

ŹRÓDŁO

Larisa Glushkova/iStock

Jedną z powszechnych form przedstawiania niepełnosprawności w mediach jest przedstawianie złoczyńców jako postaci upośledzonych umysłowo lub fizycznie. Niepełnosprawność złoczyńcy ma na celu oddzielenie go od przeciętnego widza i odczłowieczenie antagonisty. W rezultacie formuje się piętno otaczające niepełnosprawność i osoby z nią żyjące.

Ableizm

.05

.06

Diagram przedstawia statystyki społecznej percepcji dyskryminacji w Polsce w 2018 r. Bezdomność, orientacja seksualna, kolor skóry, niepełnosprawność i zaawansowany wiek to najczęściej wskazywane powody dyskryminacji w Polsce.

Statystyki

ŹRÓDŁO

Dziękuję za uwagę