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Transcript

ÉVALUATEUR, ÉVALUATRICE ERASMUS +

POURQUOI ?
COMMENT ?

Les différents types de mobilité et leurs règles d'éligibilité


LES AVANTAGES

UNE ACTIVITÉ PAYÉE

RENFORCER SA COMPÉTENCE EN ÉVALUATION

ÉLARGIR SON CHAMP D'EXPERTISE

INTÉGRER L'ÉCOSYSTÈME ERASMUS +

Devenez évaluateur

Profil recherché

Un cumul d'emploi est-il possible ?

Les statuts des évaluateurs

Oui absolument, un cumul est possible si votre employeur en est d'accord





Prestataires

sous la forme de société ou de micro entreprise (N°SIREN)

Il n'y a pas de profil type


Tous les profils peuvent intégrer le vivier à condition de répondre aux compétences attendues

Salariés (vacataires)

Nécessite une autorisation de cumul d'activités auprès de l'administration d'origine

OU

Pour en savoir plus


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L'ÉVALUATEUR

VOTRE ESPACE

dédié à l'auto-formation

L'EXPERT(E) RÉFÉRENT(E)

vous accompagne tout au long de la session d'évaluation. C'est votre interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux critères d'évaluation

L'AGENCE

pour toutes les questions relatives
à des difficultés techniques,
ou d'ordre administratives


SI VOUS ÊTES RECRUTÉ

Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in

Étape 2

FORMATION

EN PRÉSENTIEL

Étape 3

POSITIONNEMENT SUR UNE

THÉMATIQUE

Étape 4

Étape 1

SÉLECTION DANS LE VIVIER

Étape 7

PÉRIODE D'ÉVALUATION

Étape 8

SOUMISSION DES ÉVALUATIONS

Étape 9

RELECTURE PAR LES EXPERTS RÉFÉRENTS

Étape 6

MISE À

DISPOSITION DES CANDIDATURES
À EVALUER

L'ENGAGEMENT
ET
DÉONTOLOGIE

Étape 5

ANALYSE D'UNE CANDIDATURE TEST