¿Qué es una experiencia de aprendizaje dinamizada?

EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE DINAMIZADAS

¿Que es una experiencia de aprendizaje Dinamizada?

Convocatoria

Duración

Equipo que garantiza el desarrollo y el éxito

¿Qué voy a tener que hacer?

Competencias digitales

Los participantes desarrollan su autonomía en los contextos digitales mediante la colaboración en red. Se pretende generar competencias prácticas y proporcionar herramientas para gestionar de forma autónoma el aprendizaje, la información y la documentación de consulta, sabiendo acudir de una manera eficiente a las fuentes.

Evaluación y Certificación

Entorno de trabajo

Duración: Entre 4 y 6 semanas. Esfuerzo estimado de 5 horas de dedicación semanales.

Los participantes conseguirán un certificado de aprovechamiento según los criterios de evaluación siguientes:

• Superación de los RETOS de la experiencia de aprendizaje.
• Entrega correcta de las tareas en el BLOG DE APRENDIZAJE.
• EVALUACIÓN ENTRE PARES (P2P).

La experiencia se desarrollará en el Campus INAP con eventos en directo en YouTube, Twitter u otras redes sociales. Para cualquier consulta relacionada con problemas técnicos o de acceso a la plataforma de formación puede dirigirse al Centro de Atención al Usuario enviando un mensaje de correo electrónico a cau@inap.es.

Estas experiencias de aprendizaje NO son tutorizadas pero cuentan con: Equipo de dinamización- Expertos en la materia que garantiza que la actividad transcurra de forma fluida mediante la propuesta de contenidos, hitos y actividades. Curador- Filtra, selecciona, destaca y difunde en redes las producciones e intervenciones de mayor interés. Facilitador- Ayuda y presta apoyo a los participantes en cuanto al entorno digital y la ejecución de las actividades.

Correo electrónico: fg@inap.es

• Acceder a los CONTENIDOS TEÓRICOS presentados en diferentes formatos (vídeos, presentaciones, animaciones, etc.,)

• Crear un BLOG en abierto a modo de DIARIO DE APRENDIZAJE para publicar en él los retos, las actividades realizadas y poner en valor lo más relevante.

• Realizar las tareas propuestas en cada módulo.

• Llevar a cabo EVALUACIONES ENTRE PARES (P2P) donde cada participante evaluará a otros participantes.

• Participación en los espacios de debate.

• Interactuar en REDES SOCIALES.

La convocatoria se publica en la página web del INAP, redes sociales del INAP y La Administración al día, indicando los plazos de inscripción. Está dirigida a empleadas y empleados públicos de todas las Administraciones Públicas.

Experiencia masiva y en línea. Donde se produce un aprendizaje social y abierto. Que genera:

• Interacción.
• Conocimiento compartido.
• Potenciación de redes profesionales.