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Consejo Superior

Rector

Rector Honorario

Organigrama FUCS

La arquitectura organizacional de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud es una alineación de los niveles directivos más altos de la institución con los más bajos; en el que todas las dependencias de la FUCS, deben actuar en conjunto para alcanzar los objetivos y desarrollar de manera adecuada sus funciones.

Oficina de Diseño, Impresos y Publicaciones

Revisoría fiscal

División de Planeación y Gestión Organizacional

Secretaría General

División de Auditoría

División Jurídica

Consejo Académico

Oficina de Admisiones,
Registro y Control

Oficina de Gestión
Documental

Gerencia

Vicerrectoría de
Proyección Social

Vicerrectoría Académica

Vicerrectoría de
Investigación

División de Comunicaciones y Relaciones Públicas

División de Bienestar

Universitario

División de Educación Continuada

División de Responsabilidad Social

Oficina de Orientación Universitaria

División de Salud Comunitaria

División de Extensión

Universidad Saludable

División de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

Oficina de Seguimiento al Egresado

Museo

Consejo de Facultad

Fac. Medicina

Fac. Enfermería

Fac. Instrumencación Quirúrgica

Fac. Ciencias del Movimiento

Fac. Ciencias Sociales y Educación

Fac. Ciencias Administrativas en Salud

Fac. Tecnologías en Salud

Instituto de Investigaciones

Coord. de Investigaciones Pre y Posgrado

Gestión del Conocimiento

Semilleros de Investigación

Centro Colaborador Cochrane

División de Ética y Bioética

Editorial

Oficina de Tesorería

División de Contabilidad

División de Recaudo y Asesoría Financiera

División de Desarrollo Tecnológico

División de Gestión del Talento Humano

División de Servicios Administrativos

Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

Oficina de Infraestructura

De clic en los botones para conocer más

División de Aseguramiento de la Calidad

Oficina de Gestión Curricular

Instituto de Ciencias Básicas

Unidad de Virtualización para el Aprendizaje

Laboratorio de Similación

Oficina de Convenios

Centro de Idiomas

Sisitema de Bibliotecas

Auxiliar Servicios Generales

Inicio

Rectoría

Rector

Dr. Sergio Augusto Parra

Secretaria Rectoría

Luidy Geovana González

Sarita Márquez

Conductor

Oscar Alberto González

Tiene a su cargo la dirección y el funcionamiento de la institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de conformidad con los estatutos, los reglamentos, las decisiones del Consejo Superior y la ley.





Inicio

Rector Honorario

Rector Honorario

Dr. Dario Salvador Cadena Rey

Participa de manera activa en todos los procesos institucionales asesorando al rector y al consejo en superior en la toma de decisiones en procura del desarrollo y crecimiento institucional, el rector encarga a la rectoría honoraria funciones, procesos y proyectos específicos.




Museo

División de ética y Bioética

Editorial

Coordinador de Colecciones de Museo

Cinturón Verde

Jesus Alfonso Muñoz

Auxiliar Administrativo

Director División de Bioética

Cinturón Verde

Luis Alberto Blanco

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Cinturón Amarillo

Cinturón Verde

Cesar Augusto Acelas

Asistente División de Publicaciones

Coordinador Editorial

Cinturón Verde

Jeyson Arismendy

Myrian Gloria Restrepo

Cinturón Amarillo

Impresos

Coordinador de Impresos

Inicio

Secretaría General

La Fundación Universitaria de Ciencias cuenta con un Secretario General quien asume la función de socializar las decisiones expedidas por el Consejo Superior de la Fundación, elabora, notifica en los términos legales y reglamentarios, los actos que expidan el Consejo Superior y el Consejo de Notable y custodia todas sus disposiciones. Dirige, coordina y supervisa las Oficinas de Admisiones Registro y Control y Gestión Documental.


Auxiliar Administrativa

Secretario General

Cinturón Negro

Jorge Luis Herrera Arizas

Cinturón Amarillo

Maribel Zacipa Hernández

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Cristian Camilo Chavarria

Inicio

Oficina de Admisiones, Registro y Control

La Oficina tiene un permanente compromiso y responsabilidad enfocados a brindar acompañamiento a las unidades académicas, a los aspirantes en el proceso inicial de la incursión en la vida universitaria, apoyar las necesidades administrativas y de certificación académica de los estudiantes y egresados.

Es la encargada de velar por el cumplimiento del calendario académico, gestionar calendario de admisiones, direccionar los procesos de inscripción, selección y admisión de aspirantes de programas formales, revisión y verificación de requisitos, generación de órdenes de matrícula de estudiantes nuevos, la inscripción de asignaturas, legalización de matrícula, realizar el seguimiento al registro de calificaciones, la actualización, archivo y custodia de hojas de vida académica de estudiantes, generar los certificados y constancias de pregrado, verificaciones académicas y apoyar el proceso de grado para otorgar los títulos correspondientes.

Así mismo realiza la carnetización de estudiantes y egresados, atención de primer nivel y parametrización concernientes al sistema académico y estadísticas de población estudiantil.


Administrador Funcional

Coordinador (a) Oficina de Admisiones Registro y Control

Cinturón Verde

Jina Paola Otero Quiñones

Cinturón Azul

Andres Felipe Rodríguez Peña

Psicólogo (a)

Cinturón Azul

Katherine Rojas Ochoa

Auxiliar de Admisiones, Registro y Control

Cinturón Amarillo

Yolanda Gómez Lozano

Katherine Sierra Preciado
Laura Andrea Patarroyo
Luz Janeth Rodríguez
Yineth Sarmiento López
Vacante

Aprendices

Cinturón Amarillo

Paula Andrea Moreno Ochoa

Inicio

Inicio

Oficina de Gestión Documental

Establece y coordina los procesos, directrices y lineamientos de archivo referentes a la planeación, producción, gestión, tramite, organización, transferencia, disposición, preservación a largo plazo y valoración de los documentos en medio físico y electrónico; del mismo modo garantiza la gestión y administración de las comunicaciones oficiales internas y aquellas producidas o recibidas por la institución, con el objetivo de garantizar el acceso a la información y documentos de archivo institucionales, a través de la aplicación de los diferentes instrumentos archivísticos y el uso de herramientas tecnológicas conformando y conservando el patrimonio documental de la FUCS, soportando la gestión Institucional a través de servicios de calidad.



Profesional en Gestión Documental

Coordinador de GestiónDocumental (e)

Cinturón Verde

Johan Steven Ayala

Cinturón Azul

Maria Alejandra Barbosa

Auxiliar de Archivo

Cinturón Amarillo

Carlos Andrés Flórez Velandia

Auxiliar de Correspondencia

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Vacante

Cinturón Amarillo

Liz Piedad Sanchez

Recepcionista

Cinturón Amarillo

Claudia Milena Reyes

Inicio

Inicio

Las actividades realizadas por Auditoría contribuyen al mejoramiento de los procesos institucionales, entre ellas, de manera general están:

• Planificación anual y ejecución de auditorías de gestión
• Seguimiento a planes de acción
• Implementación y evaluación del SCI
• Implementación y mantenimiento del SGSI y SGPD


División de Auditoria

Auditor

Auditor de Gestión

Cinturón Negro

Cinturón Verde

Luz Nidia Pacheco Arévalo

Analista de Auditoría

Cinturón Azul

Profesional de Seguridad y Privacidad de la Información

Cinturón Azul

Pedro Pablo Gama Rincón

Vacante

Monica Johana Ulloa

Inicio

La División de jurídica propugna por garantizar el desempeño legal adecuado de la Institución, así como el desarrollo armónico de sus relaciones legales con los empleados, estudiantes, proveedores, colaboradores externos y demás sujetos relacionados e involucrados con ella.





División Jurídica

Abogado

Junior

Jefe de la División de Juridica

Cinturón Verde

Yina Lorena Toro

Cinturón Azul

Andrea Johana Sanchez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Michael Andres Morales Sanchez

Inicio

Tiene a su cargo la dirección metodológica para el desarrollo de la planeación y la gestión organizacional de la FUCS, buscando el permanente mejoramiento institucional, en este sentido, estructura el sistema de gestión basado en procesos para el perfeccionamiento de las actividades, el plan estratégico de desarrollo, la planeación operativa anual, los planes de consolidación, la gestión del riesgo, el sistema de gestión ambiental, los mecanismos de gestión de información para reportes e informes institucionales, el presupuesto y el estudio de viabilidad, inscripción, financiación y ejecución de los proyectos de la institución.

División de Planeación y Gestión Organizacional

Coordinador de Modelos de Información y Presupuesto

Directora de Planeación y Gestión Organizacional

Cinturón Negro

Eliana Andrea Solano

Cinturón Azul

Oscar Javier Cardenas

Coordinador de Planeación y Gestión Organizacional

Cinturón Azul

Luis Adriam Silva

Profesional de Riesgo

Cinturón Azul

Ulises Manrrique

Analista de Procesos

Cinturón Amarillo

Vacante

Profesional en Ingenieria Ambiental

Karen Dayanne Ariza Pinzón

Cinturón Azul

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Caleb Santiago Manrique Espinosa

Inicio

La División de comunicaciones y relaciones públicas área de comunicaciones, hace parte de los procesos estratégicos desarrollando y poniendo en marcha estrategias de mercadeo, posicionamiento, relaciones públicas y comercialización de la Institución y sus programas, definiendo las acciones de comunicación que se deben implementar, para alcanzar los objetivos establecidos a nivel Institucional.


División de Comunicaciones y Relaciones Públicas

Coordinador(a) de Publicidad, Imagen y Marca

Director de comunicaciones y relaciones públicas

Cinturón Verde

Laura Yineth García

Cinturón Azul

Vacante

Coordinador de Mercadeo

Cinturón Azul

Vacante

Coordinador (a) de Diseño

Yuly Viviana Barón

Cinturón Azul

Diseñador Gráfico

Cinturón Azul

Profesional de mercadeo (E)

Cinturón Azul

Leidi Diana Tamayo

Auxiliar de mercadeo

Cinturón Amarillo

José Daniel Pinzón

Paola Mendoza

Coordinador de comunicación Digital

Cinturón Azul

Kelly Paola Bernal Padilla

Coordinador página web

Cinturón Azul

Marcela Muñoz Rodríguez


Coordinador de call center

Cinturón Azul

Mary Luz Prieto

Asesor en Linea

Cinturón Amarillo

Yiseth Aidé Jiménez Franco

Claudia Liliana Najar Santos
Gabriela Nocobe Rojas

Auxiliar Administrativa

Cinturón Amarillo

Marilyn Roxana Casallas Beltran

Juan Camilo Martínez Bonilla

Johan Alexander Lozano Córdoba
Cristian David Gómez Peña

Inicio

Se gesta a partir de la relación que genera en la comunidad el impacto de los programas, proyectos, servicios y actividades que desarrolla en su función universitaria, esta es de gran importancia en tanto que muestra la responsabilidad social de la institución en la disponibilidad de recursos, de su conocimiento y de sus interacciones para aportar a la transformación social.


Además, gestiona y promueve las diferentes estrategias y mecanismos de interacción de estudiantes, docentes y egresados con la comunidad y el sector externo, aportando desde su conocimiento al desarrollo de programas, que impactan la calidad de vida de los diferentes públicos de interés con los que se relaciona.

Contribuye a la formación integral de los estudiantes y los vincula a las problemáticas sociales, de las comunidades, generando interacciones con nuevas realidades y sensibilidad social frente a su profesión.

Vicerrectoría de
Proyección Social

Jefe de Proyección Social

Vicerrector de Proyección Social

Cinturón Negro

Oscar Eduardo Mendoza

Cinturón Verde

Gonzalo López Escobar

Inicio

Propende por la construcción de comunidad y la calidad de vida de los diferentes públicos de la institución a través de actividades y programas estructurados que promueven el desarrollo cultural, deportivo y social, afianzando los valores personales y generando un sentido de pertenencia hacia la Institución. Propende por la construcción de comunidad y la calidad de vida de los diferentes públicos de la institución a través de actividades y programas estructurados que promueven el desarrollo cultural, deportivo y social, afianzando los valores personales y generando un sentido de pertenencia hacia la Institución.

División de Bienestar Universitario

Auxiliar Administrativo

Director de Bienestar Universitario (e)

Cinturón Verde

Andrés Fernando Salcedo

Cinturón Amarillo

Leidy Johanna Castillo

Leydy Marcela Rodríguez

Coordinador de Cultura y Servicios

Cinturón Azul

Sandra Milena Gómez

Coordinador de Deportes

Cinturón Azul

Ronal Camilo Fonseca

Coordinador de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Diana Ximena Forero

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Daniel Alejandro Serrato

Instructor e Gimnasio

Cinturón Azul

Jorge Enrique Muñoz

Jhonny Alexander Galeano Yara

Inicio

La División de Educación Continuada tiene como misión satisfacer las necesidades de actualización o perfeccionamiento de conocimientos, aptitudes y prácticas en áreas específicas o de especialidad. Lo cual permite lograr una mejor inserción y actualización laboral en los perfiles profesionales, técnicos o con experiencia acumulada bajo estándares de calidad académica y administrativa.

División de Educación Continuada

Coordinador Administrativo y Financiero de Educación Continuada

Director de la División de Educación Continuada

Cinturón Verde

Herbert Mauricio Wagner

Cinturón Azul

Yuly Polania

Auxiliar Contable

Cinturón Amarillo

Deissy Liliana Nieves

Coordinador Académico

Cinturón Azul

Norma Constanza O-meara

Profesional de Logistica (e)

Cinturón Amarillo

Yomaira Jimena Latorre

Auxiliar Logistica

Cinturón Amarillo

Vacante

Profesional en Mercadeo

Cinturón Azul

Nathalia Hernandez Aristizabal

Auxiliar Call Center

Cinturón Amarillo

Laura Gisela Aguirre

Auxiliar de Mercadeo

Cinturón Amarillo

Marcela Moreno Rodríguez

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Vacante

Inicio

Es la encargada de liderar el proceso de Internacionalización Institucional como un proceso transversal que soporta y asesora a las instancias que ejercen las funciones sustantivas de la Universidad: Docencia, Investigación y Extensión, con el ánimo de permear con elementos y buenas prácticas internacionales su quehacer, con miras a incrementar la competitividad de los egresados y la calidad de la educación impartida, así como de los servicios proporcionados. Dicho de otra manera, contribuye a la interacción con entidades nacionales y extranjeras, así como en la construcción del perfil de egreso global, necesario para garantizar una inserción exitosa en el contexto laboral global.

División de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales

Directora de Relaciones Internacionales e Interistitucionales

Cinturón Verde

Gina María Ortiz

Coordinadora de Relaciones Internacionales

Cinturón Azul

Karla Stefanny Trujillo

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Janny Valeria Ortega Cardozo

Profesional de apoyo Convocatorias y Proyectos Especiales DRII

Cinturón Azul

Geraldine Andrea Rojas Serrano

Inicio

La responsabilidad social en la institución se gestiona desde dos líneas de acción:

• Entendida como todas aquellas acciones o programas dirigidos a apoyar al estudiante en todas sus dimensiones para que culmine exitosamente sus estudios y posteriormente brindar apoyo y seguimiento al egresado de la Institución.
• Promover planes y acciones que favorezcan la RSU (Responsabilidad Social Universitaria) actuando en coherencia con los principios éticos institucionales y su compromiso social, encaminadas a mitigar impactos negativos y favorecer la formación de profesionales que definan conductas responsable contribuyendo a la generación de un mundo más saludable, sostenible y solidario.


División de Responsabilidad Social

Coordinador División Responsabilidad Social

Cinturón Verde

Sandra Yanneth Cely

Cinturón Amarillo

Profesional Administrativo

Cinturón Azul

Andr+es Felipe Puentes

Aprendiz

Paula Mendez

Inicio

Su objetivo es generar estrategias y alianzas por medio de acciones comunitarias dirigidas a individuos, familias y comunidades con el fin aportar a la solución de problemas de salud prevalentes, al mejoramiento de las condiciones de vida y a la formación de competencias profesionales y de responsabilidad social el talento humano en salud.


División de Salud Comunitaria

Coordinadora Salud Comunitaria

Cinturón Azul

Maira Alexandra Marles

Inicio

La extensión es una función misional de participación consciente y comprometida con el desarrollo y la transformación a partir de las necesidades del entorno a través de un proceso de integración e interacción con éste y que contribuye al desarrollo sostenible del país cuyo objetivo es aportar a la solución de problemas del entorno a través del intercambio e integración del conocimiento mediante las diversas formas de la extensión en diversas regiones del país a través de la articulación de la academia con las regiones del país desde el desarrollo de las funciones sustantivas: docencia, investigación y proyección social; con fundamentos académicos, científicos y técnicos partiendo de las necesidades del sector salud.


División de Extensión

Coordinador de Mercadeo y Logistica

Coordinadora Extensión

Cinturón Verde

Silvia Lorena Mora

Cinturón Verde

Mabel Torres

Auxiliar Administrativa y de Mercadeo


Cinturón Amarillo

Jehimy Sanchez

Caren Tatiana Tamayo

Todero

Cinturón Amarillo

Raul Antonio Ramirez

Profesional de Extensión

Cinturón Azul

Angela Rocio Segura

Inicio

Es el área encargada de brindar un apoyo integral garantizando las condiciones y espacios para dar respuesta a programas de apoyo psicopedagógico y psicoemocional.Es el área encargada de brindar un apoyo integral garantizando las condiciones y espacios para dar respuesta a programas de apoyo psicopedagógico y psicoemocional.

Oficina de Orientación Universitaria

Director Orientación Universitaria

Cinturón Verde

Carlos Andrés Quintero

Psicólogo


Cinturón Azul

Yuly Carolina Gutiérrez

Estefanía Muñoz

Psicopedagoga

Cinturón Azul

Alicia Gómez

Inicio

La Oficina tiene como razón de ser fortalecer y mantener la comunicación entre el graduado y la institución. Es así, como el seguimiento a graduados se basa en tres pilares fundamentales expresados en el Proyecto Educativo Institucional y respaldados por nuestra misión que obedecen a: Fidelización, Seguimiento, Comunicación y retroalimentación.

Lo anterior, repartido en seis líneas de acción donde se trabajan aspectos relacionados a la inserción laboral y las dinámicas de empleabilidad, el acercamiento entre la academia y los empleadores, percepción de nuestra comunidad de graduados con fines de evaluación y autoevaluación y por supuesto, fortalecer la comunicación y el seguimiento logrando fidelización y sentido de pertenencia del graduado FUCS hacia la institución.



Oficina de Seguimiento al Egresado

Profesional de Seguimiento al Egresado

Coordinador de Egresados

Cinturón Verde

Jeisson David Páez

Cinturón Azul

María José Canal

Aprendiz

Cinturón Amarillo


Johan David Reatiga Velosa

Inicio

Universidad Saludable es la apuesta por promover la salud y el autocuidado en la comunidad universitaria: estudiantes, docentes y administrativos; igualmente, evalúa y gestiona en forma permanente los riesgos a los que está expuesta la comunidad FUCS, para lo cual dispone de los recursos necesarios, construye y propicia ambientes, físicos, psíquicos y sociales que influyen en mejorar la calidad de vida y el bienestar integral de los miembros que la componen.


Universidad Saludable

Enfermera de Universidad Saludable


Coordinador de Universidad Saludable

Cinturón Verde

Rafael Gabriel Rico

Cinturón Azul

María del Rosario Lara

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo


Carlos Alfonso Siabatto

Efebologo

Cinturón Azul

Ferney Alonso Baquero

Inicio

El Museo de la Sociedad de Cirugía de Bogotá – Hospital de San José y Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud – es un museo de ciencia y tecnología, con énfasis en la historia de la medicina, donde se construye un escenario de reconocimiento de la historia de las ciencias de la salud en Colombia a través de sus colecciones. El museo aporta socialmente a la divulgación de la cultura y del arte exhibiendo obras de artistas locales e internacionales, así como al deleite y disfrute estético de nuestros visitantes.


Museo

Coordinador de Colecciones de Museo

Cinturón Verde

Jesus Alfonso Muñoz

Inicio

Dirigir, supervisar y apoyar el desarrollo de las actividades académicas de los programas de pregrado, posgrado y de extensión, así como presentar las propuestas de lineamientos y políticas que guiarán el desarrollo de las actividades de docencia institucional.


Vicerrectoría Académica

Vicerrector Académico

Cinturón Negro

Edgar Alberto Muñoz

Inicio

La vicerrectoría es el ente encargado de desarrollar las políticas y estrategias para la consolidación de la investigación, innovación y trasferencia tecnológica institucional a través de la formación en los programas de pregrado y posgrado y la participación en redes, grupos y semilleros de investigación, apoyando el desarrollo de programas, proyectos y actividades de ciencia, tecnología e innovación que permiten la generación de nuevo conocimiento orientado a la solución de problemas en salud a nivel nacional e internacional.

Vicerrectoría de Investigación

Coordinador (a) de Procesos de Investigación

Vicerrector de Investigaciones

Cinturón Verde

Arley Gomez

Cinturón Azul

Yolanda Beltran

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Katherin Paola Pineda Nempeque

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Paula Daniela Muñoz Leañoa

Inicio

Propende por el desarrollo de la investigación a nivel institucional desarrollando proyectos de alto nivel, logrando la participación de la comunidad universitaria a nivel de pregrado y posgrado.)

Instituto de Investigaciones

Docente Investigador

Cinturón Verde


Edgar Gerardo Ordoñez
Jhon Jaime sprockel Diaz
Luz Dary Gutierrez
Marcela Gomez Suarez
Rafel Santiago Parra Medina
Samanda Adriana Rojas
Sandra Milena Hernandez Zambrano
Luisa María Montoya Quesada

Inicio

Promover el desarrollo de la formación de investigadores en los programas de posgrados médico quirúrgicos de la facultad de medicina de acuerdo a la política institucional, incentivando la participación en proyectos y actividades de ciencia, tecnología e innovación que permitan la generación de nuevo conocimiento institucional.
La Coordinación de Investigaciones de pregrado es el área encargada de promover estrategias para la investigación formativa en las actividades curriculares para el fortalecimiento de habilidades y competencias en los estudiantes, que permitan el desarrollo del pensamiento crítico y disciplinar, con el fin de generar soluciones para problemas en salud.


Coordinación de Investigaciones Pregrado y Posgrado

Coordinador Investigaciones Pregrado y Posgrado


Cinturón Verde

Claudia Patrici a Pacheo
Andrés Daniel Gallego Ardila

Inicio

El área de Gestión de Conocimiento es la encargada de diseñar y desarrollar estrategias orientadas al fortalecimiento de la investigación, que buscan consolidar la financiación interna y externa y la visibilidad y reconocimiento nacional e internacional de los docentes y estudiantes, conforme a los lineamientos institucionales.


Gestión del Conocimiento

Profesional Administrativa de Investigaciones

Gestor del Conocimiento

Cinturón Verde

Anabella Fajardo

Cinturón Azul

Patricia Fonseca Sánchez

Profesional de División de Investigaciones

Cinturón Azul

Claudia Merizalde

Inicio

La Coordinación de Semilleros de Investigación tiene como fin incentivar la participación extracurricular de estudiantes de pregrado y egresados a través de la vinculación en proyectos de investigación, con el objetivo de iniciar la formación de investigadores para la generación y difusión de nuevo conocimiento. La Coordinación de Semilleros de Investigación tiene como fin incentivar la participación extracurricular de estudiantes de pregrado y egresados a través de la vinculación en proyectos de investigación, con el objetivo de iniciar la formación de investigadores para la generación y difusión de nuevo conocimiento.


Semilleros de Investigacion

Medico de Servicio Social Obligatorio en Investigación

Coordinador Semilleros de Investigación

Cinturón Verde

Andres Daniel Gallego

Julian Andrés Arias Aponte
Vacante

Cinturón Amarillo

Inicio

Centro Colaborador Cochrane

La FUCS hace parte de la red de investigación y síntesis de evidencia científica más grande del mundo, conocida con La Red Cochrane. La misión del Centro Asociado Cochrane-FUCS es capacitar a la comunidad académica sobre esta metodología, propender por la toma de decisiones informada en evidencia, fortalecer el trabajo colaborativo e impulsar las actividades de red.


Docente

Cinturón

Merideidy Plazas

Inicio

La División fomenta la enseñanza de la Bioética y la ética en pre grado y post grado, la asistencia con seminarios, presentación de casos, interconsultas en las diferentes especialidades de medicina, facultad de enfermería, y demás facultades que lo requieran.

Conferencias a nivel institucional en los hospitales en donde la FUCS desarrolla sus actividades académicas de acuerdo a lo convenido con los directores de dichas instituciones, Cine foros con invitación a todo el personal estudiantil y de personal de los hospitales que quieran asistir y hacer parte de las discusiones.


División de Ética y Bioética

Auxiliar Administrativo

Director División de Bioética

Cinturón Verde

Luis Alberto Blanco

Diana Carolina D´lamarck Gomez

Cinturón Amarillo

Inicio

La Editorial FUCS se enmarca en el Plan Estratico de Desarrollo PED 2020-2025 y busca organizar, estandarizar y cualificar los procesos editoriales de la institución, con el fin de incrementar la calidad en los productos editoriales derivados del quehacer académico e investigativo de la comunidad académica. En este sentido, la FUCS asume la edición, publicación, divulgación y comercialización de la producción editorial como estrategia para la consolidación de las funciones misionales de la Universidad.

Editorial

Asistente División de Publicaciones

Coordinador Editorial

Cinturón Verde

Jeyson Leonardo Arismendy

Myrian Gloria Restrepo

Cinturón Amarillo

Inicio

La Gerencia General de la FUCS propone y direcciona políticas para la gestión eficiente y eficaz de los recursos institucionales, promoviendo: el desarrollo integral del talento humano, la mejora continua de los procesos académicos y administrativos, la integración de tecnologías pertinentes, fortalecimiento de la planta y equipos físicos y facilitando la sostenibilidad financiera, dentro del marco de competencias laborales y cultura de autoevaluación, para el cumplimento de la misión institucional y los objetivos estratégicos.


Gerencia

Gerente

Cinturón

Ariel Alonso Vega

Analista de Costos

Cinturón Azul

Fredy Alexis Torres

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Diana Carolina Buitrago

Inicio

Registra diariamente las transacciones de la institución de los hechos económicos.


Oficina de Tesorería

Tesorero

Cinturón Azul

Clara Marcela Macias

Inicio

La División de contabilidad analiza, clasifica, codifica, valida y registra diariamente las transacciones de la institución de los hechos económicos, y facilita los estados financieros y de resultados, mostrando la realidad económica de la Fundación a los directivos y clientes externos de una manera confiable y segura.


División de Contabilidad

Director de Contabilidad

Cinturón Verde

Florentino Bombiela

Coordinador de Contabilidad

Cinturón Azul

Juan Carlos Hernandez

Auxiliar de Contabilidad

Cinturón Amarilo

Lizette Nayibe Zamudio Álvarez
Edna Valentina Grajales Páez
Karen Yineth Rincon
Kelly Johana Rincon
Brenda Beatriz Romero

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Laura Valentina Cuero Segura

Profesional de Activos Fijos

Cinturón Amarillo

Diego Armando Acuña Suarez

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Zully Viviana Montañez Zambrano

Inicio

Procura mantener una buena administración de las cuentas por cobrar, el otorgamiento del crédito se realizará bajo un estudio previo a todos los solicitantes, con el fin de disminuir el riesgo de posibles pérdidas; asimismo, realizar actividades y estrategias que permitan el recaudo exacto y oportuno, permitiendo una mayor rotación de la cartera.


División de Recaudo y Asesoría Financiera

Profesional de Recaudo y Asesoría Financiera

Directora de Recaudo y Asesoría Financiera

Cinturón Verde

Sandra Rocio Rubiano

Cinturón Azul

Emmanuel Alberto Castañeda

Profesional de Recaudo y Asesoría Financiera (E)

Cinturón Azul

Fabio Andres Torrijos

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Johanna Cendales

Angie Julieth Martinez

Ingeniero LMS

Cinturón Azul

David Javier Prias

Ténicos de Soporte Integral

Cinturón Amarillo

Juan Felipe Zamora

Inicio

Tiene como propósitos fundamentales liderar los procesos estratégicos relacionados con el hardware y software de la institución en lo que respecta a: la innovación, incentivar el uso, establecer programas de capacitación en TIC, analizar las necesidades de información de las diferentes áreas de la institución y conjuntamente con los usuarios diseñar soluciones que se ajusten a las necesidades, también, proveer herramientas tecnológicas, diseñar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, establecer políticas de seguridad de la información y garantizar el acceso a los recursos tecnológicos, todo esto con el fin de apoyar los procesos de enseñanza aprendizaje, de investigación, proyección social y administrativos, alineados con la misión, visión y objetivos estratégicos de la FUCS.

La DDT agrupa tres áreas de apoyo tecnológico infraestructura tecnológica, sistemas de información y medios audiovisuales. Para centralizar la comunicación, se cuenta con la mesa de ayuda que recibe de la comunidad universitaria incidencias, requerimientos y problemas que son atendidos en primera instancia por el equipo de técnicos de soporte integral, que son apoyados por el equipo de ingenieros especialistas en diferentes tecnologías de hardware y software.


División de Desarrollo Tecnológico

Coordinador de Infraestructura Tecnologíca

Director de la División de Desarrollo Tecnologíco

Cinturón ---

Luz Adriana Velez

Cinturón Verde

Daniel Alberto Avella

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Sonia Yolanda Beltran Coca

Analista de Sistemas de Información

Coordinador de Sistemas de Información

Cinturón Verde

Lesly Yolima Parra

Administrador de Base de Datos DBA

Programador Web

Cinturón Azul

Lisbeth Tatiana Medrano

Cinturón Azul

Ricardo Alberto Fonseca

Cinturón Amarillo

Elver Alejandro Ariza

Auxiliar Mesa de Ayuda

Coordinador de Medios Audiovisuales

Cinturón Azul

Marco Sebastian Moreno

Técnico de Soporte Integral

Cinturón Azul

Alejandro Martinez Hernandez

Cinturón Amarillo

Luis Hernando Duarte

Wilson Andres Laguna
Giovanni Andres Ovalle
Camilo Parada
Yeison Andres Rodriguez
William Esneider Corzo
Edwin Alejandro Roncancio
Anderson Orlando Valderrama

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Kristian Felipe Serrato Salguero

Harold Andrés Ramírez Zapata
José Alejandro Matiz Rodríguez

Inicio

La División tiene como objetivo principal propender por la adaptación, bienestar y desarrollo de los colaboradores de la institución, respondiendo a los retos que la institución ha planteado para el cumplimiento de su misión y visión, a través de la ejecución de las estrategias que se gestionan como Selección de personal, Contratación, Inducción y Reinducción de personal, Generación de nómina, Evaluación del desempeño, Capacitación, Bienestar y Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

División de Gestión del Talento Humano

Coordinador(a) de Nomina y Relaciones Laborales

Director Gestión Humana

Cinturón Verde

Yaqueline Garavito Ruiz

Cinturón Azul

Adriana Graciela Tavera

Profesional de Gestión Humana

Cinturón Azul

Lady Dayhan Ahumada

Profesional de Nomina

Cinturón Azul

Julian Camilo Beltran

Coordinador(a) de Desarrollo Humano

Cinturón Azul

Laura Ruiz Garcia

Profesional de Desarrollo Humano

Julieth Buitrago Robles

Cinturón Azul

Auxiliar de Archivo

Cinturón Amarillo

Francy Jazmin Caraballo

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Angie Carolina Parra

Coordinadora en Seguridad y Salud en el Trabajo

Cinturón Azul

Diana Marlen Ruiz

Aprendiz

Cinturón Amarillo

Vacante

Inicio

De esta dirección dependen los procesos de: Compras, Servicios Generales, Seguridad, Mantenimiento y Proyectos de Infraestructura. A través de estos se articula la atención a las necesidades de las diferentes áreas académicas y administrativas de la Institución, para que puedan desarrollar sus actividades en forma correcta y eficientemente.

División de Servicios Administrativos

Coordinador Servicios Administrativos

Director Servicios Administrativos

Cinturón Verde

Ruth Maribel Baquero

Cinturón Azul

Licet Yohanna Rincon

Coordinador de Proyectos de Infraestructura

Cinturón Azul

William Fernelly Quintana

Auxiliar de Infraestructura

Aprendiz

Cinturón Azul

Paola Salas

Cinturón Amarillo

Diana Sarmiento

Cinturón Amarillo

Juan Manuel Villa

Cristhian Alejandro Forero

Auxiliar de Compras

Cinturón Amarillo

Martha Janeth Cifuentes

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Sandra Milena Aguilera

Sandra Milena Vargas
Caroline Juliet Buitrago
Sara María Ospino

Todero

Cinturón Amarillo

José Eudoro Mendez

Conductor

Cinturón Amarillo

Richard Esleider Alba

Luis Eduardo Diaz
Nelson Vargas

Auxiliar de Mantenimiento

Cinturón Amarillo

Vacante
OOliverio Riaño

Profesional de Infraestructura

Cinturón Azul

Cristhian Silva

Profesional de Infraestructura

Inicio

Es la encargada de orientar y acompañar a los programas y a la institución en los procesos de autoevaluación, el establecimiento de planes de consolidación para incrementar su capacidad de autorregulación y con el cumplimiento de las exigencias normativas asociadas al aseguramiento de la calidad, (registros calificados y de acreditación).

A través de la División de Aseguramiento de la Calidad se impulsa también la autoevaluación con fines de reconocimiento internacional.

División de Aseguramiento de la Calidad

Coordinador Lider de Aseguramiento de la Calidad

Directora Aseguramiento de la Calidad

Cinturón Verde

Claudia Eugenia Moreno

Cinturón Verde

Adriana Mayling Caicedo

Coordinadora de Registro Calificado

Cinturón Azul

Sonia Smith Ariza

Coordinadora de Autoevaluación

Cinturón Azul

Diana Carolina Andrade

Profesional Especializado

Cinturón Azul

Profesional de Aseguramiento de la Calidad (E)

Cinturón Azul

Nubia Esperanza Galan

Profesional de Aseguramiento

Cinturón Azul

Angie Katherine Lozano

Diana Carolina Quintero

Inicio

Es una dependencia que apoya el proceso de diseño, implementación, evaluación y rediseño del currículo, mediante el acompañamiento y la orientación epistemológica, metodológica e instrumental a las facultades, garantizando de manera permanente su pertinencia, coherencia y congruencia social y la materialización de las apuestas teleológicas del PEI.

Para lograr lo anterior esta dependencia articula sus acciones con tres componentes esenciales; la gestión curricular universitaria, la fundamentación social humanística y el componente de asignaturas electivas.

Oficina de Gestión Curricular

Coordinador de Curriculo

Director de la Oficina de curriculo y Director (e) programas en Educación

Cinturón Verde

Mario Ernesto Morales

Cecilia Eugenia Talero

Manuela Gomez Hurtado

Profesional de la Oficina de gestión curricular y posgrados en Educación

Cinturón Azul

Francy Esnith León

Cinturón Verde

Auxiliar Laboratorio de Morfofisiología

Ever Javier Tapia

Cinturón Amarillo

Inicio

El Instituto de Ciencias Básicas (ICB), es una unidad de apoyo para las funciones sustantivas de la institución: Docencia, Investigación, Proyección social y extensión.

En docencia el enunciado es: “aprender haciendo” para ello se cuenta con los laboratorios de prácticas comunes, de Fisiología y Morfología a los que asisten los estudiantes. En los laboratorios de Investigación en Microbiología y en Genética y Biología Molecular buscamos apoyar el aprendizaje, desarrollar habilidades analíticas y experimentales en la generación de nuevo conocimiento, fomentando proyectos de investigación planteados por profesores investigadores en conjunto con estudiantes de pregrado y posgrado.

Instituto de Ciencias Básicas

Profesional Administrativo

Coordinadora Instituto de Ciencias Básicas

Cinturón Verde

Lilian Andrea Torres

Marcela Lisseth Vega Baez

Auxiliar Laboratorio

Cinturón Azul

Sonia Esperanza Cuastumal

Diana Consuelo Morales Robles

Laboratorio de Morfofisiología

Docente: Carlos Florido

Cinturón Azul

Cinturón Verde

Auxiliar de Laboratorio de Fisiología

Claudia Rocio Velandia

Cinturón Amarillo

Laboratorio de Fisiología

Docente: Jairo Zuluaga

Cinturón Verde

Inicio

El Sistema de Bibliotecas, certificado bajo la norma ISO: 9001:2015 con alcance a la Gestión de Colecciones y Servicios de Información, se concibe como una unidad dinámica que apoya los procesos académicos, investigativos y de proyección social de la Fundación. Los servicios ofrecidos son de la más alta calidad, soportados por tecnologías de información para satisfacer las necesidades de información de la comunidad universitaria y hospitalaria de la Sociedad de Cirugía de Bogotá-Hospital de San José, el Hospital Infantil Universitario de San José y la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud y colecciones satélite.

Sistema de Bibliotecas

Auxiliar Sistema de Bibliotecas


Stella Velosa

Claudia Constanza Saray
Ruth Angelica Muñoz
María Carolina Becerra

Coordinador de Servicios Sistema de Bibliotecas

Director de Sistema de Bibliotecas

Cinturón Verde

Marisol Goyeneche

Cinturón Azul

Martha Lorena Correa

Cinturón Amarillo

Coordinadora Proyecto BVS

Cinturón Azul

Ana Lorena Niño

Auxiliar Sistema de Bibliotecas


Carlos Andres Caldon

Belquiss Solamlly Figueroa
Jan Carlos Segura
Yorlhey Torres

Coordinador de Servicios Sistema de Bibliotecas

Cinturón Azul

Edwin Daniel Tarquino

Cinturón Amarillo

Auxiliar Sistema de Bibliotecas


Olga Rocio Castillo

Cesar Augusto Páez

Coordinador de Desarrollo de Colecciones

Cinturón Azul

Jorge Antonio Rojas

Cinturón Amarillo

Inicio

Es una unidad de apoyo cuya función es la enseñanza del idioma inglés a la comunidad de la Fundación, a través de un Programa de Formación en Inglés que define sus objetivos a partir del PEI y de la identidad institucional de la FUCS, estableciendo sus parámetros de desempeño en el idioma inglés, en los descriptores de competencia lingüística del Marco Común Europeo.

Centro de Idiomas

Auxiliar Administrativo

Coordinador Centro de Idiomas

Cinturón Verde

María Teresa Aparicio

Kelly Johanna Arias

Cinturón Amarillo

Inicio

Es una unidad de apoyo en la mediación del uso de las Tecnologías de Información y Comunicación - TIC para el aprendizaje y el conocimiento que depende de la vicerrectoría académica, su objetivo es dar direccionamiento y gestión de las TIC con enfoque pedagógico.

Unidad de Virtualización para el Aprendizaje

Profesional E-Learning

Directora de Virtualización

Cinturón Verde

Nandy Rodriguez

Dora Lucia Arquez

Cinturón Amarillo

Profesional en Pedagogía E-Learning

Melissa Johana Gonzalez

Cinturón Amarillo

Diseñador Gráfico

E-Learning

Diana Carolina Losada

Cinturón Amarillo

Editor Multimedia

Julio Alfredo Monroy

Cinturón Amarillo

Inicio

El Laboratorio de Simulación Clínica, contribuye activamente al fortalecimiento de los procesos formativos, facilita en los estudiantes de las diferentes facultades el desarrollo de habilidades técnicas, clínicas, comunicativas y experimentales, en un ambiente simulado permitiendo errores durante el entrenamiento para llegar a una práctica segura en pacientes.

Cuenta con escenarios de simulación que ambientan cada una de las áreas hospitalarias, incluyendo las de mayor nivel de dificultad, como el entrenamiento altamente especializado en cirugía mínimamente invasiva y microcirugía. Además, se desarrollan cursos BLS Soporte Vital Básico, ACLS Soporte Cardiovascular Avanzado y PALS Soporte Vital Avanzado Pediátrico, contando con el aval de la Asociación Americana del Corazón (American Heart Association -AHA) y certificado como Centro Internacional de Entrenamiento.

Laboratorio de Simulación

Docente Cirugía Mínimamente Invasiva

Coordinador Laboratorio de Simulación

Cinturón Verde

Maria Alexandra Martinez

Mallerly Garzón Martínez

Cinturón Azul

Docente Microcirugía Experimental

Auxiliar de Laboratorio de Simulación Clinica

Edwin Jair Aleman

Vacante

Cinturón Amarillo

Aprendiz

Santiago Torres

Cinturón Amarillo

Carlos Andres Vargas

Cinturón Azul

Inicio

Contribuye a garantizar que los estudiantes desarrollen competencias acordes con el nivel de formación en escenarios que cumplan los requisitos normativos de los Ministerios de Salud y Protección Social y el Ministerio Nacional de Educación, en el marco de un convenio docencia servicio, cuyo vínculo se soporta en la planeación académica, administrativa e investigativa a largo plazo y concertado entre las partes con el propósito de formar talento humano en salud.

Oficina de Convenios

Auxiliar Administrativo

Coordinadora Convenios Docencia Servicio


Cinturón Verde

Ligia Garzón

Lizeth Jhoana Castiblanco

Cinturón Amarillo

Auxiliar Administrativo

Johana Murcia

Cinturón Amarillo

Inicio

La Facultad de Medicina de la FUCS gestiona el desarrollo de los programas, tanto de pre como de posgrado, desde los procesos de admisión, pasando por el desarrollo adecuado de los mismos, generando acompañamiento permanente al grupo docente y a los estudiantes, hasta culminar con la graduación vigilando el cumplimiento riguroso de todos los requisitos para tal fin. Así mismo acompaña las políticas institucionales de Docencia, Investigación y Proyección Social. Adicionalmente se encarga de llevar a cabo el proceso de titulación y homologación de títulos acogiéndose a la normatividad nacional y bajo el amparo de las directrices del Consejo Superior.

Facultad

de Medicina

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Oscar Eduardo Mora

Cinturón Verde

Carlos Alberto Castro

Auxiliar Administrativo

Karen Cubillos
Adriana Rojas

Jefe de Posgrados

Cinturón Verde

Diana Andrea Arias

Cinturón Amarillo

Profesional Administrativo

Diana Carolina Gonzalez

Lady Cecilia Herrera

Cinturón Azul

Referente Convenios Docencia-Servicio

Carolina María Rodriguez

Cinturón Azul

Secretaria Facultad de Medicina

María Yolanda Suarez

Cinturón Amarillo

Auxiliar Administrativa

Ingrid Ortiz

Adriana Caicedo

Cinturón Amarillo

Coordinador Posgrados Epidemiología

Merileidy Plazas

Cinturón Verde

Coordinador Farmacología

Alvaro Vallejos


Cinturón Verde

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Inicio

La Facultad de enfermería de la Fundación Universitaria de Ciencia de la Salud tiene como propósito formar profesionales de enfermería integrales y competitivos para un mundo globalizado con pensamiento crítico, analítico y reflexivo, con conocimientos en ciencias básicas, sociales, humanísticas e investigativas que le permitan brindar cuidado integral individual y colectivo soportado en el conocimiento disciplinar mediante la implementación del proceso de atención de enfermería, con la evidencia técnico científica y las normas éticas y legales vigentes, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de acuerdo al curso de vida y al contexto, durante la experiencia de la salud y la situación de enfermedad, en los diferentes niveles de atención a través del cuidado directo, la gestión, la educación, la investigación y el ejercicio independiente teniendo en cuenta los fundamentos epistemológicos, axiológicos y deontológicos de la profesión.

Facultad

de Enfermería

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Cinturón Verde

Fanny Moreno

Auxiliar Administrativo

Yully Andrea Gomez

Jefe de Posgrados

Cinturón Verde

Cinturón Amarillo

Diana Patricia Gonzalez

Nancy Guzman

María Victoria Triana

Alba Yaneth Ramos Álvarez

Coordinador Académico

Cinturón Verde

Alba Yaneth Ramos Álvarez

Coordinador Académico

Cinturón Verde

Alba Yaneth Ramos Álvarez

Coordinador Académico

Cinturón Verde

Ruth Alexandra Castiblanco Montañez

Liliana Marcela Reina Leal

Coordinador investigación de Facultad

Cinturón Verde

Coordinador de Investigación

Sandra Catalina Guerrero

Cinturón Azul

Inicio

La Facultad de Instrumentación Quirúrgica, tiene adscrito el pregrado de Instrumentación Quirúrgica, cuenta con registro calificado N°006911 del 21 de abril de 2021 y acreditación de alta calidad resolución N° 2901 del 21 de febrero de 2018, realiza actividades académicas para la formación de los profesionales a través del desarrollo de las tres funciones sustantivas de la docencia, investigación y proyección social y/o extensión.

Facultad de Instrumentación Quirúrgica

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Luz Dary Castro

Cinturón Azul

María Fernanda Chaparro

Auxiliar Administrativo

Alejandro Lugo

Cinturón Amarillo

Coordinador de Practica

Florencia Plata

Cinturón Azul

Inicio

La facultad establece la oferta de carreras tecnológicas, profesionales, posgrados en el campo de la salud y el bienestar hacia el objeto de estudio del movimiento desde la educación, el desempeño, funcionamiento, funcionalidad, salud y trabajo, recreación y deporte, apoyados en el conocimiento de base científica, la técnica y la tecnología, bajo criterios de calidad y excelencia académica, con extensión o proyección social, investigación y docencia, que interactúa con el desarrollo de agentes transformadores acorde a las necesidades del contexto país y global.

Facultad de Ciencias del Movimiento

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Jorge Enrrique Moreno

Erika Alexandra Aldana

Auxiliar Administrativo

Cinturón Amarillo

Edwin Ramirez

Cinturón Azul

Inicio

La Facultad está orientada a la formación de tecnólogos íntegros, competentes, con alto sentido de responsabilidad social, fundamentados en una base sólida de conocimientos científicos y socio humanísticos, que le permiten proporcionar una atención en salud con calidad, a la vanguardia de los avances tecnológicos, dando respuesta a los retos que impone la realidad social del país y la región.

Facultad de Tecnologías en Salud

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Martin Humberto Poveda

Cinturón Azul

Alex Alexi Florez

Coordinador Academico APH

Cinturón Azul

Rudy Garcia

Auxiliar Administrativo

Vacante

Cinturón Amarillo

Coordinador Académico Radiología e Imagenes Diagnosticas

Luis Alberto Castillo

Cinturón Azul

Auxiliar Administrativo

Lina María Gonzalez

Cinturón Amarillo

Inicio

La razón de ser de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación, se centra en el proceso de formación integral de los estudiantes de pregrado y posgrado, enfatizando en los campos de la tecnología, ciencia, investigación, innovación y liderazgo; con un alto sentido ético y social que permita la transformación de la sociedad a través de la excelencia académica en las áreas de las ciencias sociales, psicología y la educación. Las actividades que se ejecutan dentro de la facultad se relacionan con las funciones administrativas, de investigación, de docencia y de proyección social; gestionando y liderando la construcción de programas con alta pertinencia social y calidad, con el fin que los estudiantes se sensibilicen y puedan generar impacto en la educación, la salud y la calidad de vida de las comunidades.

Facultad de Ciencias Sociales y Educación

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Viviana Alvarez

Cinturón Azul

Monica Alexandra Chacon

Profesional de la Oficina de curriculo y programas en Educación

Francy León

Cinturón Amarillo

Director de la Oficina de curriculo y Director (e) programas en Educación

Cinturón Azul

Mario Ernesto Morales

Inicio

Auxiliar Administrativo

Yureny Pedraza

Cinturón Amarillo

La razón de ser de la Facultad, se centra en el proceso de formación integral de los estudiantes de pregrado y posgrado, enfatizando en los campos de la tecnología, ciencia, investigación y las humanidades; con un sentido ético y social que permita la transformación de la sociedad a través de la excelencia académica en las áreas de la administración y gerencia de entidades en salud. Las actividades que se ejecutan dentro de la facultad se relacionan con las funciones administrativas, de investigación, de docencia y de proyección social para presenciales y virtuales.

Facultad de Ciencias Administrativas en Salud

Secretario Académico

Decano

Cinturón Verde

Johan Adrián Salcedo

Cinturón Azul

Alejandra Bonilla

Coordinación de programas de pregrado

Cinturón Azul

Sandra Marcela Rodriguez

Gestor Funcional

Cinturón Azul

María del Pilar Cárdenas Valencia

Gestor de Calidad LMS

Cinturón Azul

Norma Patricia Gaviria Niño