12.
El trabajo
en equipo
11.
Gestión de conflictos
1.
Auto conciencia emocional
Goleman distingue doce competencias que componen su modelo de inteligencia emocional y que están enmarcadas en cuatro áreas: autoconciencia, autorregulación emocional, conciencia social y gestión de relaciones.
12 competencias de la inteligencia emocional
10. Inspiración
9.
Coaching
8.
Influencia
6. Adaptabilidad
5.
Positividad
4.
Auto regulación
3.
Conciencia organizacional
2.
Empatía
Conciencia social
Auto regulación emocional
Haz clic en cada competencia para leer más información.
Gestión
de relaciones
Auto conciencia
7.
Logro