MEDIACOOP

PRESENTACIÓN

El problema es el síntoma de un conflicto mal gestionado.

Los conflictos gestionados estratégicamente pueden convertirse en una fuente de aprendizaje y crecimiento para la organización.

¿QUÉ TE PROPONEMOS?

El proyecto mediacoop nace como respuesta a la necesidad de poner en valor los principios cooperativos. Introduciendo nuevos enfoques y estrategias, para el abordaje eficiente de situaciones de conflicto.

01

Presentación

¿Qué cuentan los datos de tú empresa?

De los conflictos provocan enfermedad o ausencia laboral

25%

10%

De los proyectos fracasan por conflictos o mala comunicación

72%

De los empleados han visto que un conflicto conduce a algo positivo

De las personas formadas en gestión de conflictos, responden de forma cómoda y segura a los desafíos.

27%

Impulsar la transformación de la gestión cooperativa. Potenciar el crecimiento generador de riqueza y entorno saludable, en un marco de comunicación, creatividad y responsabilidad.

¿QUÉ VAS A CONSEGUIR?

02

Objetivo

BIEN GESTIONADO

• Es motor de cambio social y personal.
• Fomenta tanto la identidad personal como grupal de pertenencia.
• Ayuda a establecer canales de comunicación eficientes.
• Fortalece la comunicación positiva en la cooperativa.

• Reduce el rendimiento un 30%
• Aumento de costes indirectos.
• Absentismo y rotación de los puestos de trabajo.
• Incremento de los accidentes laborales.
• Pérdida de talento profesional.

MAL GESTIONADO

La gestión del conflicto

Impulso de cambio

Empresa saludable

Estructuras flexibles

Fidelidad del cliente

Equipos creativos

Organización ágil

¿Para qué mediacoop en tu empresa?

76%

De las personas han visto que un conflicto conduce a algo positivo.

Datos y resultados

PROPUESTA

SEGUIMIENTO

INTERVENCIÓN

INFORME

DIAGNÓSTICO

¿CÓMO LO HAREMOS?

03

Metodología

Por cada 1€ invertido

Una inversión muy rentable

14€

retorno inversión

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

NEGOCIACIÓN INTEGRATIVA

LA INTELIGENCIA DIGITAL COMO ACELERADORA DEL CAMBIO

EQUIPOS COHESIONADOS

GESTIÓN DE CONFLICTOS DESDE LA PRESPECTIVA DE GÉNERO

ALTO RENDIMIENTO Y BIENESTAR

¿PREPARADOS PARA EL CAMBIO?

04

La formación.

Juan Muñoz

Victorina Bastante

LilianaAyestarán

LorenaCampos

Paula kohan

Ana Uzqueda

Antonio Tula

¿PROFESIONALES COMPROMETIDOS?

05

NUESTRO EQUIPO.

CONTACTA

www.funcionamediacion.com