Las características de los trabajos se modifican y renuevan acompañando las necesidades del mercado, nuevas reglamentaciones y nuevos tipos de puestos que surgen. 

A veces notamos que los jóvenes son literales en cuanto a la información que reciben y entonces podemos ayudarlos a desarrollar un poco más de flexibilidad ya que la flexibilidad es una competencia básica del mercado laboral actual.