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Jeudi dernier, Actions interculturelles conviait le public à se joindre à une discussion en ligne visant à remettre l’enjeu de l’équité salariale sur la table. Même si l’adoption de la Loi sur l’équité salariale date de presque un quart de siècle, la persistance d’écarts salariaux entre les hommes et les femmes, de même que des enjeux sociaux comme le sexisme systémique sur le marché du travail demeurent préoccupants.

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