PRESENTACIÓN GUÍA MEDIACIÓN
orientapepin
Created on May 19, 2021
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Transcript
2020/2021
Proyecto Intercentros "Unidos por la Paz"
Guía Mediación
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
Crear un marco de referencia para la formación y la Intervención en Resolución de Conflictos y Mediación en la Comunidad Educativa y el Entorno Comunitario.
Encontrar la oportunidad de intercambiar y experimentar actividades, materiales y herramientas para mejorar el Programa de Mediación Escolar y Comunitaria.
Unificar criterios en torno a los procesos de inicio, desarrollo, seguimiento y evaluación de dichos programas.
Definir y concretar la estructura básica y líneas fundamentales para la Prevención y Resolución de los Conflictos y del Modelo de Mediación Escolar.
Objetivos de la Guía
Fase Preliminar
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
BOJA de 7 de julio de 2011, núm. 132
Orden de 20 de junio de 2011:
INFO
Procedimiento de Mediación y Órganos Competentes.
Artículo
13
Bases Legales
Fase Preliminar
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
Objetivos de la Mediación:
Mediación
Bases Teóricas
- El fomento del respeto y aceptación de la diversidad.
- La asunción de responsabilñidades por parte de adultos y jóvenes en la transformación no violenta de los conflictos.
- La sentibilización de toda la comunidad.
- La promoción del desarrollo y adquisición de habilidades sociales como recurso para la mejora de las relaciones.
- La inclusión y participación del ámbito comunitario en el desarrollo y aplicación de medidas relacionadas con la resolución pacífica de los conflictos y la Mediación.
Proceso por el cual dos partes (2 o más personas) que tienen un conflicto entre sí resuelven sus diferencias de forma pacífica y no violenta, ayudados por una tercera persona con formación y habilidades para ello.
Fase Preliminar
Familiar, Comunitaria, Intercultural, Judicial, ...
Tipos de Mediación
De adultos
Entre iguales
Servicio de mediación
Espontánea o informal
Bases Teóricas
Fase Preliminar
Principios de Mediación
Es conveniente que este programa de mediación quede recogido en el Reglamento de Organización y Funcionamiento del centro.
Acto cooperativo, no competitivo. Los protagonistas del conflicto toman sus propias decisiones libre y responsablemente.
Es totalmente confidencial. Nada de lo que se dice en la sala de mediación sale de ella.
El Proceso es voluntario, los mediadores/as tan sólo invitan a los protagonistas del conflicto a sentarse y hablar, pero no tienen poder alguno para obligarles a llegar a un acuerdo.
Proceso estructurado de comunicación: con sus fases, reglas, límites, etc.
Proceso de resolución de conflictos que supone el desarrollo y puesta en práctica de una filosofía y cultura de paz, y conlleva la superación de los conflictos y las dificultades de la vida desde el respeto y la no-violencia.
Bases Teóricas
Fase Preliminar
Ámbitos
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
Ámbitos de Intervención
ENFOQUE COMUNITARIO DEL CONFLICTO El modelo comunitario permite:- La participación y colaboración de todos los agentes sociales y comunitarios activos, como las asociaciones y organizaciones no gubernamentales, las administraciones públicas, etc, en igualdad y corresponsabilidad.- Involucrar a toda la comunidad en un diálogo que descubra las causas y orígenes de los conflictos desde sus inicios, mejorando así la comunicación, la comprensión mutua y la empatía entre todos los miembros. - Desarrollar un proyecto ilusionante, en el que todos/as aprendemos y mejoramos nuestro entorno.
En contextos escolares, la MEDIACIÓN puede referirse a problemas entre alumnos/as, entre profesores/as–alumnos/as o entre cualquiera de estos con las familias y el personal de administración y servicios.
Bases Teóricas
Fase Preliminar
Ámbitos
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
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Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
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Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
Pincha aquí!!
Preparar documentación a trasladar al ETCP, claustro, familias y alumnado.
Modelo para la selección de los mediadores/as.
Crear el equipo del servicio de Mediación
Motivos (objetivos) para la mediación entre iguales (alumnado, familias y profesorado).
Determinar el papel de la mediación dentro d el ROF y el Plan de Convivencia.
Análisis y valoración de necesidades en materia de gestión de conflictos en el centro.
Proponer a las personas integrantes del Equipo.
Fase 1
Pincha aquí!
Tener en cuenta el perfil de mediadores/as
Es imprescindible una buenalabor de difusión del proyecto
Concienciar y buscar apoyo al proyecto entre los estudiantes, familias y la comunidad
Seleccionar a los mediadores/as
¿A quién ves como líder en tu clase?
¿A quién eligirías para hacer un trabajo en grupo muy importante?
¿A quién eligirías para ser delegado/a de clase?
¿A qué 3 compañeros/as le contarías un secreto?
Sociograma:
Personal no docente del centro.
Madres y padres (AMPA, etc.)
Profesorado voluntario y comprometido con la mejora de la convicencia.
Alumnado delegados/as de grupo.
Alumnado más responsable.
Perfil de Mediadores/as:
Selección de mediadores/as
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Fase 1
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Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
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Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
Protocolo de Mediación en el Entorno (SSEEMM).
Plan de reuniones
NIVELES DE COORDINACIÓN
Fase 1
Protocolo de Mediación en el centro.
Equipo de Mediación. Funciones .
Coordinador/a del Plan de Mediación. Funciones.
Papel de los/as tutores/as: comparten responsabilidades de coordinación.
Profesorado de Educación para la Ciudadanía, Valores Éticos, etc.
Coordinación de la Convivencia en el centro: Plan de Conviviencia, Aula de Convivencia, Dpto. de Convivencia, Dpto. de Orientación, etc.
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
Entorno: personal técnico, ...
Familia
Alumnado
Profesorado
Formación
Fase 2
Formación específica
Fase 2
Subtítulo aquí
Formación indirecta impartida en los distintos Talleres realizados en el centro/entorno: Forma Joven, Acoso, Tics, Coeducación, Medio Ambiente, …
Encuentros-Convivencias de la Red Malagueña de Mediación, del Proyecto Intercentros, del Equipo de Mediación del centro, con los SSEEMM...
Autoformación en Grupo de Apoyo a la Mediación.
Formación Complementaria
Fase 2
COMUNITARIOMediación realizada por agentes de los SS de Mediación Familiar, Comunitaria, PIMA ...)
CENTROMEDIADORES/ASMediación entre iguales o no en el centro
AULAPREMEDIADORES/ASColaboración con el tutor/a en la gestión de la conviencia dentro del grupo
Talleres temáticos, Encuentros, Jornadas, etc., sobre Coeducación, Riesgos de Internet, Hábitos de Vida Saludable, Participación comunitaria, ...
Destinatarios: Alumnado, Profesorado y Familias
Niveles de intervención
Formación Intersectores
Fase 2
Enlace a la Guía
Fase 3
Fase 2
Fase 1
Fase Preliminar
Recursos
Evaluación del Proyecto
Formación
Funciones de los/as Coordinadores/as.
Designar al Equipo Coordinador
Crear Equipos
Prevención-provención
Bases Teóricas
Bases Legales
Objetivos de la Guía
Justificación
Índice
José Manuel fernández Pepín Paneque
Realizado por:
Marina Caña Viñolo Mavi Rey Ponce
Coordinado por: