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Es la organización gremial que busca representar ante las autoridades, instituciones y la sociedad a Enfermeras y Enfermeros del sector público de Salud de Chile, motivados en promover el respeto y seguridad de nuestros derechos profesionales y laborales

Abogar por los derechos laborales y el desarrollo de las enfermeras y enfermeros de los hospitales del sistema público chileno, además de ser su representante frente a las autoridades locales y nacionales.

Representar a nivel de la organización central y política del país, asegurando el reconocimiento y la validación de competencias únicas del ejercicio de nuestra profesión,

FENASENF

FEDERACION NACIONAL DE ASOCIACIONES DE ENFERMEROS Y ENFEMERAS DE CHILE

Organización que aboga por los derechos gremiales y el desarrollo de las enfermeras y enfermeros de los hospitales del sistema público chileno representandolos frente a las autoridades ejecutivas y políticas de nuestro país.

QUIÉNES SOMOS

Directorio Ejecutivo

José Luis Espinoza Díaz Presidente

Carol Cid Cid
Vice-Presidenta

Lina Araya Ossandon
Secretaria


Claudia Pizarro Lazcano
Tesorera




HISTORIA Y

El lunes 07 de mayo de 2012 en Santiago se reunieron ante Notario Público dirigentes de 7 asociaciones de enfermeros(as) de distintos hospitales del país, para constituir la FENASENF, que hoy reúne a 46 asociaciones de enfermeros(as) de los hospitales públicos chilenos, desde Arica a Puerto Natales.



Fuente: FENASENF



OBJETIVOS

Abogar por los derechos laborales y el desarrollo de las enfermeras y enfermeros de los hospitales del sistema público chileno, además de ser su representante frente a las autoridades locales y nacionales.

MISIÓN

Busca representar ante las autoridades la sociedad de enfermeras(as), del sector público de Salud de Chile, motivados en promover el respeto y seguridad de nuestros derechos profesionales y laborales, basándonos en los valores y principios éticos de nuestro ser, saber y qué hacer.

VISIÓN

Representar a nivel de la organización central y política del país, asegurando el reconocimiento y la validación de competencias únicas del ejercicio de nuestra profesión, para el óptimo desarrollo en todas las áreas.

PARTICIPANTES

Fuente: FENASENF


¿SABÍAS QUÉ...?

Lila Badaracco - Emilia Farias - Ignacia Henriquez - Fernanda Muñoz - Maria Fernanda Rusque - Maria Jose Vega

Docentes: Leyla Aguilar - Camila Peña y Lillo - Carol Cesped

IEPE y COMPETENCIAS TECNOLOGICAS

Comprometidos con tu salud!

13-05-2021

Fuente: FENASENF

Fuente: FENASENF

Gladys Corral asesora de FENASENF: “LAS ENFERMERAS TENEMOS UNA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL DEBER DE LUCHAR POR CAMBIAR AQUELLO QUE VULNERA DERECHOS


Sólo en los dos últimos años el crecimiento del gremio fue superior al 60% y más de la mitad del estamento profesional de enfermería es parte de esta organización.







FENASENF ha participado en:

1.La elaboración de la Ley 20.972, que mejora las condiciones laborales en los estamentos de los Servicios de Salud.

2.En colaboración con el Colegio de Enfermeras en la defensa de la exclusiva formación universitaria para Enfermería

3.En la discusión del cambio del Código Sanitario y en la defensa de la estructura de Enfermería de los hospitales chilenos

4.En la participación junto a las organizaciones civiles de pacientes para la defensa de sus derechos de salud

Entre muchos otros aportes que buscan mejorar la calidad del trabajo del profesional de la enfermería y los pacientes.


Fuente: FENASENF



- Panger I. Historia [Internet]. Fenasenf.cl. 2018 [citado el 12 de mayo de 2021]. Disponible en: https://fenasenf.cl/noticias/noticias-fenasenf/seis-anos-de-historia-una-federacion/

- FENASENF. Fenasenf.cl. [citado el 12 de mayo de 2021]. Disponible en: https://fenasenf.cl/