RPT- Organigramas Versión barrada

Estructuras Organizativas

Servicios municipales y clases de puestos

LISTADO DE PUESTOS DE TRABAJO Versión 0.0 / Septiembre 2020

Secretaría

01005 Secretario 01010 Vicesecretario 01015 Letrado coordinador 01020 Letrado 01025 Técnico de gestión 01030 Asistente ejecutivo 01035 Oficial de archivo 01040 Auxiliar de archivo

Contratación administrativa

Gestión de personas y Estrategia organizativa

Modernización

04005 Técnico informático coordinador 04010 Técnico informático 04015 Asistente ejecutivo 04020 Auxiliar de soporte informático

Tesorería

05005 Interventor 05010 Viceinterventor 05015 Tesorero 05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria 05025 Técnico economista PB 05030 Técnico de gestión 05035 Asistente ejecutivo

Urbanismo

06005 Jefe de servicio 06010 Coordinador técnico 06015 Coordinador jurídico 06020 TAG (pb) 06025 Arquitecto 06030 ITOP 06035 Arquitecto técnico 06040 Ingeniero técnico topógrafo 06045 Técnico de gestión 06050 Técnico medio de medioambiente 06055 Inspector 06060 Delineante 06065 Asistente ejecutivo

Infraestructuras y Servicios públicos

07005 Jefe de servicio 07010 Ingeniero (pb) 07015 TAG 07020 Coordinador técnico (A2) 07025 Ingeniero técnico industrial (pb) 07030 Arquitecto técnico 07035 Ingeniero técnico de obras públicas 07040 Técnico de gestión 07045 Coordinador de obras y servicios 07050 Coordinador de parques y jardines 07055 Delineante 07060 Inspector 07065 Asistente ejecutivo 07070 Supervisor de servicios 07075 Oficial de electricidad 07080 Oficial de saneamiento 07085 Oficial de albañilería 07090 Oficial de fontanería 07095 Oficial conductor 07100 Oficial de almacén 07105 Oficial de servicios generales 07110 Oficial de cementerio 07115 Oficial de jardinería 07120 Auxiliar de electricidad 07125 Auxiliar de fontanería 07130 Auxiliar de almacén 07135 Auxiliar de servicios generales 07140 Auxiliar de albañil 07145 Auxiliar de saneamiento 07150 Auxiliar de jardinería

Bienestar social e gualdad

08005 Jefe de servicio 08010 Técnico de Administración Especial (pb) 08015 Psicólogo 08020 Técnico de Administración General 08025 Coordinador de equipo base 08030 Trabajador social 08035 Educador social 08040 Técnico medio en Igualdad 08045 Técnico de prevención de conductas adictivas 08050 Técnico auxiliar de servicios sociales 08055 Asistente ejecutivo

Cultura y Fiestas

09005 Jefe de servicio 09010 Técnico de cultura (pb) 09015 Técnico de gestión 09020 Técnico de comunicación 09025 Asistente ejecutivo 09030 Auxiliar-jefe de sala

Educación, deportes y juventud

10005 Jefe de servicio 10010 Técnico de Administración General (pb) 10015 Técnico de asesoramiento y absentismo 10020 Técnico de gestión 10025 Técnico medio de juventud 10030 Educador social 10035 Informador de juventud 10040 Asistente ejecutivo

Turismo y Empleo

11005 Jefe de servicio 11010 Técnico superior de fomento y turismo (pb) 11015 Técnico medio de turismo 11020 Técnico medio de fomento y empleo 11025 Informador turístico 11030 Asistente ejecutivo

Seguridad ciudadana

12005 Comisario 12010 Intendente 12015 Inspector 12020 Oficial 12025 Agente 12030 Agente de gestión 12035 Asistente ejecutivo

01.

05005 Interventor 05010 Viceinterventor 05015 Tesorero 05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria 05025 Técnico economista PB 05030 Técnico de gestión 05035 Asistente ejecutivo

02.

03.

04.

08.

07.

06.

05.

12.

11.

10.

09.

RELACIÓN DE SERVICIOS MUNICIPALES

10005 Jefe de servicio 10010 Técnico de Administración General (pb) 10015 Técnico de asesoramiento y absentismo 10020 Técnico de gestión 10025 Técnico medio de juventud 10030 Educador social 10035 Informador de juventud 10040 Asistente ejecutivo

Gestión presupuestaria

05005 Interventor 05010 Viceinterventor 05015 Tesorero 05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria 05025 Técnico economista PB 05030 Técnico de gestión 05035 Asistente ejecutivo

13.

14.

Intervención

05005 Interventor 05010 Viceinterventor 05015 Tesorero 05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria 05025 Técnico economista PB 05030 Técnico de gestión 05035 Asistente ejecutivo

03005 Jefe de servicio 03010 Técnico superior de personal 03015 Técnico medio de personal 03020 Coordinador de auxiliares de edificio público 03025 Asistente ejecutivo 03030 Auxiliar de prevención de riesgos laborales 03035 Auxiliar de edificio público- Ayto-Infraestr-Urb 03040 Auxiliar de edificio público - Biblioteca 03045 Auxiliar de edificio público - Casa de cultura 03050 Auxiliar de edificio público - Centro social 03055 Auxiliar de edificio público - Colegios 03060 Auxiliar de edificio público - Polideportivos 03065Auxiliar de edificio público - Parking

02005 Jefe de servicio 02010 Técnico de administración general 02015 Técnico de gestión 02020 Asistente ejecutivo

03005 Jefe de servicio 03010 Técnico superior de personal 03015 Técnico medio de personal 03020 Coordinador de auxiliares de edificio público 03025 Asistente ejecutivo 03030 Auxiliar de prevención de riesgos laborales 03035 Auxiliar de edificio público- Ayto-Infraestr-Urb 03040 Auxiliar de edificio público - Biblioteca 03045 Auxiliar de edificio público - Casa de cultura 03050 Auxiliar de edificio público - Centro social 03055 Auxiliar de edificio público - Colegios 03060 Auxiliar de edificio público - Polideportivos 03065Auxiliar de edificio público - Parking

07005 Jefe de servicio 07010 Ingeniero (pb) 07015 TAG 07020 Coordinador técnico (A2) 07025 Ingeniero técnico industrial (pb) 07030 Arquitecto técnico 07035 Ingeniero técnico de obras públicas 07040 Técnico de gestión 07045 Coordinador de obras y servicios 07050 Coordinador de parques y jardines 07055 Delineante 07060 Inspector 07065 Asistente ejecutivo 07070 Supervisor de servicios 07075 Oficial de electricidad 07080 Oficial de saneamiento 07085 Oficial de albañilería 07090 Oficial de fontanería 07095 Oficial conductor 07100 Oficial de almacén 07105 Oficial de servicios generales 07110 Oficial de cementerio 07115 Oficial de jardinería 07120 Auxiliar de electricidad 07125 Auxiliar de fontanería 07130 Auxiliar de almacén 07135 Auxiliar de servicios generales

12005 Comisario 12010 Intendente 12015 Inspector 12020 Oficial 12025 Agente 12030 Agente de gestión 12035 Asistente ejecutivo

01 SECRETARIA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos de los servicios de secretaría en materia de fe pública, asesoramiento legal preceptivo y registro civil, servicios jurídicos, estadística y archivo, datos y transparencia y aquellos otros que se le atribuyan por la legislación vigente, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir un funcionamiento de los servicios municipales con eficacia legal.

01 SECRETARIA

VICESECRETARIO A1 HN 01010 (NC) (1)

TÉCNICO GESTIÓN A2 03040 (1 y 1 NC)

UNIDAD SECRETARIA

TÉCNICO GESTIÓN A2 (NC) (0) 01025ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2 Y 1NC) 01030

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 01030

UNIDAD SERVICIOS JURÍDICOS

LETRADO COORDINADOR A1 (1 ) 01015LETRADO A1 (1) 01020

SECRETARIOA1 HN 01005 (1)

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 01030OFICIAL ARCHIVO C2 (1) 01035AUXILIAR ARCHIVO C2 (1) 01040

UNIDAD OFICINA ATENCIÓN CIUDADANA

02. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en materia de contratación administrativa, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir unos servicios municipales competentes de adecuado volumen, con unos costes y un funcionamiento eficientes para el ciudadano.

02. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

TAG (0) A1 02010TÉCNICO DE GESTIÓN (1 Y 1NC) A2 02015ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (1 NC) 02020

JEFE DE SERVICIO (1)A1 02005

03. GESTIÓN DE PERSONAS Y ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos de materia de personal y organización y riesgos de la salud, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir una plantilla competente, adecuada en volumen y estructura, motivada y flexible, con unos costes adecuados y un funcionamiento eficiente y objetivo para prestar los servicios municipales.

03. GESTIÓN DE PERSONAS Y ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS

UNIDAD GESTION DE PERSONAS Y RIESGOS DE SALUD

TÉCNICO SUPERIOR PERSONAL A1 (0) 03010TÉCNICO MEDIO PERSONAL A2 (1 Y 1NC) 03015

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (4) 03025AUXILIAR PRL C2 (1) 03030

UNIDAD CONSERJERÍA

ENCARGADA CONSERJERÍAC1 03020

JEFE SERVICIO A1 TAE 03005 (1)

AUXILIAR E.PÚBLICO INFRAESTRUCTURAS/AYUNTAMIENTO/URBANISMO AP/C2 (6) 03035AUXILIAR E.PÚBLICO BIBILIOTECA AP/C2 (2) 03040AUXILIAR E.PÚBLICO CASA CULTURA AP/C2 (3) 03045AUXILIAR E.PÚBLICO CENTRO SOCIAL AP/C2 (5) 03050AUXILIAR E.PÚBLICO COLEGIOS AP/C2 (7) 03055AUXILIAR E.PÚBLICO POLIDEPORTIVOS AP/C2 (5 Y 2NC) 03060AUXILIAR E.PÚBLICO PARKING AP/C2 (4 Y 1NC) 03065

auxiliares EP ayto en los 6 contamos además de Pepe, Juanito, Noelia y Loli, a Emilio y almudena que son un ayudante sgrales y un aux jardines

04. MODERNIZACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

La misión principal del servicio es la organización, coordinación y control de los servicios de modernización tecnológica e informática de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno y las normas legales vigentes y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública; así como ejecutar y gestionar la implementación de proyectos de modernización y mejora organizativa con el objeto de conseguir una modernización tecnológica de los servicios municipales eficientes y de calidad con costes adaptados a las necesidades del municipio y de la plantilla.

04. MODERNIZACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

TÉCNICO SUP INFORMÁTICO (NC) PB (0)A1 04010TÉCNICO INFORMÁTICO (1) C1 04015ASISTENTE EJECUTIVO (1) C1/C2 04020AUXILIAR DE SOPORTE (2) C2 04025

COORDINADOR TÉCNICO INFORMÁTICO (NC) (1)A1 04005

05 URBANISMO

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio jurídico y técnico en los ámbitos de control de la legalidad urbanística, gestión y planeamiento urbanístico, medio ambiente y patrimonio municipal de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir un uso del suelo eficiente, un desarrollo urbanístico sostenible y resiliente, adaptados a las necesidades del municipio.

05 URBANISMO

UNIDAD PATRIMONIO, PLANEAMIENTO Y GESTIÓN

UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD DISCIPLINA ACTIVIDADES Y VÍA PÚBLICA

COORDINADOR JURÍDICO (NC) (1) A1/A2 05015

TÉCNICO GESTIÓN A2 03040 (1 y 1 NC)

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 05065 (2 Y 1 NC) (2)

COORDINADOR TÉCNICO (NC) (1) A1/A2 05010

ARQUITECTO A1 05025(0)ITOP A2 (1 Y 1NC) (1) 05030ARQUITECTO TÉCNICO A2 (4 y 1NC ) (4) 05035I.T. TOPÓGRAFO A2 (1) 05040INSPECTOR C1/C2 (1 Y 1NC) (2) 05055DELINEANTE C1 (1) 05060ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 05065

COORDINADOR JURÍDICO NC (1)A1/A2 05015

TAG (PB) (0) 05020TÉCNICO GESTIÓN A2 05045(2)

TAG(PB (0) 05020TÉCNICO GESTIÓN A2 05045(1 Y 1NC) (2)

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 05065 (3 Y 1NC) (8)

UNIDAD MEDIOAMBIENTE Y PLAYAS

TÉCNICO MEDIOAMBIENTE A2 (NC) (1) 05050

INSPECTOR C1 (NC) (1) 05055ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 05065AUXILIAR MEDIO AMBIENTE C2 (NC) (1) 05080

COORDINADOR TÉCNICO (NC) (1) A1/A2 05010

ARQUITECTO A1 PB 05025 (0)

JEFE SERVICIO A1 NC (1) 05005

06 INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS PÚBLICOS

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos del mantenimiento de los servicios públicos, infraestructuras municipales, conservación de los edificios y centros municipales de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir infraestructuras públicas eficientes, con costes adecuados y adaptados a las necesidades del ciudadano y de los servicios municipales.

06 INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS PÚBLICOS

UNIDAD SERVICIOS PÚBLICOS

UNIDAD TÉCNICA

COORDINADOR TÉCNICO ELECTRICIDAD, LIMPIEZA Y OTROS (NC) (1) A2 06020

SUPERVISOR DE SERVICIOS (1) C2 06070OFICIAL ELECTRICIDAD C2 (4 Y 1NC) (4) C2 06075AUXILIAR ELECTRICIDAD (0) AP/C2 06120

INGENIERO A1 (NC) (0) PB 06010TAG A1 (NC) (0) 06015ITI A2 (NC) (1) 06025ARQUITECTO TÉCNICO A2 (1) 06030ITOP A2 PB (0) Y (2) 06035TÉCNICO DE GESTIÓN A2 (1NC) 06040DELINEANTE C1 (1) 06055INSPECTOR (NC) C1 (0) 06060ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 06065

ENCARGADO PARQUES Y JARDINES C2/C1 NC (1) 06050

OFICIAL DE JARDINERÍA C2 (3 Y 1NC) (3) C2 06115AUXILIAR DE JARDINERÍA (4 Y 2NC) (6) AP/C2 06150

OFICIAL SANEAMIENTO (2 Y 2NC) (2) C2 06080OFICIAL ALBAÑILERÍA (3 Y 1NC) (3) C2 06085OFICIAL FONTANERÍA (1 Y 1 NC) (1) C2 06090OFICIAL CONDUCTOR (3) C2 06095OFICIAL ALMACÉN (1) C2 06100OFICIAL SSGG (1 Y 3NC) (4) C2 06105OFICIAL CEMENTERIO (3) C2 06110AUXILIAR FONTANERÍA (1) C2 06125AUXILIAR ALMACÉN (1NC) (1) AP 06130AUXILIAR SSGG (7) AP/C2 06135AUXILIAR ALBAÑIL (1NC) (0) 06140AUXILIAR SANEAMIENTO (1NC) (0) 06145

ENCARGADO OBRAS Y SERVICIOS C1 (1) 06045

JEFE SERVICIO A2 (NC) (1) TAE 06005

ITI A2 (PB) (0) 06025

07 BIENESTAR SOCIAL, IGUALDAD Y MUJER

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos en los ámbitos de bienestar social, igualdad y mujer, así como el Centro Social de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir unos servicios sociales a la ciudadanía efectivos, así como lograr impulsar y promocionar las políticas en materia de igualdad de género.

07 BIENESTAR SOCIAL, IGUALDAD Y MUJER

UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

TRABAJADOR SOCIAL (1) A2-FAMILIA Y ACCIÓN COMUNITARIA 07030PSICÓLOGO (1) A1-FAMILIA Y ACCIÓN COMUNITARIA 07015EDUCADOR SOCIAL (NC) (3) A2-FAMILIA Y ACCIÓN COMUNITARIA 07035TRABAJADOR SOCIAL (3) A2-DEPENDENCIA 07030TRABAJADOR SOCIAL (NC) (1) A2-INCLUSIÓN 07030EDUCADOR SOCIAL (NC) (0) A2-INCLUSIÓN 07035TRABAJADOR SOCIAL (NC) (0) A2-ACOGIDA Y URGENCIA 07030TÉCNICO AUXILIAR DE SS (1) C1-ACOGIDA Y URGENCIA 07050PSICÓLOGO (1NC) A1-APOYO PSICOLÓGICO MUJER 07015TÉCNICO MEDIO IGUALDAD (NC) (1) A2-IGUALDAD Y MUJER 07040TÉCNICO PREVENCIÓN CONDUCTAS ADICTIVAS (1) A2-UPCCA 07045

TAE A1 (PB) (0) 07010TAG (NC) (1) A1-ASESORAMIENTO JURÍDICO 07020TRABAJADORA SOCIAL A2 (PB) (0) 07030ASISTENTE EJECUTIVO (2 Y 2NC) C1/C2 07055

COORDINADOR EQUIPO BASE A2 (NC) (1) 07025

JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 07005

08 CULTURA Y FIESTAS

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y los procedimientos del servicio en los ámbitos de la cultura, fiestas y tradiciones de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública con el objeto de conseguir la máxima promoción de la cultura y tradiciones del municipio.

08 CULTURA Y FIESTAS

TÉCNICO DE GESTIÓN (NC) (1)A2 08025ASISTENTE EJECUTIVO (1 Y 1NC) (0)C1/C2 08030

JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 08005

TÉCNICO DE CULTURA (NC PB) (0)A1 08010TÉCNICO BIBLIOTECARIO (2NC) (0)A2 08015TÉCNICO DE COMUNICACIÓN (1NC) (0)A2 08020AUXILIAR-JEFE DE SALA (NC) (1) C2 08035

UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

UNIDAD TÉCNICA

09. EDUCACIÓN, DEPORTES, JUVENTUD, PARTICIPACIÓN CIUDADANA, RESIDENTES EUROPEOS Y NORMALIZACIÓN LINGÜISTICA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos de educación, deportes, juventud, participación ciudadana, residentes europeos y normalización lingüística, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de implantar políticas educativas, deportivas y juveniles eficaces y eficientes que beneficien al ciudadano atendiendo a las necesidades y adaptadas a las circunstancias, impulsando la participación ciudadana en todos los ámbitos, así como implantando políticas protectoras de los residentes europeos, además de proteger las lenguas autóctonas, con unos costes adecuados y un funcionamiento eficiente y objetivo para el ciudadano.

09. EDUCACIÓN, DEPORTES, JUVENTUD, PARTICIPACIÓN CIUDADANA, RESIDENTES EUROPEOS Y NORMALIZACIÓN LINGÜISTICA

TÉCNICO GESTIÓN A2 03040 (1 y 1 NC)

UNIDAD JUVENTUD

TÉCNICO MEDIO JUVENTUD A2 (2NC) (1) 09025INFORMADOR JUVENTUD C1 (2)09035ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (1 Y 1NC) (0) 09040

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (3) 09040

UNIDAD EDUCACIÓN, DEPORTES Y OTROS

TAG A1 (0)PB 09010TÉCNICO ABSENTISMO Y ASESORAMIENTO A1 (NC)EDUCADOR SOCIAL A2 (NC) (1) 09030TÉCNICO GESTIÓN A2 (NC) (0) 09020

JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 09005

10. TURISMO, FOMENTO Y EMPLEO

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos del turismo, fomento económico del municipio, empleo y consumo, así como la oficina de turismo y el CADEM de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir desarrollar políticas turísticas y de empleo adecuadas y eficientes, impulsar y promocionar el turismo local, así como fomentar la actividad económica del municipio, adaptadas a las necesidades del municipio y de sus ciudadanos.

10. TURISMO, FOMENTO Y EMPLEO

UNIDAD FOMENTO Y EMPLEO

UNIDAD TURISMO

TÉCNICO MEDIO DE FOMENTO Y EMPLEO (3 Y 1NC) (3)A2 10020ASISTENTE EJECUTIVO (3) C1/C2 10030

TÉCNICO SUPERIOR DE FOMENTO Y TURISMO (0)PB A1 10010TÉCNICO MEDIO DE TURISMO (1) A2 10015INFORMADOR TURÍSTICO (3 y 1NC) (0) C1 10025

JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 10005

11 SEGURIDAD CIUDADANA

INSPECCIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

INSPECTOR (2) A2 11015- SEGURIDAD CIUDADANAOFICIAL POLICÍA (7) C1/B 11020-SEGURIDAD CIUDADANAAGENTE (2) C1 11025- SIMAGENTE (2) C1 11025- MEDIO AMBIENTEAGENTE (4) C1 11025 -TRÁFICOAGENTE (4) C1 11025- ATESTADOSAGENTE (30) C1 11025-OPERATIVOS

OFICIAL (1) C1/B 11020-ADMINISTRACIÓNAGENTE (5) C1 11025 -CENTRALAGENTE DE GESTIÓN (1) C1 11030-GESADASISTENTE EJECUTIVO (1 Y 1NC) (0) C1/C2 11040-ADMINISTRACIÓNALGUACIL (1)

COMISARIO A1 (1)11005

INTENDENTE (1) A211010

12. TESORERÍA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de los servicios necesarios para llevar a cabo la función de Tesorería asignada en la legislación vigente, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir garantizar optimizar la gestión, satisfacer las obligaciones, maximizar el resultado financiero y asegurar la liquidez del Ayuntamiento.

12. TESORERÍA

TESORERO HN (1) A1 12005

TÉCNICO DE GESTIÓN (NC) (1)A2 12010 ASISTENTE EJECUTIVO (3 Y 1NC) C1/C2 12015

13. GESTIÓN PRESUPUESTARIA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio relativos a la gestión presupuestaria y contable, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir unos objetivos económicos eficaces, una asignación eficiente de los recursos públicos así como el control de la gestión de los resultados económico-financieros que muestren la imagen fiel de la entidad.

13. GESTIÓN PRESUPUESTARIA

TÉCNICO ECONOMISTA (0) PB 13010TÉCNICO DE GESTIÓN (1NC) (0) A2 13015ASISTENTE EJECUTIVO (2) C1/C2 13020

JEFE DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA (NC) (1) A1 13005

14. INTERVENCIÓN

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio relativo al control financiero permanente de la gestión económico-financiera y aquellos otros que se le atribuyan por la legislación vigente, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir garantizar el control y fiscalización interna de la gestión económico - financiera y presupuestaria municipal.

14. INTERVENCIÓN

FISCALIZACIÓN PREVIA

CONTROL FINANCIERO

INTERVENTOR HN (1) A1 14005TÉCNICO DE GESTIÓN (1NC) A2 14015ASISTENTE EJECUTIVO (2 Y 1 NC) C1/C2 14020

VICEINTERVENTOR HN (1) A1 13010TÉCNICO DE GESTIÓN (1) A2 14015ASISTENTE EJECUTIVO (3 Y 1NC) C1/C2 14020