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Estructuras Organizativas


Servicios municipales

y clases de puestos

LISTADO DE PUESTOS

DE TRABAJO
Versión 0.0 / Septiembre 2020


Secretaría

01005 Secretario

01010 Vicesecretario

01015 Letrado coordinador

01020 Letrado

01025 Técnico de gestión

01030 Asistente ejecutivo

01035 Oficial de archivo

01040 Auxiliar de archivo


Contratación
administrativa


Gestión de personas y Estrategia organizativa

Modernización

04005 Técnico informático coordinador

04010 Técnico informático

04015 Asistente ejecutivo

04020 Auxiliar de soporte informático



Tesorería

05005 Interventor

05010 Viceinterventor

05015 Tesorero

05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria

05025 Técnico economista PB

05030 Técnico de gestión

05035 Asistente ejecutivo


Urbanismo

06005 Jefe de servicio

06010 Coordinador técnico

06015 Coordinador jurídico

06020 TAG (pb)

06025 Arquitecto

06030 ITOP

06035 Arquitecto técnico

06040 Ingeniero técnico topógrafo

06045 Técnico de gestión

06050 Técnico medio de medioambiente

06055 Inspector

06060 Delineante

06065 Asistente ejecutivo


Infraestructuras
y Servicios públicos

07005 Jefe de servicio

07010 Ingeniero (pb)

07015 TAG

07020 Coordinador técnico (A2)

07025 Ingeniero técnico industrial (pb)

07030 Arquitecto técnico

07035 Ingeniero técnico de obras públicas

07040 Técnico de gestión

07045 Coordinador de obras y servicios

07050 Coordinador de parques y jardines

07055 Delineante

07060 Inspector

07065 Asistente ejecutivo

07070 Supervisor de servicios

07075 Oficial de electricidad

07080 Oficial de saneamiento

07085 Oficial de albañilería

07090 Oficial de fontanería

07095 Oficial conductor

07100 Oficial de almacén

07105 Oficial de servicios generales

07110 Oficial de cementerio

07115 Oficial de jardinería

07120 Auxiliar de electricidad

07125 Auxiliar de fontanería

07130 Auxiliar de almacén

07135 Auxiliar de servicios generales

07140 Auxiliar de albañil

07145 Auxiliar de saneamiento

07150 Auxiliar de jardinería


Bienestar social
e gualdad

08005 Jefe de servicio

08010 Técnico de Administración Especial (pb)

08015 Psicólogo

08020 Técnico de Administración General

08025 Coordinador de equipo base

08030 Trabajador social

08035 Educador social

08040 Técnico medio en Igualdad

08045 Técnico de prevención de conductas adictivas

08050 Técnico auxiliar de servicios sociales

08055 Asistente ejecutivo


Cultura y Fiestas

09005 Jefe de servicio

09010 Técnico de cultura (pb)

09015 Técnico de gestión

09020 Técnico de comunicación

09025 Asistente ejecutivo

09030 Auxiliar-jefe de sala


Educación, deportes
y juventud

10005 Jefe de servicio

10010 Técnico de Administración General (pb)

10015 Técnico de asesoramiento y absentismo

10020 Técnico de gestión

10025 Técnico medio de juventud

10030 Educador social

10035 Informador de juventud

10040 Asistente ejecutivo


Turismo y Empleo

11005 Jefe de servicio

11010 Técnico superior de fomento y turismo (pb)

11015 Técnico medio de turismo

11020 Técnico medio de fomento y empleo

11025 Informador turístico

11030 Asistente ejecutivo


Seguridad ciudadana

12005 Comisario

12010 Intendente

12015 Inspector

12020 Oficial

12025 Agente

12030 Agente de gestión

12035 Asistente ejecutivo


01.

05005 Interventor

05010 Viceinterventor

05015 Tesorero

05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria

05025 Técnico economista PB

05030 Técnico de gestión

05035 Asistente ejecutivo

02.

03.

04.

08.

07.

06.

05.

12.

11.

10.

09.


RELACIÓN DE SERVICIOS MUNICIPALES

10005 Jefe de servicio

10010 Técnico de Administración General (pb)

10015 Técnico de asesoramiento y absentismo

10020 Técnico de gestión

10025 Técnico medio de juventud

10030 Educador social

10035 Informador de juventud

10040 Asistente ejecutivo


Gestión presupuestaria

05005 Interventor

05010 Viceinterventor

05015 Tesorero

05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria

05025 Técnico economista PB

05030 Técnico de gestión

05035 Asistente ejecutivo

13.

14.


Intervención

05005 Interventor

05010 Viceinterventor

05015 Tesorero

05020 Jefe de servicio gestión presupuestaria

05025 Técnico economista PB

05030 Técnico de gestión

05035 Asistente ejecutivo

03005 Jefe de servicio

03010 Técnico superior de personal

03015 Técnico medio de personal

03020 Coordinador de auxiliares de edificio público

03025 Asistente ejecutivo

03030 Auxiliar de prevención de riesgos laborales

03035 Auxiliar de edificio público- Ayto-Infraestr-Urb

03040 Auxiliar de edificio público - Biblioteca

03045 Auxiliar de edificio público - Casa de cultura

03050 Auxiliar de edificio público - Centro social

03055 Auxiliar de edificio público - Colegios

03060 Auxiliar de edificio público - Polideportivos

03065Auxiliar de edificio público - Parking

02005 Jefe de servicio

02010 Técnico de administración general

02015 Técnico de gestión

02020 Asistente ejecutivo

03005 Jefe de servicio

03010 Técnico superior de personal

03015 Técnico medio de personal

03020 Coordinador de auxiliares de edificio público

03025 Asistente ejecutivo

03030 Auxiliar de prevención de riesgos laborales

03035 Auxiliar de edificio público- Ayto-Infraestr-Urb

03040 Auxiliar de edificio público - Biblioteca

03045 Auxiliar de edificio público - Casa de cultura

03050 Auxiliar de edificio público - Centro social

03055 Auxiliar de edificio público - Colegios

03060 Auxiliar de edificio público - Polideportivos

03065Auxiliar de edificio público - Parking

07005 Jefe de servicio

07010 Ingeniero (pb)

07015 TAG

07020 Coordinador técnico (A2)

07025 Ingeniero técnico industrial (pb)

07030 Arquitecto técnico

07035 Ingeniero técnico de obras públicas

07040 Técnico de gestión

07045 Coordinador de obras y servicios

07050 Coordinador de parques y jardines

07055 Delineante

07060 Inspector

07065 Asistente ejecutivo

07070 Supervisor de servicios

07075 Oficial de electricidad

07080 Oficial de saneamiento

07085 Oficial de albañilería

07090 Oficial de fontanería

07095 Oficial conductor

07100 Oficial de almacén

07105 Oficial de servicios generales

07110 Oficial de cementerio

07115 Oficial de jardinería

07120 Auxiliar de electricidad

07125 Auxiliar de fontanería

07130 Auxiliar de almacén

07135 Auxiliar de servicios generales

12005 Comisario

12010 Intendente

12015 Inspector

12020 Oficial

12025 Agente

12030 Agente de gestión

12035 Asistente ejecutivo

01 SECRETARIA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos de los servicios de secretaría en materia de fe pública, asesoramiento legal preceptivo y registro civil, servicios jurídicos, estadística y archivo, datos y transparencia y aquellos otros que se le atribuyan por la legislación vigente, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir un funcionamiento de los servicios municipales con eficacia legal.

01 SECRETARIA


VICESECRETARIO

A1 HN 01010 (NC) (1)

TÉCNICO GESTIÓN A2 03040

(1 y 1 NC)

UNIDAD SECRETARIA

TÉCNICO GESTIÓN A2 (NC) (0) 01025

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2
(2 Y 1NC) 01030


ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 01030

UNIDAD SERVICIOS JURÍDICOS



LETRADO COORDINADOR A1 (1 ) 01015

LETRADO A1 (1) 01020

SECRETARIO

A1 HN 01005 (1)


ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2
(2) 01030


OFICIAL ARCHIVO C2 (1) 01035

AUXILIAR ARCHIVO C2 (1) 01040

UNIDAD OFICINA ATENCIÓN CIUDADANA

02. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en materia de contratación administrativa, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir unos servicios municipales competentes de adecuado volumen, con unos costes y un funcionamiento eficientes para el ciudadano.

02. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

TAG (0)
A1 02010

TÉCNICO DE GESTIÓN (1 Y 1NC)
A2 02015

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2
(1 NC) 02020




JEFE DE SERVICIO (1)

A1 02005

03. GESTIÓN DE PERSONAS Y ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos de materia de personal y organización y riesgos de la salud, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir una plantilla competente, adecuada en volumen y estructura, motivada y flexible, con unos costes adecuados y un funcionamiento eficiente y objetivo para prestar los servicios municipales.

03. GESTIÓN DE PERSONAS Y ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS


UNIDAD GESTION DE PERSONAS Y RIESGOS DE SALUD


TÉCNICO SUPERIOR PERSONAL A1 (0) 03010


TÉCNICO MEDIO PERSONAL
A2 (1 Y 1NC) 03015

ASISTENTE EJECUTIVO

C1/C2 (4) 03025

AUXILIAR PRL C2 (1) 03030

UNIDAD CONSERJERÍA

ENCARGADA CONSERJERÍA

C1 03020

JEFE SERVICIO A1 TAE 03005 (1)


AUXILIAR E.PÚBLICO INFRAESTRUCTURAS/AYUNTAMIENTO/URBANISMO
AP/C2 (6) 03035
AUXILIAR E.PÚBLICO BIBILIOTECA AP/C2 (2) 03040
AUXILIAR E.PÚBLICO CASA CULTURA AP/C2 (3) 03045
AUXILIAR E.PÚBLICO CENTRO SOCIAL AP/C2 (5) 03050
AUXILIAR E.PÚBLICO COLEGIOS AP/C2 (7) 03055
AUXILIAR E.PÚBLICO POLIDEPORTIVOS AP/C2 (5 Y 2NC) 03060
AUXILIAR E.PÚBLICO PARKING AP/C2 (4 Y 1NC) 03065



auxiliares EP ayto en los 6 contamos además de Pepe, Juanito, Noelia y Loli, a Emilio y almudena que son un ayudante sgrales y un aux jardines

04. MODERNIZACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

La misión principal del servicio es la organización, coordinación y control de los servicios de modernización tecnológica e informática de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno y las normas legales vigentes y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública; así como ejecutar y gestionar la implementación de proyectos de modernización y mejora organizativa con el objeto de conseguir una modernización tecnológica de los servicios municipales eficientes y de calidad con costes adaptados a las necesidades del municipio y de la plantilla.

04. MODERNIZACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

TÉCNICO SUP INFORMÁTICO (NC) PB (0)
A1 04010

TÉCNICO INFORMÁTICO (1)
C1 04015

ASISTENTE EJECUTIVO (1)
C1/C2 04020

AUXILIAR DE SOPORTE (2)
C2 04025

COORDINADOR TÉCNICO INFORMÁTICO (NC) (1)

A1 04005

05 URBANISMO

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio jurídico y técnico en los ámbitos de control de la legalidad urbanística, gestión y planeamiento urbanístico, medio ambiente y patrimonio municipal de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir un uso del suelo eficiente, un desarrollo urbanístico sostenible y resiliente, adaptados a las necesidades del municipio.

05 URBANISMO

UNIDAD PATRIMONIO, PLANEAMIENTO Y GESTIÓN


UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD DISCIPLINA ACTIVIDADES Y VÍA PÚBLICA

COORDINADOR JURÍDICO (NC) (1) A1/A2 05015

TÉCNICO GESTIÓN A2 03040

(1 y 1 NC)

ASISTENTE EJECUTIVO

C1/C2 05065 (2 Y 1 NC) (2)

COORDINADOR TÉCNICO (NC) (1) A1/A2 05010

ARQUITECTO A1 05025(0)

ITOP A2 (1 Y 1NC) (1) 05030
ARQUITECTO TÉCNICO A2 (4 y 1NC ) (4) 05035
I.T. TOPÓGRAFO A2 (1) 05040
INSPECTOR C1/C2 (1 Y 1NC) (2) 05055
DELINEANTE C1 (1) 05060
ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 05065

COORDINADOR JURÍDICO NC (1)A1/A2 05015

TAG (PB) (0) 05020
TÉCNICO GESTIÓN
A2 05045
(2)


TAG(PB (0) 05020
TÉCNICO GESTIÓN
A2 05045
(1 Y 1NC) (2)

ASISTENTE EJECUTIVO

C1/C2 05065 (3 Y 1NC) (8)

UNIDAD

MEDIOAMBIENTE Y PLAYAS



TÉCNICO MEDIOAMBIENTE A2 (NC) (1) 05050

INSPECTOR C1 (NC) (1) 05055
ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 05065
AUXILIAR MEDIO AMBIENTE C2 (NC) (1) 05080

COORDINADOR TÉCNICO (NC) (1) A1/A2 05010

ARQUITECTO A1 PB 05025 (0)


JEFE SERVICIO A1 NC (1) 05005

06 INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS PÚBLICOS

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos del mantenimiento de los servicios públicos, infraestructuras municipales, conservación de los edificios y centros municipales de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir infraestructuras públicas eficientes, con costes adecuados y adaptados a las necesidades del ciudadano y de los servicios municipales.

06 INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS PÚBLICOS

UNIDAD

SERVICIOS PÚBLICOS

UNIDAD TÉCNICA

COORDINADOR TÉCNICO ELECTRICIDAD, LIMPIEZA Y OTROS (NC) (1) A2 06020

SUPERVISOR DE SERVICIOS (1) C2 06070


OFICIAL ELECTRICIDAD C2 (4 Y 1NC) (4) C2 06075

AUXILIAR ELECTRICIDAD (0) AP/C2 06120


INGENIERO A1 (NC) (0) PB 06010
TAG A1 (NC) (0) 06015
ITI A2 (NC) (1) 06025
ARQUITECTO TÉCNICO A2 (1) 06030
ITOP A2 PB (0) Y (2) 06035
TÉCNICO DE GESTIÓN A2 (1NC) 06040
DELINEANTE C1 (1) 06055
INSPECTOR (NC) C1 (0) 06060
ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (2) 06065

ENCARGADO PARQUES Y JARDINES C2/C1 NC (1) 06050

OFICIAL DE JARDINERÍA C2

(3 Y 1NC) (3) C2 06115

AUXILIAR DE JARDINERÍA
(4 Y 2NC) (6) AP/C2 06150

OFICIAL SANEAMIENTO (2 Y 2NC) (2) C2 06080

OFICIAL ALBAÑILERÍA (3 Y 1NC) (3) C2 06085
OFICIAL FONTANERÍA (1 Y 1 NC) (1) C2 06090

OFICIAL CONDUCTOR (3) C2 06095
OFICIAL ALMACÉN (1) C2 06100
OFICIAL SSGG (1 Y 3NC) (4) C2 06105
OFICIAL CEMENTERIO (3) C2 06110
AUXILIAR FONTANERÍA (1) C2 06125
AUXILIAR ALMACÉN (1NC) (1) AP 06130
AUXILIAR SSGG (7) AP/C2 06135
AUXILIAR ALBAÑIL (1NC) (0) 06140
AUXILIAR SANEAMIENTO (1NC) (0) 06145

ENCARGADO OBRAS Y SERVICIOS C1 (1) 06045

JEFE SERVICIO A2 (NC) (1)

TAE 06005

ITI A2 (PB) (0) 06025

07 BIENESTAR SOCIAL, IGUALDAD Y MUJER

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos en los ámbitos de bienestar social, igualdad y mujer, así como el Centro Social de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir unos servicios sociales a la ciudadanía efectivos, así como lograr impulsar y promocionar las políticas en materia de igualdad de género.

07 BIENESTAR SOCIAL, IGUALDAD Y MUJER

UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

TRABAJADOR SOCIAL (1) A2-FAMILIA Y ACCIÓN COMUNITARIA 07030
PSICÓLOGO (1) A1-FAMILIA Y ACCIÓN COMUNITARIA 07015
EDUCADOR SOCIAL (NC) (3) A2-FAMILIA Y ACCIÓN COMUNITARIA 07035

TRABAJADOR SOCIAL (3) A2-DEPENDENCIA 07030

TRABAJADOR SOCIAL (NC) (1) A2-INCLUSIÓN 07030
EDUCADOR SOCIAL (NC) (0) A2-INCLUSIÓN 07035


TRABAJADOR SOCIAL (NC) (0) A2-ACOGIDA Y URGENCIA 07030
TÉCNICO AUXILIAR DE SS (1) C1-ACOGIDA Y URGENCIA 07050

PSICÓLOGO (1NC) A1-APOYO PSICOLÓGICO MUJER 07015

TÉCNICO MEDIO IGUALDAD (NC) (1) A2-IGUALDAD Y MUJER 07040
TÉCNICO PREVENCIÓN CONDUCTAS ADICTIVAS (1) A2-UPCCA 07045

TAE A1 (PB) (0) 07010
TAG (NC) (1) A1-ASESORAMIENTO JURÍDICO 07020

TRABAJADORA SOCIAL A2 (PB) (0) 07030

ASISTENTE EJECUTIVO (2 Y 2NC) C1/C2 07055

COORDINADOR EQUIPO BASE A2 (NC) (1) 07025

JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 07005

08 CULTURA Y FIESTAS

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y los procedimientos del servicio en los ámbitos de la cultura, fiestas y tradiciones de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública con el objeto de conseguir la máxima promoción de la cultura y tradiciones del municipio.

08 CULTURA Y FIESTAS


TÉCNICO DE GESTIÓN (NC) (1)
A2 08025

ASISTENTE EJECUTIVO (1 Y 1NC) (0)
C1/C2 08030



JEFE SERVICIO A1 (NC) (1)

08005


TÉCNICO DE CULTURA (NC PB) (0)
A1 08010

TÉCNICO BIBLIOTECARIO (2NC) (0)
A2 08015

TÉCNICO DE COMUNICACIÓN (1NC) (0)
A2 08020

AUXILIAR-JEFE DE SALA (NC) (1)
C2 08035

UNIDAD TÉCNICA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

UNIDAD TÉCNICA

09. EDUCACIÓN, DEPORTES, JUVENTUD,

PARTICIPACIÓN CIUDADANA,
RESIDENTES EUROPEOS Y NORMALIZACIÓN LINGÜISTICA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos de educación, deportes, juventud, participación ciudadana, residentes europeos y normalización lingüística, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de implantar políticas educativas, deportivas y juveniles eficaces y eficientes que beneficien al ciudadano atendiendo a las necesidades y adaptadas a las circunstancias, impulsando la participación ciudadana en todos los ámbitos, así como implantando políticas protectoras de los residentes europeos, además de proteger las lenguas autóctonas, con unos costes adecuados y un funcionamiento eficiente y objetivo para el ciudadano.

09. EDUCACIÓN, DEPORTES, JUVENTUD, PARTICIPACIÓN CIUDADANA,

RESIDENTES EUROPEOS Y NORMALIZACIÓN LINGÜISTICA

TÉCNICO GESTIÓN A2 03040

(1 y 1 NC)

UNIDAD JUVENTUD



TÉCNICO MEDIO JUVENTUD A2 (2NC) (1) 09025


INFORMADOR JUVENTUD C1 (2)09035

ASISTENTE EJECUTIVO C1/C2 (1 Y 1NC) (0) 09040



ASISTENTE EJECUTIVO
C1/C2 (3) 09040

UNIDAD EDUCACIÓN, DEPORTES Y OTROS


TAG A1 (0)PB 09010
TÉCNICO ABSENTISMO Y ASESORAMIENTO A1 (NC)
EDUCADOR SOCIAL A2 (NC) (1) 09030

TÉCNICO GESTIÓN A2 (NC) (0) 09020

JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 09005

10. TURISMO, FOMENTO Y EMPLEO

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio en los ámbitos del turismo, fomento económico del municipio, empleo y consumo, así como la oficina de turismo y el CADEM de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir desarrollar políticas turísticas y de empleo adecuadas y eficientes, impulsar y promocionar el turismo local, así como fomentar la actividad económica del municipio, adaptadas a las necesidades del municipio y de sus ciudadanos.

10. TURISMO, FOMENTO Y EMPLEO

UNIDAD FOMENTO Y EMPLEO

UNIDAD TURISMO



TÉCNICO MEDIO DE FOMENTO Y EMPLEO (3 Y 1NC) (3)
A2 10020

ASISTENTE EJECUTIVO (3)
C1/C2 10030

TÉCNICO SUPERIOR DE FOMENTO Y TURISMO
(0)PB A1 10010

TÉCNICO MEDIO DE TURISMO (1)
A2 10015


INFORMADOR TURÍSTICO (3 y 1NC)
(0) C1 10025


JEFE SERVICIO A1 (NC) (1) 10005

11 SEGURIDAD CIUDADANA

INSPECCIÓN Y SEGURIDAD CIUDADANA

UNIDAD ADMINISTRATIVA


INSPECTOR (2) A2 11015- SEGURIDAD CIUDADANA

OFICIAL POLICÍA (7) C1/B 11020-SEGURIDAD CIUDADANA

AGENTE (2) C1 11025- SIM
AGENTE (2) C1 11025- MEDIO AMBIENTE
AGENTE (4) C1 11025 -TRÁFICO
AGENTE (4) C1 11025- ATESTADOS
AGENTE (30) C1 11025-OPERATIVOS


OFICIAL (1) C1/B 11020-ADMINISTRACIÓN



AGENTE (5) C1 11025 -CENTRAL

AGENTE DE GESTIÓN (1) C1 11030-GESAD

ASISTENTE EJECUTIVO (1 Y 1NC) (0) C1/C2 11040-ADMINISTRACIÓN

ALGUACIL (1)



COMISARIO A1 (1)11005

INTENDENTE (1) A2

11010

12. TESORERÍA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de los servicios necesarios para llevar a cabo la función de Tesorería asignada en la legislación vigente, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir garantizar optimizar la gestión, satisfacer las obligaciones, maximizar el resultado financiero y asegurar la liquidez del Ayuntamiento.

12. TESORERÍA

TESORERO HN (1) A1 12005


TÉCNICO DE GESTIÓN (NC) (1)A2 12010

ASISTENTE EJECUTIVO (3 Y 1NC) C1/C2 12015

13. GESTIÓN PRESUPUESTARIA

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio relativos a la gestión presupuestaria y contable, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir unos objetivos económicos eficaces, una asignación eficiente de los recursos públicos así como el control de la gestión de los resultados económico-financieros que muestren la imagen fiel de la entidad.

13. GESTIÓN PRESUPUESTARIA



TÉCNICO ECONOMISTA (0) PB 13010

TÉCNICO DE GESTIÓN (1NC) (0) A2 13015

ASISTENTE EJECUTIVO (2) C1/C2 13020


JEFE DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA (NC) (1) A1 13005

14. INTERVENCIÓN

La misión principal del servicio es la dirección, ejecución y gestión de las estrategias, políticas y procedimientos del servicio relativo al control financiero permanente de la gestión económico-financiera y aquellos otros que se le atribuyan por la legislación vigente, de acuerdo con las directrices emanadas de los órganos de gobierno, las normas legales y los criterios de eficiencia y equidad en la gestión pública, con el objeto de conseguir garantizar el control y fiscalización interna de la gestión económico - financiera y presupuestaria municipal.

14. INTERVENCIÓN

FISCALIZACIÓN PREVIA

CONTROL FINANCIERO

INTERVENTOR HN (1) A1 14005



TÉCNICO DE GESTIÓN (1NC) A2 14015

ASISTENTE EJECUTIVO (2 Y 1 NC) C1/C2 14020





VICEINTERVENTOR HN (1) A1 13010

TÉCNICO DE GESTIÓN (1) A2 14015

ASISTENTE EJECUTIVO (3 Y 1NC) C1/C2 14020