Want to make creations as awesome as this one?

Autoconfianza y Comunicación

Transcript

¡VAMOS!

Itinerarios que suman

Autoconfianza y comunicacion

nos presentamos

rueda de nombres

+ INFO

¿Cual es tu experiencia?

que influye a la hora de conseguir un trabajo

una nueva manera de evidenciar la aportación de las personas dentro de las empresas​

LAS COMPETENCIAS

¿Por qué nos cuesta mirarnos al espejo? | Andrea Vilallonga |

  • AUTOCONTROL​
  • AUTOCONFIANZA​
  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN​
  • CUMPLIMIENTO DE TAREAS​
  • RAZONAMIENTO MATEMÁTICO​
  • SER DIGITAL​

6 competencias

COMPETENCIAS BASICAS

Necesidades

AUTOCONFIANZA

COMUNICACION

NORMAS

Comunicación

Flexibilidad

AUTOCONTROL

Recursos

RAZONAMIENTO

Tolerancia a la fustracion

Solución de problemas

Trabajo en equipo

Puntualidad

Crear mi marca es preguntarme quién soy, qué hago, qué tengo, qué ofrezco...

MARCA PERSONAL

  • Identificar mis competencias, lo que me apasiona, definir mi objetivo profesional. ​
  • Identificar las competencias más importantes para mi ocupación. ​
  • Comparar las competencias que demanda la ocupación con las que yo ofrezco. ​
  • Poner en valor / promocionar mis puntos fuertes. ​
  • Desarrollar / mejorar mis puntos débiles. ​

Qué recursos (competencias) pongo en Juego. ​Qué he conseguido en mis trabajos/estudios anteriores (logros, resultados…).​Otros aspectos importantes (formación, intereses…).

¿Qué tareas tenemos por delante?​

CREAR TU MARCA PERSONAL

a participar!!

Matriz DAFO

Amenazas

Añade aquellas fuerzas del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación.

Añade todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora.

Añade aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la misión u objetivo del proyecto.

Añade capacidades, recursos o posiciones alcanzadas.

Oportunidades

Debilidades

Fortalezas

tres componentes fundamentales

autoconfianza

Capacidad para quererse con defectos y virtudes.​Esta competencia se relaciona con el autoestima.​

Consciencia de las limitaciones y las potencialidades

Autoconocimiento

Autovaloración

Seguridad en uno/a mismo/a

+ INFO

Capacidad para afrontar retos y nuevas tareas con seguridad, buscando la verificación hasta que se domina la tarea. ​

victor Kuppers

SOY UNA BOMBILLA

UN BUEN NIVEL DE AUTOESTIMA, ES IMPRESCINDIBLE PARA PODER AFRONTAR LOS RETOS COTIDIANOS DE NUESTRA VIDA PERSONAL Y LABORAL.

FRASE

  • TE TE SIENTES INSEGURO/A.​
  • EN SITUACIONES SOCIALES, TE SIENTES FALTO/A DE HABILIDAD.
  • TE TOMAS LAS CRITICAS DE MANERA PERSONAL Y NEGATIVA, COMO UN ATAQUE. ​
  • VIVES LOS CAMBIOS DE MANERA DRAMÁTICA. ​
  • TEMES PEDIR AYUDA POR EL RECHAZO DE LOS DEMÁS. ​
  • TIENES DIFICULTADES PARA ALCANZAR TUS METAS. ​​​

que sucede si..

nivel de autoestima

Baja

  • TE SIENTES BIEN CONTIGO MISMO.​
  • TE SIENTES BIEN CON LOS DEMÁS​ACEPTAS LAS CRITICAS Y APRENDES DE ELLAS.​
  • ACEPTAS LOS DESAFIOS Y LOS RETOS DE MANERA POSITIVA.
  • SABES PEDIR AYUDA A LOS DEMÁS. ​​

Alta

+ INFO

nos incapacita nos etiqueta

EL LENGUAJE CONSTRUYE REALIDADES

volvemos en 10minutos

descanso

no es solo lo que dices

COMUNICACION

+ INFO

COMO NOS COMUNICAMOS

ESTILOS

NO VERBAL

VERBAL

ESCUCHA ACTIVA​

Mueve cada bloque en su columna correspondiente

OBSTACULOS DE LA ESCUCHA ACTIVA

Interrumpir al interlocutor y realizar un cambio de tema.​​

Formular preguntas abiertas que insten a respuestas amplias.

Estar en un ambiente poco confortable.​

Dejar pequeñas pausas de silencio que ayudarán al emisor a pensar.

Situaciones que afecten al oyente, como cansancio o enfermedad.

Tener una actitud positiva, abierta y empática.

Centrarse en el interlocutor.

Emitir juicios de valor sobre la otra persona.​

FACILIDADES DE LA ESCUCHA ACTIVA

El comportamiento asertivo es aquel que implica la expresión directa de los propios sentimientos, necesidades, derechos u opiniones, sin amenazar o castigar a los demás y sin violar los derechos de esas personas. La comunicación asertiva necesita de las competencias de AUTOCONTROL Y AUTOCONFIANZA. ​

autocontrol y autoconfianza

ASERTIVIDAD

“Cuando dices sí a otras personas, asegúrate de que no te estás diciendo no a ti mismo”.Paulo Coelho

FRASE

mas y mejor

TU QUE ERES

en el ámbito de la empleabilidad”​

“La comunicación es imprescindible para el buen entendimiento y buena capacidad de escucha ​ ​

obligatoria

  • Realiza una matriz DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) de ti.
    • Puedes hacerlo en papel y enviar una foto. Pero recuerda que debe poderse leer claramente.
    • Este ejercicio enfócalo al mundo laboral y tu búsqueda de empleo
  • Despúes redacta una carta de presentación a un puesto de trabajo en base al trabajo que previaemte has realizado en la matriz DAFO.
    • Puede ser una carta a un puesto imaginario o puedes practicar con alguna candidatura real.
    • Recuerda también, lo aprendido en el modulo de comunicación, valoraremos todos los aspectos
Envíalo ANTES DEL 16 DE ABRIL a la dirección jfo@cruzroja.es

ACTIVIDAD PERSONAL

Carlota Rodríguez / Juan Fernándezjfo@cruzroja.es

Si te has quedado con dudas o te surgen preguntas¡escribenos!!

por todo

GRACIAS

Proyecto CofinanciadoEl objetivo es la activación y mejora de las capacidades para el empleo y la inserción en el mercado de trabajo de personas

ACTIVANDO CAPACIDADES PARA EL EMPLEO