DIA INTERNACIONAL DEL EMPLEO DOMÉSTICO 2021

Día del EmpleoDoméstico

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30 de Marzo

Nota de prensa

En caso de que el/la trabajador/a se enferme o tenga un accidente no laboral del 1º al 3º día no percibe salario; del 4º al 8º día, la familia abona el 60% del salario correspondiente y a partir del 9º día, la Seguridad Social se hace cargo del pago.Si es enfermedad o accidente profesional, a partir del 2º día la Seguridad Social se hace cargo del pago

Siempre que el trabajo dure más de 4 semanas debe hacerse un contrato escrito. En caso de no realizarse este documento, la relación laboral se entenderá indefinida y a jornada completa

Un año más se reivindica que la persona trabajadora en el hogar tenga derecho a la prestación por desempleo, algo que no ocurre en la actualidad.

Se reivindica el convenio colectivo del sector.

La jornada máxima de trabajo semanal es de 40 horas.Las horas extras son distintas a las horas de presencia, deben pagarse aparte y no pueden superar las 80 al año.El descanso entre jornadas de trabajo debe ser de 12 h.

El período de vacaciones anuales será de 30 días naturales, independientemente del número de horas que se trabaje a la semana, que podrá fraccionarse en dos o más periodos, si bien al menos uno de ellos será, como mínimo, de 15 días naturales consecutivos.

La obligación de dar de alta en la Seguridad Social, es desde la primera hora de trabajo.