Informe Bienestar COVID-19

Acompañamientos

ApoyosSocioeconómicos

Estudiantes

Empleados y profesores

Acompañamiento

Durante el aislamiento preventivo en casa, la Dirección de Bienestar Universitario generó una serie de estrategias y alternativas virtuales que han permitido a nuestros estudiantes, tolerar de mejor manera la situación de salud pública actual

Psicosocial

Atención grupal e individual y cursos virtuales: 42887 beneficiariosServicio de Teleasistencia: 1718 beneficiariosPlan de salud estudiantil: 889 beneficiarios

1

Económico

Para alimentación y sostenimiento: 21024 apoyos entregados

2

Participación en la vida universitaria

Nuevas dinámicas a través de lavirtualidad: 5800 actividades virtuales23.325 Participantes en actividades para el bienestar (salud financiera, actividad física y deportiva, formación artística y cultural y laboratorios creativos.)

3

Apoyos socioeconómicos

Durante el aislamiento preventivo en casa, la Dirección de Bienestar Universitario generó una serie de estrategias y alternativas virtuales que han permitido a nuestros estudiantes, tolerar de mejor manera la situación de salud pública actual

Alimentación

5506 estudiantes beneficiados en 20202133 estudiantes beneficiados en 202117827 bonos de alimentación entregadosHemos llegado con la estrategia a más 20 departamentos del país.

1

Préstamo y donación computadores

1.296 Préstamo (94% año 2020 y 6% año 2021) 110 Donaciones (82% año 2020 y 18% año 2021) 285 computadores nuevos adquiridos por la Universidad en proceso de entrega en 2021.Cobertura en Antioquia y 18 departamentos.

2

Conectividad fija y móvil

540 planes entregados (88% año 2020 y 12% año 2021)

3

4

apoyo económico

351 apoyos entregados (83% año 2020 y 17% año 2021)

5

Beneficios de Matrícula

27877 estudiantes de pregrado con matrícula cero.1796 estudiantes de posgrado recibieron descuento en pago de derechos de matrícula y 314 del pago en cuotas.

Apoyos socioeconómicos

Durante el aislamiento preventivo en casa, la Dirección de Bienestar Universitario generó una serie de estrategias y alternativas virtuales que beneficiaron a empleados y profesores de la Universidad. Tal es el caso de charlas, talleres y cursos de arte y cultura, deportes y actividad física y promoción de la salud y prevención de la enfermedad, además de los apoyos y alivios brindados por los Fondos de Bienestar Universitario durante este periodo.

Apoyos económicospara empleados y profesores

1846 afiliados al FBU se beneficiaron de 2152 créditos, por valor de $85.329 millones de capital, y otros 224 se beneficiaron de los periodos de gracia otorgados a 477 créditos, por valor de $663 millones.