Durée : 1 Journée
Présentiel
ou
Distanciel
Délai d'accès : 15 jours
LES POINTS CLEFS
- Un plaisir renouvelé à animer des ateliers
- Une efficacité accrue des temps collectifs
- Des équipes plus engagées
indicateurs clefs de reussite
- Savoir designer ses temps collectifs
- Coprendre les différentes posture grace au Host Leadership
- Intégrer les bonnes pratiques et outils
compétences
&
aptitudes
- Compendre les différences de posture entre animateur et facilitateur
- Découvrir un certain nombre de pratiques liées à la conception d'ateliers, au don de consignes, aux débrief etc...
Un tour d'horizon complet pour passer de l'animation à la facilitation .
Croire en la performance collective et avoir envie de la développer dans son équipe, son entreprise
- Découvrir les différentes phases d'un atelier et les pratiques et postures associées
- Savoir comment inclure les participants
- Savoir comment mener une session d'idéation, quels formats quelles techniques ?
- Savoir se positionnner par rapport au groupe en fonction des phases de l'atelier
- Savoir comment converger et prioriser des idées , prendre des décisions collectives , quel type de mode de prise de décision pour quel engagement
- Savoir débriefer
- Savoir préparer des ateliers efficace et timés en alternant temps de divergence et de convergence
- Adopter la bonne posture en fonction des différents temps d'un atelier
- Découvrir les outils et pratiques qui aident à la facilitation
- Connaitre les différents types d'ice breaker et quand les utiliser
- Conneitre différents systèmes de prise de decision collective , de rétrospective , etc... et savoir quand et comment les utiliser
#Réunions
#Efficience
#TempsCollectif
#Teamperformance
#Présentiel
#Facilitation
Pas de profil particulier, si ce n'est qu'il faudraitqu'ils puissent rapidement mettre en pratique et concevoir , faciliter des temps de réflexion collectif
bénéfices
Pré-requis
Public Cible
objectifs
pROPOSITION DE VALEUR
Mots Clefs