La empresa lo notifica a la Mutua y a la Seguridad Social

No se necesita periodo de cotización previo

Incluidas bajas por maternidad y paternidad

Cotización de al menos 180 días en los últimos 5 años

Justificante médico con duración de la baja

Enfermedades o accidentes desarrolladas en la jornada laboral

Enfermedades o accidentes por causa natural