ACP Model
TeamBelgium
Created on February 16, 2021
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Transcript
Athletic career
Academic career /
Networking
Under construction
Enhance interaction opportunities between the labour market and retired athletes
Under construction
Guidelines and support initiatives after athletic retirement
Guidelines and support initiatives during athletic retirement
Guidelines and support initiatives before athletic retirement
Personal development plan
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)Power Up Online workshops - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Avec chaque sportif sous contrat il y a des réunions 2 fois par an (ou plus si besoin), pour évaluer les besoins. Un soutien financier, logistique et mental est proposé. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. Loopbaanbegeleiding Topsport: Topsporters die in Vlaanderen of Brussel wonen komen in aanmerking voor 7u loopbaancoaching.Carrièrebegeleiding Topsport: Topsporters van het hoogste niveau (in Olympische disciplines: Top 8 WK & OS, Top 3 EK; Paralympische disciplines: Top 3 WK & PS), komen in aanmerking voor individuele carrièrebegeleiding. Voor meer info contacteer Kristel Taelman. Partnership with B-WISER: www.dualcareertools.com helps active top athletes, former top athletes and dual career coaches to better understand the competences needed for a successful dual career in sport & study, a successful transition to the labour market and offering qualitative support to top athletes with a dual career. B-WISER received financial support from the Erasmus+ programme of the European Union. The project coordinator was the Vrije Universiteit Brussel.
Athletes’ broader development as part of sport organisations’ vision
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)
- Le concept de la double carrière fait partie du décret sport de 2019.
- Obligation pour chaque fédération d’identifier un référent double carrière.
- Obligation pour le sportif de s’impliquer dans le projet de double carrière.
- La double carrière est identifiée dans le décret de l’enseignement supérieur et universitaire et obligatoire.
- Les sportifs sous contrat ont 2 rendez-vous par an avec le référent projet de vie d’Adeps
Career coaching
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Power-up online workshops: - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Sport up your life tool: Discover what careers in sports fit you in just 15 minutes.
- Les athlètes entre 14 et 22 ans sous statut avec «Adeps» sont invités par mail et par courrier postal pour participer aux différents SportHEMA (orientation, information et réorientation). Le thème du SportHEMA est adapté au groupe d’âge des athlètes.
- Stand au Salon SIEP (Namur) sur l’avenir et les métiers. Les athlètes avec un statut « Adeps » peuvent demander un rendez-vous (face to face) pour les informer le jour même au Salon SIEP.
- S’il y a un besoin spécifique en matière d’orientation, les athlètes peuvent bénéficier d’un conseil d’orientation privé avec des psychologies du SIEP.
- Les sportifs sous contrat ont 2 rendez-vous par an avec le référent projet de vie d’Adeps.
- Il y a une personne identifiée pour la gestion de la demande des sportifs au FOREM (métier – emploi).
- Aide aux entretiens d’embauche via des experts externes (marché public puis accord de collaboration).
E-learning options
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Online Career resources:- Balancing Sport Education - Employment - Life skills Athlete 365 Online learnings Athlete 365 Business Accelerator Online postgraduates: Sportsoracle
- E-Learning de la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Module en ligne de formation professionnelle/continue via IFAPME.
- Quand le sportif a une demande spécifique l’Adeps collabore avec différents opérateurs en fonction de la demande : Accent langue, Admitis, Enseignons.be ou d’autres organismes. (modules en ligne)
- Formation des cadres de l’Adeps.
Transparent dual career guidelines
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Adeps collabore avec ASEUS (service dédié aux sportifs sous statut dans l’enseignement supérieur et universitaire) et le réseau CASHES (Réseau d’Accompagnement des Sportifs de Haut Niveau Enseignement Supérieur). Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion.In het ‘Topsportactieplan Vlaanderen V (2021-2024)’ is het volledig aanbod ter ondersteuning van de topsporter en diens topsportloopbaan opgenomen. Online ‘Wegwijzer topsport en studie’. Online infosessie topsport en studie. Voor meer info contacteer Kristel Taelman. Partnership with the Athlete Friendly Education Erasmus+ project. Based on scientific research this project focusses on helping athletes in making choices during their dual career by rewarding Athlete Friendly Education with an award. Educational institutions that create/ further develop an 'athlete friendly' environment are eligible to be recognised for this by receiving an award. This logo is used to indicate an institution that won this award: More information on the Team Belgium website.
Tailor-made educational trajectories
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) L’athlète peut choisir son école en fonction de ses besoins et non en fonction de sa discipline sportive (ouverture d’esprit) le décret de l’enseignement Il peut obtenir des aménagements dans toutes les écoles de la FWB. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. Elke Vlaamse onderwijsinstelling kent zelf topsportstatuten toe waardoor topsporters faciliteiten en flexibiliteiten kunnen gebruiken, zoals een aangepast studietraject. Elke topsporter mag zelf kiezen welke opleiding hij volgt, maar niet elke opleiding is even goed combineerbaar met topsport. Via het ‘Topsportstudentenproject’ wordt er voor topsportsters van het hoogste niveau een convenant (contract) afgesloten waardoor bepaalde faciliteiten en begeleiding door de onderwijsinstelling verzekerd wordt. Voor meer info contacteer Kristel Taelman. The BOIC and the BPC support the dual career of Olympians and Paralympians through the Athlete Career Programme (ACP) and by mapping the existing initiatives in this ACP model. The aim of the ACP team is to support Olympians' and Paralympians' dual career, complementary on the initiatives of the communities and Athlete 365 (initiatives developed by the IOC and delivered with support of The Adecco Group).
Job/internship opportunities
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) 'Exclusive job opportunities'
- Collaboration Sport Elite Défense.
- Formation de cadres de Adeps.
Job search competencies
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Power-up workshops: - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Online Career resources: - Employment - Life skills Tips & Tricks for interviewing Tips & Tricks for CV's Social Media to land the job Branding for internal job search
- Support pour la réalisation d'un CV.
- Soutenir les athlètes avec un statut pour trouver l’aide à l’entretien d’embauche (via des experts externes (marchés publics puis accord de collaboration).
- (Ex-)topsporters van het hoogste niveau (Olympische disciplines: Top 8 WK & OS, Top 3 EK. Paralympische disciplines: Top 3 WK & PS) kunnen in deze zoektocht extra ondersteund worden via ‘Carrièrebegeleiding+’
- Andere (Ex-)topsporters, woonachtig te Vlaanderen of te Brussel, kunnen gecoacht worden via ‘Loopbaanbegeleiding Topsport’
Networking
Under construction
Continued payment
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Durant 2 ans après leur carrière, l’Adeps continue de soutenir les athlètes en remboursant les formations des sportifs en fonction de leurs besoins. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. Topsporters, tewerkgesteld door Sport Vlaanderen, worden, afhankelijk van hun anciënniteit bij Sport Vlaanderen en afhankelijk van hun sportief niveau, voor een beperkte periode, doorbetaald na het beëindigen van hun topsportcarrière.
Facilitate contact with employers
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Under construction. Voor meer info contacteer Dominique Monami.
Mental support for crisis-transitions
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Adeps collabore avec le CAPS pour soutenir les sportifs avec un statut qui ont besoin d’une aide spécifique (médecine, diététique, psychologie…). (Voir page 33). Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. (Ex-)topsporter kunnen, afhankelijk van de nood, vrijblijvend doorverwezen worden naar een multidisciplinair netwerk van experts. In dit network zijn ook artsen (waaronder psychiaters), psychologen en coaches opgenomen. Dit netwerk is nog in ontwikkeling, maar bij vragen kunnen (ex-)topsporters alvast terecht bij de SPOC inzake athletic retirement. De topsporter kan in dit verband ook terecht bij de technisch directeur topsport van diens topsportfederatie. The BOIC and the BPC support the dual career of Olympians and Paralympians through the Athlete Career Programme (ACP) and by mapping the existing initiatives in this ACP model. The aim of the ACP team is to support Olympians' and Paralympians' dual career, complementary on the initiatives of the communities and Athlete 365 (initiatives developed by the IOC and delivered with support of The Adecco Group).
Continued access to support services
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)Power-up workshops: - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Durant 2 ans après leur carrière, l’Adeps continue de soutenir les athlètes en remboursant les formations des sportifs en fonction de leurs besoins. Les sportives peuvent aussi encore utiliser l’aide du CAPS. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. (Ex-)topsporter kunnen, afhankelijk van de nood, vrijblijvend doorverwezen worden naar een multidisciplinair netwerk van experts. Dit netwerk is nog in ontwikkeling, maar bij vragen kunnen (ex-)topsporters alvast meer info vinden in de infofiche of terecht bij de SPOC inzake athletic retirement. De topsporter kan in dit verband ook terecht bij de technisch directeur topsport van diens topsportfederatie. The BOIC and the BPC support the dual career of Olympians and Paralympians through the Athlete Career Programme (ACP) and by mapping the existing initiatives in this ACP model. The aim of the ACP team is to support Olympians' and Paralympians' dual career, complementary on the initiatives of the communities and Athlete 365 (initiatives developed by the IOC and delivered with support of The Adecco Group).
Overview of Belgian dual career support initiatives
Vocational career
Age
Athletic developmentPsychological developmentPsychosocial developmentAcademic-/ vocational developmentFinancial developmentLegal development
Personal development plan
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)Power Up Online workshops - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Avec chaque sportif sous contrat il y a des réunions 2 fois par an (ou plus si besoin), pour évaluer les besoins. Un soutien financier, logistique et mental est proposé. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. Loopbaanbegeleiding Topsport: Topsporters die in Vlaanderen of Brussel wonen komen in aanmerking voor 7u loopbaancoaching.Carrièrebegeleiding Topsport: Topsporters van het hoogste niveau (in Olympische disciplines: Top 8 WK & OS, Top 3 EK; Paralympische disciplines: Top 3 WK & PS), komen in aanmerking voor individuele carrièrebegeleiding. Voor meer info contacteer Dominique Monami. Partnership with B-WISER: www.dualcareertools.com helps active top athletes, former top athletes and dual career coaches to better understand the competences needed for a successful dual career in sport & study, a successful transition to the labour market and offering qualitative support to top athletes with a dual career. B-WISER received financial support from the Erasmus+ programme of the European Union. The project coordinator was the Vrije Universiteit Brussel.
Development of competencies
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)Athlete 365 Online learnings Athlete 365 Business Accelerator Online postgraduates: Sportsoracle Executive Masters in Sport Organisation Management.
- Support pour la réalisation d'un CV.
- E-Learning de la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Module en ligne de formation professionnelle / continue via IFAPME.
- l’Adeps collabore avec différents opérateurs afin de répondre à la demande du sportif : Accent langue, Admitis, Enseignons.be et bien autres organismes (Modules en ligne possible).
- Formation des cadres de l’Adeps.
Development of competencies
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)Athlete 365 Online learnings Athlete 365 Business Accelerator Online postgraduates: Sportsoracle Executive Masters in Sport Organisation Management.
- Support pour la réalisation d'un CV.
- E-Learning de la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Module en ligne de formation professionnelle / continue via IFAPME.
- l’Adeps collabore avec différents opérateurs afin de répondre à la demande du sportif : Accent langue, Admitis, Enseignons.be et bien autres organismes (Modules en ligne possible).
- Formation des cadres de l’Adeps.
Career coaching
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Power-up online workshops: - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Sport up your life tool: Discover what careers in sports fit you in just 15 minutes.
- Les athlètes entre 14 et 22 ans sous statut avec « Adeps » sont invités par mail et par courrier postal pour participer aux différents SportHEMA (orientation, information et réorientation). Le thème du SportHEMA est adapté au groupe d’âge des athlètes.
- Stand au Salon SIEP (Namur) sur l’avenir et les métiers. Les athlètes avec un statut « Adeps » peuvent demander un rendez-vous (face to face) pour les informer le jour même au Salon SIEP.
- S’il y a un besoin spécifique en matière d’orientation, les athlètes peuvent bénéficier d’un conseil d’orientation privé avec des psychologies du SIEP.
- Les sportifs sous contrat ont 2 rendez-vous par an avec le référent projet de vie d’Adeps.
- Il y a une personne identifiée pour la gestion de la demande des sportifs au FOREM (métier – emploi).
- Aide aux entretiens d’embauche via des experts externes (marché public puis accord de collaboration).
- (Ex-)topsporters van het hoogste niveau (Olympische disciplines: Top 8 WK & OS, Top 3 EK. Paralympische disciplines: Top 3 WK & PS) kunnen in deze zoektocht extra ondersteund worden via ‘Carrièrebegeleiding+’
- Andere (Ex-)topsporters, woonachtig te Vlaanderen of te Brussel, kunnen gecoacht worden via ‘Loopbaanbegeleiding Topsport’
Continued access to support services
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships)Power-up workshops: - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Durant 2 ans après leur carrière, l’Adeps continue de soutenir les athlètes en remboursant les formations des sportifs en fonction de leurs besoins. Les sportives peuvent aussi encore utiliser l’aide du CAPS. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. (Ex-)topsporter kunnen, afhankelijk van de nood, vrijblijvend doorverwezen worden naar een multidisciplinair netwerk van experts. Dit netwerk is nog in ontwikkeling, maar bij vragen kunnen (ex-)topsporters alvast meer info vinden op de infofiche of terecht bij de SPOC inzake athletic retirement. De topsporter kan in dit verband ook terecht bij de technisch directeur topsport van diens topsportfederatie. The BOIC and the BPC support the dual career of Olympians and Paralympians through the Athlete Career Programme (ACP) and by mapping the existing initiatives in this ACP model. The aim of the ACP team is to support Olympians' and Paralympians' dual career, complementary on the initiatives of the communities and Athlete 365 (initiatives developed by the IOC and delivered with support of The Adecco Group).
Continued payment
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Durant 2 ans après leur carrière, l’Adeps continue de soutenir les athlètes en remboursant les formations des sportifs en fonction de leurs besoins. Pour plus d'informations, contactez Etienne Drion. Topsporters, tewerkgesteld door Sport Vlaanderen, worden, afhankelijk van hun anciënniteit bij Sport Vlaanderen en afhankelijk van hun sportief niveau, voor een beperkte periode, doorbetaald na het beëindigen van hun topsportcarrière. Voor meer info contacteer Dominique Monami.
Job search competencies
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Power-up workshops: - WS 1: Strengths & values - WS 2: Interests & skills - WS 3: Passion & Impact - WS 4: Purpose & planning Online Career resources: - Employment - Life skills Tips & Tricks for interviewing Tips & Tricks for CV's Social Media to land the job Branding for internal job search
- Support pour la réalisation d'un CV.
- Soutenir les athlètes avec un statut pour trouver l’aide à l’entretien d’embauche (via des experts externes (marchés publics puis accord de collaboration).
- (Ex-)topsporters van het hoogste niveau (Olympische disciplines: Top 8 WK & OS, Top 3 EK. Paralympische disciplines: Top 3 WK & PS) kunnen in deze zoektocht extra ondersteund worden via ‘Carrièrebegeleiding+’
- Andere (Ex-)topsporters, woonachtig te Vlaanderen of te Brussel, kunnen gecoacht worden via ‘Loopbaanbegeleiding Topsport’
Role models
in cooperation with The Adecco Group (via partnerships) Athlete Success Stories Twee voormalig topsporters begeleiden de topsporters bij Sport Vlaanderen Dominique Monami of Sophie Hendrikx. The BOIC and the BPC support the dual career of Olympians and Paralympians through the Athlete Career Programme (ACP) and by mapping the existing initiatives in this ACP model. The aim of the ACP team is to support Olympians' and Paralympians' dual career, complementary on the initiatives of the communities and Athlete 365 (initiatives developed by the IOC and delivered with support of The Adecco Group).