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Option Management et gestion en seconde

Cette option permet d'introduire la gestion des organisations, à savoir les entreprises, organisations publiques et associations.

Trois thèmes au programme pour rendre compte de la démarche entrepreneuriale :
1. S'engager et entreprendre,
2. De l'intention à la création organiser et décider, des objectifs à la réalisation
3. Conduire et faire évoluer, du pilotage au développement.

De manière générale, cette option introduit la filière STMG et est donc surtout destinée aux élèves qui veulent travailler dans l'administration, la comptabilité, le commerce ou encore l'informatique.

A noter qu'il est tout à fait possible des'orienter vers la filière STMG en classe de première sans avoir choisi cette option en seconde.

La filière STMG

Présentation

index

1. Présentation générale

2. Spécialités

3. Enseignement spécifique Gestion Finance

4. Enseignement spécifique Mercatique

5. Enseignement spécifique Ressources Humaines

6. Calendrier et descriptif des épreuves

7. Calcul de la note du baccalauréat (coefficients)

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Filière STMG : Qu’est-ce que c’est ?

Sciences et Technologies du Management et de la gestion

  • Filière technologique
  • Découverte de l’entreprise et de son fonctionnement
  • Découverte des grands principes de l’économie, du droit et du management
  • Axé sur la culture générale, les mathématiques et les langues


A la différence du bac professionnel, le bac STMG a pour objectif la poursuite d’études supérieures.

Qu’est-ce qu’on y apprend ?

Pôle général

Pôle Management et Gestion

Pôle économique et juridique

Une nouveauté :
L ' ETLV

Enseignement Technologique en langue vivante

- Repose sur une langue vivante (Anglais) et sur une spécialité (Management)

- Pris en charge à la fois par l'enseignant d’anglais et celui de management (co-enseignement)

- Permet d’appliquer l’apprentissage de la langue aux spécialités

- Permet de se préparer à la poursuite d’études et au monde du travail

- Évalué dans le cadre du contrôle continu au printemps de l’année de terminale

orientations possibles

- Brevet de Technicien Supérieur (BTS) : Une centaine de spécialités dans tous domaines

- Diplôme National (DN) : Bac +3 en lycée et écoles spécialisées

- Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) : Bac +3 en IUT

- Université (Licence) : Droit, Gestion, AES, LEA, ...

Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (ECT) : 2 ans de préparation

Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) : Bac +3, voie vers l’expertise comptable

Autres formations : Écoles de commerce, de communication, IFSI, ...

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Les spécialités

2 Spécialités

- Droit Economie (6h par semaine)



- Management et sciences de gestion et du
numérique (10h par semaine) composé de :

=> Un tronc commun de management (6h)
revu à la hausse qui reprend des éléments des 4 enseignements spécifiques pour plus de polyvalence

=> Un enseignement spécifique au choix
(4h) (GF, RH, ou Mercatique)

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Enseignement spécifique

Gestion Finance

Pour qui ?




- Vouloir comprendre comment l’information
financière est produite, comment elle circule et
est mise à disposition des utilisateurs.
- Avoir le goût de l’évaluation, du classement, de l’enregistrement
des opérations financières (Rigueur)

- Avoir le goût d’analyser la situation financière de l’entreprise
pour préparer les décisions de gestion.

=> Aimer les chiffres, sans pour autant aimer les maths !

Le programme

- Construire une image de l’entreprise


- L’image financière de l’entreprise, les enregistrements comptables.

- Analyser la situation de l’entreprise

- Principes comptables, inventaires et documents annuels, analyse de la rentabilité et du résultat.

- Accompagner la prise de décision

- Financement des entreprises, gestion de la trésorerie, budget prévisionnel, coût partiel et coût complet.

Les débouchés



      • Comptable après un Bac +2 (en cabinet, en entreprise...)
      • Banque / Assurance après un Bac +2
      • Logistique et transport après un Bac +2
      • Contrôleur de gestion après un Bac +5
      • Auditeur financier après un Bac +5
      • Expertise comptable (après une poursuite d'étude (DCG en 3ans + DSCG en 2 ans + DEC)


=> De nombreux débouchés, en forte demande sur le marché du travail

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Enseignement spécifique

Mercatique

Pour qui ?

- Aimer le relationnel, le contact, la vente,

argumenter, négocier...


- Vouloir étudier un marché : offre et demande, types de prix
(les mathématiques sont très présentes dans ces analyses)


- Avoir le goût d’anticiper le comportement des consommateurs et souhaiter mieux comprendre le rôle de la publicité




Le programme



- Le comportement du consommateur :
Facteurs explicatifs, satisfaction, études commerciales, étude de marché et démarche mercatique.

- L’offre de l’entreprise :
Image, marque, qualité, gamme, positionnement, fixation du prix, coûts et marges, types de distribution, communication commerciale, publicité, fidélisation du client...

- Mercatique et société :
Mercatique et développement durable, normes, engagements des entreprises, publicité mensongère, commerce équitable.

Les débouchés

      • Marketing
      • Vente
      • Publicité
      • Tourisme
      • Commerce international
      • Banque / Assurance
      • Professions immobilières




=> Attention aux représentations mentales faites par les élèves : le métier n’est pas toujours bien « cerné » et trop souvent déconnecté de la réalité !

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Enseignement spécifique

Ressources Humaines

Pour qui ?

- S’intéresser au droit du travail et à la
règlementation générale des relations de travail


- Apprécier la communication écrite et orale


- Avoir le goût d’étudier les fonctionnements humains dans les organisations à travers les individus, les groupes...les tensions qui s’exercent entre l’individu et le collectif (psychologie sociale).

Le programme

- Mobiliser et motiver le personnel :

Cadre du travail, conditions de travail,
rémunération, communication interne,
l’animation de groupes...

- Gérer les compétences du personnel :
Recrutement, évaluation, formation, gestion de carrière...

- Cohésion de groupes et conflits :
Dynamique de groupe, cohésion, climat relationnel, communication informelle, conflits et résolution, climat social...

- Coordination et amélioration du travail :
Poste de travail, répartition de tâches, réunions, créativité, travail coopératif, gestion électronique des documents

=> De nombreux liens avec l’actualité (grèves, licenciements, droit du travail, politique sociale...)

Les débouchés

      • Assistant en Ressources Humaines
      • Chargé de recrutement
      • Gestionnaire de carrière
      • Chargé de formation
      • Administration et communication des organisations
      • Directeur des Ressources Humaines après un Bac + 5

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Calendrier et descriptif des épreuves

L ' étude de gestion :
Epreuve finale de 1ère en Sciences de gestion et numérique

- Durée : 20 minutes
Coefficient : 8
Type d’épreuve : exposé oral et entretien

Ici, c’est toi qui dois choisir ton sujet en cours d’année.
Ensuite, il faut que tu constitues le dossier de ton oral, qui servira de support pour ton examinateur.

D’ailleurs, à l’intérieur de ce dossier, tu devras indiquer des informations précises :
- la raison pour laquelle tu as choisi ce sujet
- les caractéristiques des organisations observées en lien avec le sujet
- les sources d’information que tu as utilisées pour construire ta réponse
- ton analyse et ta conclusion

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Calcul de la note du bac

Coefficients

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