APRÉN A DISSENYAR EL TEU CURRÍCULUM DE MANERA CREATIVA I ORIGINAL

Joventut Alcoi

APRÉN A DISSENYAR EL TEU CURRÍCULUM DE MANERA CREATIVA I ORIGINAL

01

Hui dia, no hi ha justificació per a escriure amb faltes ni ortogràfiques ni gramaticals. No hi ha res que faça pitjor impressió que llegir un CV amb errors. Per molt bo que sigues, farà l'efecte de poca formació acadèmica i laboral. Usa programes de correcció, revisa-ho diverses vegades, deixa que un familiar o amic ho llija… El que siga, però res de faltes.

Res de faltes d'ortografia

fixa't en la tipografia

02

La tipografia és molt important. No hi ha una per excel·lència, però sí que caldria buscar una fàcil de llegir, senzilla i visualment atractiva. Nosaltres et recomanem Arial, Times New Roman, Garamond, Helvètica o Cambria. Són apostes segures, no fallen.

03

És important anar actualitzant regularment el teu currículum, canviant la foto, l'experiència, les dates… Si enviem un currículum que té aspecte de portar anys sense actualitzar-se estem fent l'efecte que som persones descurades i fins i tot que no volem realment aqueix lloc.

Actualitza-lo regularment

04

Una imatge val més que mil paraules. Ens agrade o no, la fotografia és el primer que parla de nosaltres. I ja no es tracta de ser més o menys atractiu o atractiva. Això no importa res. El que sí que importa és tindre una foto que semble professional, la qual situarem, a poder ser, a la cantonada superior esquerra. Amb una bona càmera ben il·luminada, sense objectes que et tapen, sense ombres ni un fons que distraga, de front, somrient… Si la foto sembla professional, tu sembles professional.

Una bona foto és clau

05

Davall de la foto haurien de vindre les dades personals. N'hi ha prou amb el nom i cognoms, el correu electrònic, un telèfon i la ciutat en la qual es viu.

Dades personals davall de la foto

06

El 82% dels seleccionadors de professionals entren a les xarxes socials per a buscar més informació sobre nosaltres. Per això, per a agilitar el procés, no és mala idea donar enllaç (o posar el nom de perfil) de les nostres xarxes socials, sempre que les tinguem treballades i no donen mala imatge de nosaltres o continguen informació poc pertinent.

Xarxes socials sols si aporten una cosa important

USA UNA FRASE DE CAPÇALERA

07

Responsable d'atenció al client

Administratiu comptable

És molt interessant col·locar una capçalera, alguna cosa així com el nostre títol personal, que definisca quina és la nostra professió, utilitzant paraules clau.

PARAULES CLAU DEL SECTOR

08

Dins d'aquest llenguatge senzill, és important incloure les paraules clau del nostre sector. És a dir, aquelles aptituds que buscarà l'empresa a la qual estem enviant el CV. Amb una simple cerca per Internet podràs trobar-les.

09

Frases curtes sempre. Frases curtes i senzilles. Subjecte, verb, predicat. Que la lectura siga el més senzilla possible.

En el currículum només ha d'aparéixer la informació més important. Potser et deixes coses fora de les funcions que has exercit, però el personal seleccionador sol vol el més rellevant.

Cada empresa és única. Per tant, cal adequar el nostre CV a ella. Hi ha vegades en les quals tindre un únic currículum és suficient, però hi ha sectors en els quals potser és millor preparar diverses versions i enviar l'una o l'altra en funció de l'empresa.

recorda

Que ocupe una sola pàgina, com a moltíssim dos.

FES-TE DE NOTAR SENSE MENTIR

EVITA LES ABREVIATURES

11

10

Mostrar el teu costat més humà és una bona estratègia. Pensa que qui llegirà el teu CV no serà un robot sinó un altre ésser humà. Per això, mostrar aficions i passions en el resum personal (en només una línia, això sí), pot ser una molt bona manera d'aconseguir que connecten amb tu. D'aquesta manera, evitem que el CV siga un document tan fred.

Expressa les teues passions I aficions

S'agafa abans a un mentider que a un coix. El personal seleccionador és capaç de detectar possibles mentides. I encara que no ho facen, t'atraparan en l'entrevista. Vaig donar la veritat sempre.

no mentisques

Si vens d'un món laboral en el qual les abreviatures són comunes, cura. Recorda que el personal de recursos humans no té per què ser especialista en la matèria de l'empresa. Per això, evita aquestes abreviatures. No sabran què són, per la qual cosa la lectura no serà senzilla.

TIN EN COMPTE EL FORMAT

12

Envia-ho sempre en format PDF És molt important guardar el CV en format PDF. Enviar-ho en un format WORD o qualsevol altre que permeta fer edicions dona una sensació molt poc professional. Sempre PDF, que el document és més net i estètic.

Escriu en veu activa. Quan parlem de les funcions que hem realitzat cal escriure amb construccions verbals actives. Això què significa? Bé, bàsicament, que no digues “vaig ser responsable de…”, sinó “vaig gestionar…”. És important utilitzar verbs d'acció, no passius.

CURRICULUM D'ORDENACIÓ COMBINADA

CURRICULUM FUNCIONAL

CURRICULUM CRONOLÒGIC

+ INFO

+ INFO

+ INFO

Un error molt comú és que hi haja incongruències en les dates. Podem optar per una ordenació cronològica, funcional o combinada..

curriculum cronològic

Les experiències s'enumeren dins de cada apartat seguint una cronologia inversa, és a dir, d'allò més recent pel cap alt antic. És ideal: Per a subratllar un trajectòria lineal on pugues presentar els llocs clau amb detall, sobretot si has treballat molt de temps en la mateixa empresa. Per a destacar la progressió d'un perfil júnior, ja que aquest currículum ressalta la capacitat d'evolució i de prendre responsabilitats. Quan el lloc que cerques és compatible amb l'últim lloc ocupat. Quan en el teu currículum existeixen pocs o cap període “en blanc” entre treballs.

És aquell que prescindeix de l'historial i posa en relleu les competències en lloc de la cronologia. Aquest tipus de currículum no estructura l'apartat d'experiència professional per dates, sinó en funció dels àmbits de competència de l'individu. És ideal per a donar un major valor a les competències i fer-les destacar quan ja es posseeix molta experiència. En general, aquest tipus de currículum tan flexible està aconsellat per als candidats i candidates amb una trajectòria atípica i dispersa, i per a aquells que ja tenen una mica d'experiència. Aquest tipus de currículum és igualment afavoridor per als perfils de creatius i emprenedors que porten acumulats projectes molt variats.

CURRÍCULUM FUNCIONAL

Proposa un terme mitjà. És sens dubte el tipus de currículum més complet, ja que reuneix les característiques dels dos tipus anteriors i permet reconciliar-los, amb el format d'un currículum cronològic i subratllant al mateix temps les competències i els assoliments de cada lloc que s'haja ocupat.

El currículum posseeix la mateixa forma que un currículum cronològic, excepte pel fet que cada experiència es descriu en dues parts: descripció del lloc i competències en qüestió.Convé als candidats que han canviat amb freqüència d'ocupació o que han tingut diversos contractes temporals però compten amb una bona trajectòria professional sense interrupcions.És perfecte per als qui busquen un currículum creatiu i coherent.

curriculum combinat

DADES D'INTERÉS

08

07

INFORMÀTICA

FORMACIÓ COMPLEMENTARIA

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

FORMACIÓ ACADÈMICA

13

EXTRUCTURA DEL CURRICULUM

01

05

04

IDIOMES

03

02

DADES PERSONALS

06

PRÀCTIQUES PROFESSIONALS

Experiència professional: Lloc ocupat, o nom de l'empresa, la localitat i les tasques desenvolupades, així com les dates d'inici i finalització.

04

Pràctiques professionals: S'indica el nom de l'empresa, la localitat, les tasques realitzades i les dates d'inici i finalització de les pràctiques.

03

02

Formació acadèmica: Titulació obtinguda, anys d'inici i finalització i el centre on es va estudiar.

Dades personals: Nom i cognoms, data i lloc de naixement, adreça, telèfon/s de contacte i correu electrònic.

01

Informàtica: S'indica el nivell de coneixements (usuari, expert...) i a continuació s'enumeren els programes que es manegen. Si es va fer algun curs, s'inclou sempre que siga recent.

Idiomes: Es fa referència al nivell (elemental o bàsic, mitjà, alt) en relació amb la lectura, la parla i l'escriptura. S'inclouen també cursos específics realitzats, certificacions obtingudes i estades a l'estranger..

07

06

Formació complementària: Inclou el nom del curs, l'entitat o centre organitzador, la localitat on es va fer, les dates d'inici i finalització i el nombre d'hores.

05

Altres dades d'interés: En aquest apartat s'inclouen dades com el permís de conduir, disponibilitat geogràfica, possibilitat d'incorporació immediata, experiències i/o activitats de menor interés, capacitats i habilitats, aficions...

08

Encara que preparar el currículum amb tots els punts ben desenvolupats és molt important, el primer que es veu és l'aparença exterior. Aleshores us donaem uns tips per a deixar un currículum que cride l'atenció de la persona contractant.

Com fer un currículum atractiu

14

El lloc de treball és important per a determinar quin tipus de currículum elegir, donant-li un toc més formal o informal.

Per tant, canviarà el disseny per a un lloc de treball de dissenyador/a gràfic/a a un treball com a banquer/a.

Però sigues tu

Mostra les teues aspiracions i avantatges competitives, així com veure que series capaç d'aportar a l'empresa.

Sigues diferent

El teu currículum ha de ser fidel a la realitat però ha d'estar adaptat a l'empresa, amb informació útil que mostre que eres una persona vàlida per al lloc de treball.

CONSELLS PER A MILLORAR EL CURRÍCULUM

Que el teu currículum siga atractiu a primera vista és important, ja que és la teua presentació, és el primer que veuen de tu.A banda del contingut, amb la redacció del currículum les teues qualitats creatives i la teua capacitat d'utilitzar les noves tecnologies. A més, en empreses on poden rebre molts currículums, primer es fixaran en aquells que més criden l'atenció (ull, cridar l'atenció no significa fer un currículum tant colorit que es perda la informació important).

PRESTA ATENCIÓ AL CONTINGUT

INNOVAR

- DISSENY NET I COHERENT: deu seguir una línia que destaque la teua "marca personal".- ORGANITZACIÓ DEL CONTINGUT: prioritzant altra informació abans que l'educació rebuda.- FOTO: intentant no posar la típica del carnet de conduir i que siga el més original possible, segons el treball al qual s'aspire.- ALTRES DADES D'INTERÉS: que sorprenguen i que no esperen llegir.

tingues en compte:

Hui en dia s'utilitzen molt les cartes de presentació, que són un poc més informals i en elles pots explicar millor les teues habilitats i el perquè t'agradaría optar al lloc de feina. A més, també pots fer referències a altres treballs que avalen la teua experiència en el sector.

Les habilitats dures o hard skills són les apituds tècniques relacionades directament en els coneixements específics d'un lloc de treball.Les habilitats blanetes o soft skills són les que es relacionen en la personalitat de la persona candidata i la seua forma de relacionar-se amb les altres persones.

habilitats dures i blanetes

Hi ha diferents seccions d'un currículum i cadascuna té un ordre i jerarquia diferents. Noms com "educació", "experiència" o "habilitats" ajudaran a ordenar el CV de manera que siga fàcil accedir a la informació i quede ordenada.

divideix el teu currículum en seccions

fes el teu currículum el més ordenat possible

algunes pàgines per a crear el teu currículum

14

objetivos

Cal registrar-se, i les plantilles que ens proposen són molt senzilles, però molt atractives per la seua simplicitat.

Cal regisrtar-se, i els models els pareixen prou entre ells, però és veritat que tenen un disseny molt net i et permet canviar els colors del document.

També cal registre, però està especialitzada a fer currículums. A l'acabar d'emplenar els apartats que et demana podràs elegir la plantilla que més s'adapte a les teues preferències.

Cal registrar-se, però la seua àmplia quantitat de recursos gratuïts (currículums, cartelleria, flyers, ...) fa que siga la pàgina que més recomanem des de l'Espai Jove.

PLATAFORMES

Clica el meu cap si vols més informació

És una espècie de vídeo promocional de cadascú, on expliques el que vols de tu: formació, habilitats, etc.

Encara que hi ha empreses especialitzades a fer-los, la veritat és que tenint en compte unes quantes premisses, el podem fer nosaltres mateixos/es.

Els coneixements informàtics i del món digital són cada vegada més requerits per les empreses, per aquesta raó va nàixer el "videocurrículum".

EL QUE ES PORTA ARA

videocurrículum

15

PER ANAR AGAFANT IDEES

EXEMPLES VIDEOCURRÍCULUM

En aquest vídeo d'YOS Contenidos, ens donen alguns tips per a aprendre a fer el videocurrículum des del nostre telèfon mòbil.

Vols aprendre a fer el videocurrículum amb el mòbil?

Currículum funcional, cronológico o combinado: ¿cómo elegir?

32 Consejos para tu curriculum

BIBLIOGRAFIA

@joventutalcoi

@joventutalcoi

TVJOVE Alcoi

No oblideu comentar!Ens podeu trobar a:

www.joventutalcoi.org

gràcies!