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Transcript

01 Bonnes pratiques

Faire confiance et responsabiliser

  • Etre un soutien moral et technique pour chaque collaborateur
  • Individualiser son mode de management

02 Bonnes pratiques

      Tenir compte le plus possible des besoins de chaque collaborateur

03 Bonnes pratiques

      Favoriser le maillage des membres de l’équipe

04 Bonnes pratiques

      Être le lien entre la structure et chaque collaborateur

05 Bonnes pratiques

      Savoir être réactif souvent et parfois temporiser

06 Bonnes pratiques

Organisation et méthodes

  • Se rendre disponible physiquement ou téléphoniquement
  • Rencontrer régulièrement chaque collaborateur
  • Définir des règles précises pour le contrôle et le suivi
  • Formuler clairement les objectifs individuels

07 Bonnes pratiques

Réserver des plages temps pour le management

  • Contacts fixes
  • Plages de disponibilités
Assurer la traçabilité des contactsAnalyser les contacts
  • Qualité
  • Quantité
CULTIVER L'EXEMPLARITE

08 Conseils