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Implementación de las 5´s

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5´sOrden y limpieza

Magdalena Núñez Solano

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"La limpieza es el acto de efrentarse así mismo"

Marie Kondo

Bienestar personal

¿Qué es el bienestar? Definición, tipos y habilidades para el bienestar.

5 principales tipos de bienestar

• Bienestar emocional. La capacidad de practicar técnicas de manejo del estrés, ser resilientes y generar emociones que conduzcan a buenos sentimientos .
• Bienestar físico. La capacidad de mejorar el funcionamiento de tu cuerpo a través de una alimentación saludable y buenos hábitos de ejercicio.
• Bienestar Social. La capacidad de comunicarse, desarrollar relaciones significativas con los demás y mantener una red de apoyo que te ayuda a superar la soledad.
• Bienestar en el lugar de trabajo. La capacidad de perseguir tus intereses, valores y propósitos con el fin de ganar significado, felicidad y enriquecimiento profesional.
• Bienestar de la sociedad. La capacidad de participar activamente en una comunidad próspera, la cultura y el medio ambiente.

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5 tipos principales de bienestar

• Bienestar emocional. La capacidad de practicar técnicas de manejo del estrés, ser resilientes y generar emociones que conduzcan a buenos sentimientos .
• Bienestar físico. La capacidad de mejorar el funcionamiento de tu cuerpo a través de una alimentación saludable y buenos hábitos de ejercicio.
• Bienestar Social. La capacidad de comunicarse, desarrollar relaciones significativas con los demás y mantener una red de apoyo que te ayuda a superar la soledad.
• Bienestar en el lugar de trabajo. La capacidad de perseguir tus intereses, valores y propósitos con el fin de ganar significado, felicidad y enriquecimiento profesional.
• Bienestar de la sociedad. La capacidad de participar activamente en una comunidad próspera, la cultura y el medio ambiente.

Metodología de las 5´s

La metodología de las 5S se creó en Toyota, en los años 60, y agrupa una serie de actividades que se desarrollan con el objetivo de crear condiciones de trabajo que permitan la ejecución de labores de forma organizada, ordenada y limpia. Dichas condiciones se crean a través de reforzar los buenos hábitos de comportamiento e interacción social, creando un entorno de trabajo eficiente y productivo.

Clasificación u Organización: SeiriOrden: SeitonLimpieza: SeisoEstandarización: SeiketsuDisciplina: Shitsuke

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5´s

Clasificación u Organización (Seiri)

Identificar la naturaleza de cada elemento: Separe lo que realmente sirve de lo que no; identifique lo necesario de lo innecesario, sean herramientas, equipos, útiles o información.

Clasificar

La herramienta más utilizada para la clasificación es la hoja de verificación, en la cual podemos plantearnos la naturaleza de cada elemento, y si este es necesario o no.

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Clasificar

Orden (Seiton)

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Simplificar las acciones, organizar el espacio de una forma lógica y determinado la ubicación de los materiales e instrumentos, en función de la necesidad que se tendrá de ellos durante el proceso.

Las herramientas a utilizar son: Códigos de colorSeñalizaciónHojas de verificación

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Las herramientas a utilizar son:- Hoja de verificación de inspección y limpieza- Tarjetas para identificar y corregir fuentes de suciedad

- Integrar la limpieza como parte del trabajo- Asumir la limpieza como una actividad de mantenimiento autónomo y rutinario

- Eliminar la diferencia entre operario de proceso y operario de limpieza- Eliminar las fuentes de contaminación, no solo la suciedad

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Estandarización (Seiketsu)

Consiste en:- Mantener el grado de organización, orden y limpieza alcanzado con las tres primeras fases; a través de señalización, manuales, procedimientos y normas de apoyo.- Instruir a los colaboradores en el diseño de normas de apoyo.Utilizar evidencia visual acerca de cómo se deben mantener las áreas, los equipos y las herramientas.- Utilizar moldes o plantillas para conservar el orden.Las herramientas a utilizar son:Tableros de estándaresMuestras patrón o plantillasInstrucciones y procedimientos

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Estandarizar = ciclo

Disciplina (Shitsuke)

Se crea el hábito de la organización, el orden y la limpieza a través de la formación continua y la ejecución disciplinada de las normas.

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