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¿QUÉ ES LISA?

Es una academia para la transformación social que acelera y fortalece liderazgos territoriales con alto potencial para la incidencia pública y territorial. Es una red donde se formará a los enlaces territoriales y lideres de asociaciones juveniles en competencias técnicas, tecnológicas, y habilidades para la vida con el fin de que fortalezcan sus capacidades y su liderazgo para transformar el territorio junto con la labor realizada por los jóvenes.

Formativa: les enseñaremos habilidades técnicas y competencias útiles para la vida

01

Contactos: formaremos una red de contactos a nivel nacional que le permitirá a los jóvenes fortalecer sus proyectos y sus capacidades de liderazgo.

04

Empoderamiento: les brindaremos acompañamiento individual con psicólogos expertos para fortalecer sus capacidades de liderazgo individual

02

Acompañamiento: estarán acompañados por mentores para fortalecer sus proyectos de transformación social.

03

Estar entre los

18 y 29 años.

Tener una comprensión

lectora, oral y escrita.

Ser de nacionalidad

colombiana o venezolana.

Ser líder de un proyecto de

transformación social o de impacto comunitario.

Ser un agente

Entender las particularidades

Ser un referente de transformación

de cambio.

y de empoderamiento en su territorio.

y diversidad de su territorio.

Generar espaciosde negociación, participación, veeduría

en procesos interinstitucionales en su comunidad.

01

PILARES DE LISA

Lisa tiene 4 pilares que permitirán que los jóvenes tengan una formación integral:

02

PERFIL DEL ASPIRANTE

El participante de LISA debe cumplir con las siguientes características:

03

PERFIL DEL EGRESADO

Cuando finalicen el programa, los jóvenes estarán en condiciones de:

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PERFIL FUNCIONAMIENTO DE LISA

El programa cuenta con 3 ejes temáticos que permitirán el desarrollo de las habilidades técnicas y competencias para la vida que necesitan los jóvenes para desarrollar sus proyectos e iniciativas:

Ejedel ser

El primer bloque de clases se concentrará en formar el liderazgo individual, desarrollando las competencias necesarias para que se conozcan a ellos mismos y reflexionen sobre sus prácticas a la vez que desarrollan diferentes habilidades para fortalecer su rol de agente de cambio.

Eje del territorio

este módulo aprenderán las habilidades necesarias para que identifiquen problemas en su territorio y busquen soluciones a ellos continuando con el proceso de convertirte en un agente de cambio.

Eje de la comunidad

Este módulo le permitirá construir narrativas, propósitos colectivos y adquirir herramientas de innovación social que facilitarán el éxito y sostenibilidad de las iniciativas a liderar y de los problemas a resolver.