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Igualdad FormalReconocimiento legal de la igualdad (primer reto del movimiento feminista).

Prohibición de discriminaciónProtección legal contra la discriminación por razón de sexo (art. 14 Constitución Española, CE).

Igualdad de tratoAusencia de discriminación, directa o indirecta, por razones de sexo. (art 141.3 Tratado de Amsterdam, TA).Igualdad de oportunidadesAusencia de toda barrera sexista para la participación económica, política y social. (art 141.3 TA).

Igualdad de resultadosCuando no se observan diferencias en función del sexo de cada persona. (art 141.4 TA). Es la única que supera una dimensión individual y trabaja con el techo de cristal y con las barreras invisibles en su dimensión colectiva, como impedimentos asociados al sistema sexo-género.