Árbol de la igualdad 01

LÍNEAS DE ACCIÓN

LÍNEAS DE ESTRATEGIA

Generar discurso con enfoque de derechos y equidad
Destinar recursos económicos u humanos que velen por el desarrollo de este eje
Impulsar procesos de planificación que incluyan este enfoque y herramientas para medir su implementación
Compartir experiencias. Buscar complementariedad y sinergias
Incorporar procesos de formación interna
Empoderamiento de jóvenes (en especial mujeres) en la labor que desarrollamos: enfoque coeducativo
Trabajar nuevas masculinidades y la lucha contra la violencia

LÍNEAS DE POLÍTICAS

Generar discurso con enfoque de derechos y equidad
Reflexionar y analizar nuestras prácticas: relaciones, liderazgos, igualdad de oportunidades
Erradicar la violencia de género y trabajar por proteger a la infancia
Posicionar la igualdad y equidad de género como entidad de Iglesia

POLÍTICAS:

ESTRATEGIAS:

ACCIONES:

LÍNEAS

Formación interna (escuela online, jornadas y talleres específicos, curso de género...)
Promoción de cultura y protocolo de entorno seguro (en proceso)
Diagnóstico y plan de igualdad (en proceso)
Liderazgo
Articulación y trabajo en red (FiFyA, JRS, AL, otras organizaciones)

LÍNEAS

Promoción de cultura y protocolo de entorno seguro
Voluntariado
Acceso educativo a niñas y mujeres
Formación: escuela Entreculturas
Calidad educativa: coeducación y nuevas masculinidades
Empoderamiento de niñas y mujeres: participación, toma de decisiones, liderazgo, autonomía económica...
Dinámicas de grupo entre mujeres: sororidad
Atención psicológica y acompañamiento a niñas y mujeres víctimas de violencia
Visibilidad de la violencia y acciones de denuncia
Articulación con otros actores
Incidencia en materia de igualdad

LÍNEAS

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