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N08

MIGUEL NIETO NOVILLO

TEMAS DE ACTUALDAD

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Índice de contenidos

AGILE: NUEVA FORMA DE TRABAJAR EN EQUIPO

CONCLUSIÓN

EL FUTURO DE LOS TRABAJADORES

INNOVAR COMO UNA STARTUP

NUEVA FORMA DE TRABAJAR EN EQUIPOS FLEXIBLES

AGILE

AGILE=AGILIDAD-Capacidad de crear y responder rápido. -Capacidad de equilibrar flexibilidad y estabilidad. ¿BENEFICIOS?-Visibilidad de los detalles del proyecto -Mejora eficiencia del equipo -Mejoras en la comunicación -Capacidad para adaptarse a los cambios -Capacidad de escalar

Desarrollar nuevos modelos de negocio

Cultural: cambio cultural de la corporación hacia una innovadora.Estructura: nuevos desarrollos, planes formativos.

INNOVAR COMO UNA STARTUP

Talento: fomentar el intraemprendimiento, retención y atracción de talento.Nuevos desarrollos: corporate venturing (es una forma de emprender

Ecosistema: coworkings, concursos. Startups: aceleración corporativa de startups, cliente-proveedor.

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RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: En la que vivimos, de las comunicaciones a traído consigo una serie de problemas inesperados, como en la privacidad y seguridad en internet. Serán trabajos relacionados con nuevas necesidades que vayan surgiendo

REEQUIPAMIENTO: Añadir habilidades a los actuales puestos de trabajo (flexibilidad laboral o teletrabajo) MEZCLA: Combinamos habilidades y funciones de diferentes trabajos o industrias para crear un nuevo puesto de trabajo.

"Valoración de estos temas importantes de la actualidad"

Las empresas buscan a trabajadores con una mentalidad de emprendedores internos, es decir, a gente que se autogestiona, que proponen y son creativas e innovadoras.Para ello desde la educación primaria debemos empezar a crear a personas creativas e innovadoras, preparadas para el futuro y el nuevo futuro laboral.

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photografía: Thought Catalog

¡GRACIAS!

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