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MBA. Daniel Velásquez

Máster en Administración de empresas con énfasis en mercadeo de INCAE. Licenciatura en Administración por parte de la Universidad Externado de Bogotá, Colombia. Director país y Director regional de ADEN International Business School, con sede en Managua. Country manager y client manager para INCAE, en Colombia y Costa Rica. Consultor independiente de entorno empresarial, en el diseño de estrategia de marketing y plan de negocios, Miami, Estados Unidos.

MRH.Francisco Sarria

Lic. en Derecho (UPOLI), Máster en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (Pontificia Católica, Rep. Dominicana y Escuela de Organización Industrial, Madrid, España), diversos diplomados en Materia de Derecho Laboral y ciencias del Trabajo, Certificación en Gestión de Procesos, cursos internacionales de especialización en gestión del talento humano por competencias. 18 años de experiencia en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos e Higiene y Seguridad del Trabajo. 10 años de experiencia como docente en programas de Maestría, Posgrados y Diplomados. Actualmente se desempeña como Director de Recursos Humanos de la Superintendencia de Bancos.

Msc. Carlos Arroyo

Especialista en Liderazgo, Gestión del Cambio e Inteligencia Emocional. Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos certificado por INCAE Business School. Certificado Internacional en Inteligencia Emocional (EQ-I 2.0) por PLP-HMS, México. Certificado del Programa Gerencia con Liderazgo y Estrategias de Cambio Organizacional de INCAE Business School. Miembro de la International Coaching Federation (ICF) y Coach Asociado a Success Unlimited Network®. Facilitador del Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de INCAE Business School. Miembro de la Asociación de Coaches Certificados por INCAE. Msc. en Relaciones Internacionales.

MBA. Michelle Rivas

Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos Certificado por INCAE y Coach Asociado a Success Unlimited Network®. Miembro de la Asociación de Coaches Certificados por INCAE. Certificado del Programa Gerencia con Liderazgo y Estrategias de Cambio Organizacional de INCAE Business School. Certificado Internacional en Inteligencia Emocional (EQ-I 2.0) por PLP-HMS, México. Con estudios en Bioneuroemoción en el Instituto Eric Corbera. Graduada Master en Business Administration, con especialidad en Administración de Negocios Internacionales de la Universidad de Saint Thomas y con Posgrado en “Formación en Liderazgo Universitario” de la Universidad Nacional de La Plata. Rectora de la Universidad Católica “Redemptoris Mater”.

MBA. Loyda López

MBA, con experiencia en Mercadeo Digital y Ventas de servicios y productos en diversas industrias como Educación Superior, Turismo y Manufactura, graduada con Mención en Mercadeo de Incae. Su experiencia incluye planificación estratégica, creación de campañas publicitarias en redes sociales y medios tradicionales, creación y negociación de alianzas estratégicas, selección de personal y elaboración de perfiles de equipos de trabajo, proyecciones de ventas, elaboración de esquemas de compensación para vendedores y planes de trabajo del equipo de ventas, entre otros.

MBA. Geovani Rodríguez

Contador Público Autorizado (CPA) y Especialista Certificado en Anti lavado de Dinero (CAMS), Certificado como entrenador en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF PYME). Licenciado en Contaduría Pública y Finanzas de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN), Certificación ACAMS, Maestría en Contabilidad con énfasis en Auditoría, Post Grado en Dirección y Estrategia de Empresas y Post Grado en formulación y evaluación de proyectos de inversión, Doctorando en economía. Fue presidente del Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua CCPN 2015-2016 organismo en donde también ocupó los cargos de secretario, Fiscal y coordinador de los programas de educación continua.

MBA. Alvaro Alvarado

Ingeniero en Sistemas con Master en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en Finanzas, Post-grado en Auditoria de Sistemas. Actualmente es asesor de Tecnologías de la información en EsConsultores y Gerente de ventas regional InterlinkSoft Fue Jefe del departamento de Importaciones & Exportaciones en Compañía Cervecera de Nicaragua S.A.Gerente Administrativo-Financiero en Distribuidor autorizado regional CLARO Recursos Efectivos antes (Crece Centroamérica S.A). Gerente de Operaciones en el Ingenio Montelimar Corporación Montelimar. Gerente Administrativo-Financiero en Distribuidor autorizado regional CLARO (Crece Centroamérica S.A). Gerente de Information Risk Management/IT Advisory en KPMG Peat Markwick Nicaragua.Catedrático a nivel de Post-Grado de Maestría en Gerencia Bancaria en Universidad Americana.

MBA. Jorge Brenes

Licenciatura en Admón de Empresas Agropecuarias. Maestría en Innovación y Liderazgo(Universidad de Cádiz, España), Maestría en Estrategias Creativas(Universidad de Cádiz, España), Certificaciones Internacionales en Organización y sistemas, Balance Score Card, Foda Matemático, Dominancias Cerebrales. Innovaciones empresariales, Experto en balance score card, diseño de estrategias corporativas, planeamiento estratégico, rediseño de procesos estratégicos, gestión y desarrollo del Talento, coaching de equipos e instalación de culturas de innovación. Diagnóstico de Dominancias Cerebrales. Consultor Senior con más de 30 años de Experienciaen Fortalecimiento y Desarrollo Organizacional, estrategias, innovaciones, talento, coaching de equipos gerenciales. Identificaciones de Modos preferenciales de pensamiento.

MBA. Rodolfo Corrales

Costarricense. Profesional en lasCienciasEconómicas. Conmás de 25 años de experiencia laboral en el sector financiero, a nivel de banca estatal, sector cooperativo y banca privada, desempeñándose en diversos puestos desde departamento financiero, operaciones, servicio al cliente, auditoríay gerenciade sucursales.Posee una Maestríaen Administración de Empresas con énfasis en Gerencia Internacional de la Universidad Internacional de las Américas (UIA), un bachillerato y una licenciatura en Administración de Negocioscon énfasis enBanca y Finanzas de la Universidad Autónoma de Centroamérica (UACA).También cuenta con formación académica para Agente Corredor de Bolsa de Valores por parte de la Cámara de Intermediarios Bursátiles y Afines (CAMBOLSA).

Coordinador

MBA. Ricardo Antonio de León Borge

Obtuvo una Licenciatura y Maestría en Relaciones Internacionales con énfasis en relaciones económicas internacionales. Ha cursado estudios de especialización/posgrados en habilidades directivas (ADEN business school), comercio internacional (OMC), además de especializaciones en currículos por competencia y sílabos, en la enseñanza en educación superior. Fungió como Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanidades de la Universidad American College (2012-2018). Estuvo al frente de la Comisión General de American College para la Acreditación y Autoevaluación (2013-2018). Fue consultor en la Biblioteca Virtual del ex presidente Enrique Bolaños Geyer.Docente a nivel de grado y posgrado en universidades de Nicaragua (UAM, UNICA, UCJPS, UAC, UPOLI). Consultor en temas internacionales, de la integración centroamericana y comercio internacional. Autor del libro “Relaciones Internacionales Siglo XXI: Opiniones y Comentarios” (2012). Co autor de las conclusiones del libro “Hacia un nuevo Siglo en Relaciones Internacionales”, editado por la Universidad Nacional de Costa Rica, en 2011.

Docentes

MBA. Abelardo Zeledón

MBA INCAE, Máster en Finanzas, Máster en Logística Internacional. Profesional con más de 20 años de experiencia ejecutiva en organizaciones transnacionales, regionales y locales. Experiencia en procesos de expansión y transformación integral. Vinculado con los sectores de Telecomunicaciones, Agro Servicios, Retail, Logística, Industria Cervecera e Industria avícola. Especialista en materia de Proyectos, Logística y Estrategia Empresarial

MBA. Ricardo Andrade Henao

Ecuatoriano. Master en Alta Dirección y Gestión del Cambio Organizacional - Universidad de Alcalá. Profesional en el área de gestión de cultura, desarrollo humano y organizacional, con más de 15 años de experiencia. Actual Director de Talento Humano y Cultura de Aseguradora del Sur y participación en proyectos de consultoría para importantes empresas del país como: Nestlé, Kimberly Clark, Claro, Corporación GPF, Sana Sana, Provefarma, Fybeca, Zaimella del Ecuador. Experiencia en diseño de ecosistemas de trabajo colaborativo que conectan la cultura con el modelo de negocio y el desempeño organizacional. Creación y desarrollo de estrategias, prácticas culturales y de gestión del cambio enfocadas en potenciar el talento en las organizaciones de manera sostenida.

MBA. Tomás Páez

MBA Universidad de Costa Rica-Fundepos. Coach Ejecutivo – Marshall Goldsmith. Ing. Industrial Universidad Autónoma de Centro América. Consultor de empresas desde 2013, socio fundador de Solutions u Need S.R.L. Facilitador de procesos de Planeamiento Estratégico en Allergan Medical, Boston Scientific, Consultora Gálvez, Samtec Interconnect entre otras. Coach Ejecutivo Asociación Interamericana de Coaching, Coach de Equipos. Consultor en procesos de estrategia en Confia Aseguradora, Clínica Oftalmológica 2020. Con más de 35 años de experiencia en empresas multinacionales de clase mundial.

Contador Público Autorizado (CPA) y Especialista Certificado en Anti lavado de Dinero (CAMS), Certificado como entrenador en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF PYME). Licenciado en Contaduría Pública y Finanzas de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN), Certificación ACAMS, Maestría en Contabilidad con énfasis en Auditoría, Post Grado en Dirección y Estrategia de Empresas y Post Grado en formulación y evaluación de proyectos de inversión, Doctorando en economía. Fue presidente del Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua CCPN 2015-2016 organismo en donde también ocupó los cargos de secretario, Fiscal y coordinador de los programas de educación continua.

Lic. en Derecho (UPOLI), Máster en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (Pontificia Católica, Rep. Dominicana y Escuela de Organización Industrial, Madrid, España), diversos diplomados en Materia de Derecho Laboral y ciencias del Trabajo, Certificación en Gestión de Procesos, cursos internacionales de especialización en gestión del talento humano por competencias. 18 años de experiencia en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos e Higiene y Seguridad del Trabajo. 10 años de experiencia como docente en programas de Maestría, Posgrados y Diplomados. Actualmente se desempeña como Director de Recursos Humanos de la Superintendencia de Bancos.

Ingeniero en Sistemas con Master en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en Finanzas, Post-grado en Auditoria de Sistemas. Actualmente es asesor de Tecnologías de la información en EsConsultores y Gerente de ventas regional InterlinkSoft Fue Jefe del departamento de Importaciones & Exportaciones en Compañía Cervecera de Nicaragua S.A.Gerente Administrativo-Financiero en Distribuidor autorizado regional CLARO Recursos Efectivos antes (Crece Centroamérica S.A). Gerente de Operaciones en el Ingenio Montelimar Corporación Montelimar. Gerente Administrativo-Financiero en Distribuidor autorizado regional CLARO (Crece Centroamérica S.A). Gerente de Information Risk Management/IT Advisory en KPMG Peat Markwick Nicaragua.Catedrático a nivel de Post-Grado de Maestría en Gerencia Bancaria en Universidad Americana.

Licenciatura en Admón de Empresas Agropecuarias. Maestría en Innovación y Liderazgo(Universidad de Cádiz, España), Maestría en Estrategias Creativas(Universidad de Cádiz, España), Certificaciones Internacionales en Organización y sistemas, Balance Score Card, Foda Matemático, Dominancias Cerebrales. Innovaciones empresariales, Experto en balance score card, diseño de estrategias corporativas, planeamiento estratégico, rediseño de procesos estratégicos, gestión y desarrollo del Talento, coaching de equipos e instalación de culturas de innovación. Diagnóstico de Dominancias Cerebrales. Consultor Senior con más de 30 años de Experienciaen Fortalecimiento y Desarrollo Organizacional, estrategias, innovaciones, talento, coaching de equipos gerenciales. Identificaciones de Modos preferenciales de pensamiento.

Especialista en Liderazgo, Gestión del Cambio e Inteligencia Emocional. Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos certificado por INCAE Business School. Certificado Internacional en Inteligencia Emocional (EQ-I 2.0) por PLP-HMS, México. Certificado del Programa Gerencia con Liderazgo y Estrategias de Cambio Organizacional de INCAE Business School. Miembro de la International Coaching Federation (ICF) y Coach Asociado a Success Unlimited Network®. Facilitador del Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de INCAE Business School. Miembro de la Asociación de Coaches Certificados por INCAE. Msc. en Relaciones Internacionales.

Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos Certificado por INCAE y Coach Asociado a Success Unlimited Network®. Miembro de la Asociación de Coaches Certificados por INCAE. Certificado del Programa Gerencia con Liderazgo y Estrategias de Cambio Organizacional de INCAE Business School. Certificado Internacional en Inteligencia Emocional (EQ-I 2.0) por PLP-HMS, México. Con estudios en Bioneuroemoción en el Instituto Eric Corbera. Graduada Master en Business Administration, con especialidad en Administración de Negocios Internacionales de la Universidad de Saint Thomas y con Posgrado en “Formación en Liderazgo Universitario” de la Universidad Nacional de La Plata. Rectora de la Universidad Católica “Redemptoris Mater”.

Costarricense. Profesional en lasCienciasEconómicas. Conmás de 25 años de experiencia laboral en el sector financiero, a nivel de banca estatal, sector cooperativo y banca privada, desempeñándose en diversos puestos desde departamento financiero, operaciones, servicio al cliente, auditoríay gerenciade sucursales.Posee una Maestríaen Administración de Empresas con énfasis en Gerencia Internacional de la Universidad Internacional de las Américas (UIA), un bachillerato y una licenciatura en Administración de Negocioscon énfasis enBanca y Finanzas de la Universidad Autónoma de Centroamérica (UACA).También cuenta con formación académica para Agente Corredor de Bolsa de Valores por parte de la Cámara de Intermediarios Bursátiles y Afines (CAMBOLSA).

Obtuvo una Licenciatura y Maestría en Relaciones Internacionales con énfasis en relaciones económicas internacionales. Ha cursado estudios de especialización/posgrados en habilidades directivas (ADEN business school), comercio internacional (OMC), además de especializaciones en currículos por competencia y sílabos, en la enseñanza en educación superior. Fungió como Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanidades de la Universidad American College (2012-2018). Estuvo al frente de la Comisión General de American College para la Acreditación y Autoevaluación (2013-2018). Fue consultor en la Biblioteca Virtual del ex presidente Enrique Bolaños Geyer.Docente a nivel de grado y posgrado en universidades de Nicaragua (UAM, UNICA, UCJPS, UAC, UPOLI). Consultor en temas internacionales, de la integración centroamericana y comercio internacional. Autor del libro “Relaciones Internacionales Siglo XXI: Opiniones y Comentarios” (2012). Co autor de las conclusiones del libro “Hacia un nuevo Siglo en Relaciones Internacionales”, editado por la Universidad Nacional de Costa Rica, en 2011.

MBA, con experiencia en Mercadeo Digital y Ventas de servicios y productos en diversas industrias como Educación Superior, Turismo y Manufactura, graduada con Mención en Mercadeo de Incae. Su experiencia incluye planificación estratégica, creación de campañas publicitarias en redes sociales y medios tradicionales, creación y negociación de alianzas estratégicas, selección de personal y elaboración de perfiles de equipos de trabajo, proyecciones de ventas, elaboración de esquemas de compensación para vendedores y planes de trabajo del equipo de ventas, entre otros.

MBA INCAE, Máster en Finanzas, Máster en Logística Internacional. Profesional con más de 20 años de experiencia ejecutiva en organizaciones transnacionales, regionales y locales. Experiencia en procesos de expansión y transformación integral. Vinculado con los sectores de Telecomunicaciones, Agro Servicios, Retail, Logística, Industria Cervecera e Industria avícola. Especialista en materia de Proyectos, Logística y Estrategia Empresarial.

Ecuatoriano. Master en Alta Dirección y Gestión del Cambio Organizacional - Universidad de Alcalá. Profesional en el área de gestión de cultura, desarrollo humano y organizacional, con más de 15 años de experiencia. Actual Director de Talento Humano y Cultura de Aseguradora del Sur y participación en proyectos de consultoría para importantes empresas del país como: Nestlé, Kimberly Clark, Claro, Corporación GPF, Sana Sana, Provefarma, Fybeca, Zaimella del Ecuador. Experiencia en diseño de ecosistemas de trabajo colaborativo que conectan la cultura con el modelo de negocio y el desempeño organizacional. Creación y desarrollo de estrategias, prácticas culturales y de gestión del cambio enfocadas en potenciar el talento en las organizaciones de manera sostenida.

MBA Universidad de Costa Rica-Fundepos. Coach Ejecutivo – Marshall Goldsmith. Ing. Industrial Universidad Autónoma de Centro América. Consultor de empresas desde 2013, socio fundador de Solutions u Need S.R.L. Facilitador de procesos de Planeamiento Estratégico en Allergan Medical, Boston Scientific, Consultora Gálvez, Samtec Interconnect entre otras. Coach Ejecutivo Asociación Interamericana de Coaching, Coach de Equipos. Consultor en procesos de estrategia en Confia Aseguradora, Clínica Oftalmológica 2020. Con más de 35 años de experiencia en empresas multinacionales de clase mundial

Máster en Administración de empresas con énfasis en mercadeo de INCAE. Licenciatura en Administración por parte de la Universidad Externado de Bogotá, Colombia. Director país y Director regional de ADEN International Business School, con sede en Managua. Country manager y client manager para INCAE, en Colombia y Costa Rica. Consultor independiente de entorno empresarial, en el diseño de estrategia de marketing y plan de negocios, Miami, Estados Unidos.