GPDS #8 - Lycée M. UTRILLO - 26 juin2020
Lycée Maurice Utrillo
Created on June 26, 2020
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Transcript
26 juin 2020
Lycée M. UTRILLO - 2020
GPDS
Actions mises en place
Perspectives 2020/2021
Evolutions des situations et perspectives 2020 des élèves
Bilan de l'année - Données et fonctionnement
Perspectives
Bilan de l'annéeCôté élèves
du GPDS
Hors élèves au rattrapage et Parcoursup
Elèves suivis en GPDS
16 élèves
1er trimestre
36 élèves
2e trimestre
56 élèves
3e trimestre
Effets de confinement : Réinvestissement du champ du décrochage au-delà des membres du GPDS
Profil des Elèves
7 PRO9 GT
1er trimestre
21 PRO 15 GT
2e trimestre
17 PRO 39 GT
3e trimestre
4,5% des élèves du Lycée
dont les paretenaires éducatifs sont peu joignables
Profil des Elèves
42%
Pierrefitte
2/3 des élèves
Pour absence de projet d'orientation
70%
Avec une forte précarité socio-économique
1/2
Bilan de l'annéeCôté "acteurs"
du GPDS
Pourquoi ?
Qui ?
Comment ?
Quand ?
Pourquoi ?
Pour éviter :> une rupture du parcours scolaire > une sortie du système sans qualification > une fin de scolarité sans insertion professionnelle ou poursuite d'études > les situations de souffrances adolescentes
30%
30%
5%
20%
15%
Du partage d'infromation et du recueil d'information
Des Ateliers de renforcement, méthodo ou bien-être // CESC
Des actions relais avec les partenaires
Des réunions d'équipes
Des entretiens individualisés
Bilan des actions du GPDS 2019/2020
Freins et Leviers
du GPDS
- Relais et accompagnements à renforcer
Voie Techno ?
- Enjeu d'orientation
- Suivi des PP/ Equipes de classe
- Liens avec la Vie scolaire
- Absence de stage à jour
- Absence de projet professionnel
- Mésestime de soi
- Difficile relais à l'extérieur
- Pas d'enjeu d'examen
Le suivi le plus efficace
Le suivi le moins efficace
1re PRO
2de G
Un déséquilibre territorial
Un relais au niveau des équipes inégal
Freins
L'absence ou la déperdition d'informations
Le nombre d'élèves
L'expérience mais pas l'expertise
Leviers en présence
Les personnels et partenaires impliqués
Le partage d'informations
Les forces de propositions et de mises en relations
Leviers à venir et Perspectives
du GPDS
Travailler l'estime de soi et les compétences psycho-sociales
Développer l'autonomie à l'int. et Ext. du lycée
Développer le co-working et les espaces de partage au lycée
Développer la formation globale pour accompagner collectivement
10
Des actions d'accompagnement identifiées
Des personnels ressources identifiés
Des entretiens individualisés développés
Une mobilisation des partenaires de Pierrefitte
Un recueil en amont de l'information renforcé
Un protocole de repérage simplifé
Enjeux
Propositions d'action pour la rentrée 2020
Place aux questions
Merci à vous