Want to make creations as awesome as this one?

Cinc procediments de resolució alternativa de conflictes més habituals: la negociació, el dret col·laboratiu, la mediació, la conciliació i l’arbitratge.

More creations to inspire you

Transcript

“Negociem juntament amb els advocats amb el pacte previ de no anar a judici”

"Algú ens ajuda a comunicar-nos per trobar solucions nosaltres mateixos”

“Un expert ens orienta i ens ajuda a resoldre el conflicte”

“Un expert en el tema decideix quina és la millor solució”

“Arribem a un acord nosaltres sols, sense la intervenció de ningú més”

A l’hora de buscar un acord, la NEGOCIACIÓ directa és el sistema que permet fer-ho amb més agilitat i amb menys costos econòmics i de temps. Les persones implicades poden controlar plenament tot el procés i adaptar-lo als seus ritmes i les seves necessitats, sense cap interferència externa.

Com que els advocats pacten, ja d’entrada, no litigar, amb el DRET COL·LABORATIU es garanteix que es negocia des de la col·laboració i no des de la competició. Té la flexibilitat i la confidencialitat d’una negociació directa i, alhora, aporta la seguretat que dona la participació en tot moment dels advocats de les dues parts.

La MEDIACIÓ permet que les parts trobin per elles mateixes solucions que s’adaptin a les seves necessitats, com un vestit a mida. És per això que després resulta més fàcil complir els acords assolits. Ofereix una atenció personalitzada en un entorn protegit i absolutament confidencial, i més flexibilitat i rapidesa que un judici o un arbitratge. Evita processos judicials contenciosos o permet tancar-los si ja han començat, amb els avantatges emocionals i econòmics que això implica.

La CONCILIACIÓ permet que les parts implicades en un conflicte mantinguin el ple control sobre les decisions que es prenen, però amb l’ajuda d’un expert que aconsella solucions.

Quan les parts prefereixen deixar en mans d’un tercer la resolució del conflicte, l’ARBITRATGE és una bona solució perquè poden triar un expert en la matèria perquè prengui la decisió. És un procés formal però no té la rigidesa d’un judici.

Els procediments de resolució de conflictes sense intervenció judicial es coneixen com a ADR. La sigla ADR correspon a la denominació anglesa alternative dispute resolution. Per extensió, aquesta sigla també s'utilitza sovint, tant en masculí com en femení, amb el sentit de 'procediment de resolució alternativa de conflictes' (per exemple, "La mediació és un ADR" o "Les ADR més habituals són l'arbitratge, la conciliació i la mediació").

“Derivem el conflicte als advocats i esperem que un jutge ens doni la raó”

“Neguem el conflicte i esperem que se solucioni sense fer-hi res”