MGRH "Les jeunes"

S'affirmer sans s'imposer

Questions

Points

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Réponse

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Question

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Qui chronomètre le temps imparti ?

Changez de "garant du temps" à chaque nouvelle question.

C'est plus difficile d'arriver sur le marché du travail aujourd'hui qu'il y a trente ans.Que pensez-vous de cette affirmation ? Illustrez vos arguments par des exemples concrets.

Selon vous, faire des erreurs dans le cadre professionnel est-il un problème ou une opportunité ? Pourquoi ?

Les jeunes ne respectent plus l'autorité de leurs aînés. Que pensez-vous de cette affirmation ? Illustrez vos arguments par des exemples concrets.

Les jeunes ne respectent plus l'autorité de leurs aînés. Que pensez-vous de cette affirmation ? Illustrez vos arguments par des exemples concrets.

Les collègues issus de la jeune génération sont des cadeaux pour une entreprise. Que pensez-vous de cette affirmation ? Illustrez vos arguments par un ou plusieurs exemples concrets.

L'autorité est une prérogative qui doit se gagner.Etes-vous d'accord avec cette affirmation ? Pourquoi ?

L'expérience est une bougie qui n'éclaire que celui qui la porte (Confucius). Comment comprenez-vous cette citation ? Qu'en pensez-vous ?

Une jeune recrue apporte-t-elle autant à l'entreprise qu'une personne d'expérience ? Illustrez vos arguments par des exemples concrets.

D'accord ou pas d'accord ?Il faut être sévère pour avoir de l'autorité et se faire respecter.