BITACORA Valores para lideres

BITÁCORA

TRAÉ A LA COMPU:HOJAS BLANCAS/LIBRETA1 LÁPIZ1 MARCADOR DE COLOR

VAMOS A DISEÑAR UNA BITÁCORA

¿Qué hiciste? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Con quién?

POR QUE LO ELEGÍ

VALORES

BITÁCORA: Valores

Mis 5 valores principales como líder

BITÁCORA

¿Cuál es la visión de tu gerencia?

GENERAR CONTEXTO Y SUEÑOS DE UN FUTURO CONVOCANTE

Conexión

A partir del propósito que encontraste en la dinámica del taller, respondé a la siguiente pregunta:¿CÓMO CONECTAS ESTE PROPÓSITO CON TU FORMA DE LIDERAR?

TRANSCRIBÍ LOS HALLAZGOS QUE TUVISTE EN EL ENCUENTRO:¿CUÁLES SON LAS habilidades que requiero potenciar en este nuevo contexto? ¿Qué experiencias necesito revisar, reflotar, explorar aún más profundamente en este nuevo contexto?

¡ESTO REQUIERE MUCHA ATENCIÓN Y FEEDBACK!

FLOW

DOCUMENTAR LA MAESTRÍA: UNA TAREA / PROCESO / HABILIDAD EN FLOW ACTUALMENTEEN MI:EN MI EQUIPO:

¿Cómo?

¿Que?

BITÁCORA

PROPÓSITO: Paso 1:Analizá tus 5 tareas principales

¿Cómo?

¿Que?

BITÁCORA

PROPÓSITO: Paso 2:Incluí el propósito definido

Si alguna tarea no aporta valor, no esta alineada con el proceso hay que repensar y co-crear!

Conversar sobre el propósito. ¿Por qué hacemos lo que hacemos? ¿Aportamos valor?

Describan los procesos. ¿Algo cambio en esta etapa remota?

Descubrán las 10 tareas principales del equipo

¿Por qué?

¿Cómo?

¿Que?

BITÁCORA

PROPÓSITO: Paso 3:Trabajá con tu equipo