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PORFOLIO DE MARCA

CONTENIDO

Nosotros

Theramart® es el resultado de una pasión por productos innovadores...

FUNDADOR

Victor Leal inició su carrera en el mundo de los productos médicos en el año 2006...

MISIÓN, VISIÓN, VALORES

Una marca hecha por y para latinos...

IMÁGENES

EL FUTURO ES AHORA

Theramart, una empresa digital que va en busca del talento...

UN EQUIPO ESPARCIDO EN EL MUNDO

La vida de los trabajadores digitales en primera persona”...

CONSEJOS PARA EMPRENDEDORES

El mejor momento para lanzar una empresa online es AHORA...

Theramart® es el resultado de una pasión por productosinnovadores diseñados para mejorar la calidad de vida y brindar bienestar a través del confort y ergonomía. Theramart® Nace a partir de la investigación de las necesidades de los consumidores, promoviendo el confort diario a personas de todas las edades. Por eso estamos en constante innovación de productos terapéuticos y anatómicos que incrementan la calidad de vida en el hogar, la oficina y en movimiento!

NOSOTROS

Ya asentado en los Estados Unidos, además de dedicarse a la mentoría para programas de aceleración de start-ups, como SeedSpot y WeWork Labs, el fundador de Theramart también ha desarrollado la marca Backbone, enfocada en productos para el dolor crónico y la rehabilitación. (SUP). fuente: https://www.startupchile.org/es/sobre-nosotros

PRESENTACIÓN DE SU FUNDADOR

Victor Leal inició su carrera en el mundo de los productos médicos en el año 2006, en su país de origen, Brasil. En 2010 obtuvo una Maestría en Comercio Exterior en la Universidad de Buenos Aires, Argentina (UBA) y fue allí donde surgió el proyecto de Theramart en 2012. Durante su residencia en Chile, entre 2013 y 2016, Leal se enfocó en el desarrollo de Theramart, además de que comenzó a realizar mentorías para emprendedores a través del programa Start-Up Chile

Porque tenemos pasión por los productosinnovadores y apoyamos la inclusión y la diversidad, en Theramart estamos en constante investigación, crecimiento y desarrollo. Queremos ofrecer cada vez más opciones de productos terapéuticos que ayuden a incrementar la calidad de vida, tanto de adultos mayores, pacientes con discapacidad o personas que necesiten aumentar su confort y ergonomía.

NOSOTROS

Compromiso: Cuidar la salud de las personas y de su familia. Si ellos están bien, el mundo definitivamente será un lugar mejor. Transparencia: Poder transmitir los valores de la marca y su ética a través todos nuestros canales de comunicación. Ser siempre coherentes en nuestros actos. Responsabilidad: Dedicación en el desarrollo y la creatividad de cada idea, producto, o innovación, para poder mantener nuestro compromiso de calidad siempre en los más altos estándares. Diversidad: Entender las distintas perspectivas y celebrar las diferencias.

Una marca hecha por y para latinos.Desde nuestros inicios en 2011, en Theramart® nos propusimos mejorar el mundo a través de nuestros productos terapéuticos. Así fue como brindar calidad de vida y confort a las personas se convirtió en nuestra misión primordial y dedicamos creatividad e investigación constante para poder lograrlo.

MISION:

VISION:

VALORES:

Una empresa digital que va en buscadel talento y la innovación constante

Con presencia en más de 300 tiendas, Theramart es una empresa de raíces latinoamericanas y con una metodología de trabajo digital, enfocada en la fabricación de productos terapéuticos innovadores. ¿Cómo funciona y cómo fueron sus orígenes? Corría el año 2011 y Theramart se iba gestando como una idea innovadora, pero a la vez audaz para el comienzo de la década. La intención era clara: salirse del molde, romper la caja, dejar una huella. La mayoría de las historias de éxito comienzan así; con un pálpito, con la necesidad de marcar la diferencia creando una identidad propia, y estableciendo una misión y una visión que se perpetúen en el tiempo.

De una idea a un hecho concreto

Unidos, Colombia, Filipinas, Bolivia e incluso China, día tras día, todo el equipo se conecta y mantiene un diálogo fluido y constante.

Y con un volumen de lanzamiento competitivo, para que siempre puedan acceder a las últimas tendencias terapéuticas y a un costo asequible. Todo esto sumado a un packaging original, que compite con las empresas más reconocidas dentro del rubro, pero en español, con indicaciones claras y con una gráfica con la que el público latino pueda identificarse.

¿Cómo se consiguen los sueños? Cuando le consultamos a Víctor Leal, fundadorde Theramart, sobre cómo ha sido todo estoposible, él sentenció que “Una empresa no se construye sola, sino que la construyen quienes trabajan en ella”.Y es así como, detrás de cada iniciativa de Theramart, existe un sólido equipo de profesionales de distintas áreas, ubicados en diferentes partes del mundo, que hacen girar este gran engranaje que favorece y mejora la vida de miles de personas. .

0.9Theramart nació con la intenciónde ser una empresa con un desarrollo de producto novedoso, y con la misión de diferenciarse en un 100%del que se acostumbra a ver en Latinoamérica.Pero este es uno solo de sus pilares, pues añotras año, Theramart se propone brindarartículos terapéuticos innovadores que mejorenla calidad de vida del público en general.

Trabajando a distancia: ¿El dilemade todo emprendedor?

A través de mensajería interna, organizadores de espacios, reuniones de video semanales e incluso fiestas virtuales donde se comparten juegos y consignas, el team de Theramart se considera realmente unido. Y, además, gozan de capacitación constante, beneficios y derechos laborales del mismo modo que tendrían si trabajasen de modo presencial; licencia por maternidad, bono de salud, vacaciones pagas, entre otros. ¿Pero por qué Theramart ha elegido este modo de trabajo? En un mundo donde se plantea que trabajar de manera remota es lo que nos depara el futuro, Victor Leal, por el contrario, explica que “el home office es el hoy, es el presente, es ya”. Una situación tan importante a nivel global como lo es el Covid-19 lo ha dejado demostrado, haciendo que muchas empresas tengan que acomodarse a este modo de trabajo. También los empleados, las entidades financieras los servicios de mensajería, todo cambió de un momento a otro.

¿El desafío empresarial de la década?

Con gran foco en la comunicación y la tecnología,Theramart intenta posicionarse en la vanguardiadel trabajo digital en Latinoaméricacon una propuesta innovadora a travésde sus políticas de empleo y desarrollo profesional.Sus colaboradores cuentan su experienciaen primera persona.En otra época hubiese resultado impensada la posibilidad de trabajar a distancia y de acuerdocon el estilo de vida de cada uno. Hoy es una realidad, y ya sea de modo fijo o nómade,para comenzar se necesitará de un ordenadory de una buena conexión a Internet,pero también de algo más…

¿Ese “algo más” es un desafío para las empresasmodernas? Sí, pero no es un imposible y se tratade uno de los pilares fundamentalesde la empresa latinoamericana Theramarty que te contaremos a continuación.

LA EFICIENCIADE LOS EQUIPOSDE TRABAJOA DISTANCIA:

¿Qué se nos viene primero a la mente cuandohablamos de trabajo remoto?

Aquellos que no estén familiarizados con esta metodología de trabajo quizá imaginen a una persona todo el día en pijamas frente a su computadora, sin horarios y totalmente relajada ¿verdad? Pues no, o no necesariamente.En la actualidad, el trabajo home officeno debería ser sinónimo de trabajarsin compromiso, ni horarios y sin una organizacióndeterminada. Sino todo lo contrario, y he aquíel desafío de cualquier compañía que quierasumarse a esta tendencia.

¿A qué apuntan las empresas que apoyanel trabajo a distancia?

En el caso de Theramart, se trata de una estrategia donde empleados y empleadores trabajan juntos.Un vínculo mutuo de responsabilidad y confianza, sostenido por una estructura

Y como seguramente a todo emprendedor se le presenten las mismas inquietudes a la hora de lanzar su propia empresa con estas bases, el fundandor de Theramart ha dejado 6 consejos que cree fundamentales para comenzar a darle forma a un proyecto:

6 CONSEJOS

PARA EMPRENDEDORES DIGITALES

1. El mejor momento para lanzar una empresa online es AHORA. El mundo se está digitalizando muy rápido y los costos para hacerlo son significativamente mucho más bajos de lo que eran en otro momento. 2. En toda crisis, incluso en una como la actual, hay también oportunidades que surgen. Hay que tener los ojos bien abiertos y asumir el riesgo de empezar.

3. Al momento de armar un equipo remoto aconsejo seleccionar talentos que tenganun perfil de trabajo similar y con ideas afines. Pero, sobre todo, que se tengan confianza. La confianza es el punto central para que toda una estructura digital funcione. 4. Entender que uno no construye una empresa, uno construye un equipo y el equipo construye a la empresa. 5. Antes de liderar a un equipo de trabajo, uno tiene que liderarse a uno mismo y para eso hay que desarrollarse como persona. Ya sea profesionalmente como personalmente.

6. También es importante estimular el desarrollo personal de las personas que trabajan con nosotros.Porque es una forma de saber que vamosa tener profesionales de primera calidadsiempre: hoy y mañana.

info@theramart.com I theramart.com

Miami, Florida I USA+(1) (305) 521 9440