liderazgo del equipo

Liderazgo Educativo

01Características de un Lider

• Trabajar en equipo
• Reflexionar, analizar, aceptar
• Escoger la calidad de sus pensamientos
• Escuchar, sin emitir juicios de valor
• Ser consciente de la realidad
• Aceptar la vulnerabilidad y el cambio
• Aceptar la incertidumbre y la ambigüedad
• Ser responsable y realista
• Tomar decisiones

Está acostumbrado a :

• El apego
• La preocupación
• La incertidumbre
• La inseguridad
• La ansiedad
• la compasión
• Acallar la mente
• Aprender del futuro

• El miedo
• La frustracción
• El enfado
• La tristeza
• La soledad
• Los límites
• La ignorancia
• La capacitación

Piensa en temas como:

TRABAJA EN SU DESARROLLO PERSONAL

QUÉ VA A HACER CON TODO ESO

QUÉ ES LO QUE SIENTE

PARA QUÉ LO SIENTE

SE ESCUCHA A SÍ MISMO SUS EMOCIONES

OBTIENE SUS PROPIAS RESPUESTAS DEL INTERIOR:

1. Revisa sus prioridades
2. Los valores fundamentales del Centro
3. Acalla la mente
4. Es consciente de sus bloqueos
5. Trabaja en equipo
6. Se da permiso para decidir.
7. Aprende del futuro
8. Valora la decisión

¿Cómo lo hace?

Nombre del autor

Conoce muy bien el modo de subir la autoestima, de empatizar, de empoderar, motivar, inspirar,generar compromisos y elogiar

Conclusión: El perfil del Lider es el que CONECTA con los demás dando ejemplo

NECESITA BUENAS DOSIS DE:

HUMILDAD

OPTIMISMO

PACIENCIA

SER MOTIVADOR, EMPÁTICO Y ESCUCHAR CON ATENCIÓN

TRABAJADOR, AMABLE,ORGANIZADO,DINÁMICO

OBSERVADOR,COLABORADOR,OPTIMISTA, CREATIVO,ALEGRE

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Team

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