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búsqueda de empleo por internet

Breves pinceladas y primeros apuntes para empezar la búsqueda de empleo por la red y no confundir la realidad...

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Antes de lanzarnos como loc@s a buscar empleo a través de internet debemos conocer cómo es el mundo laboral actual y futuro en el que tengo intención de ingresar... Además, es interesante repasar estas cuestiones para introducirnos nos en la importancia de las búsqueda de empleo por internet.

Antes...

INFO

nuevos entornos de trabajo, ¿hacia dónde vamos?

Cuestiones previas fundamentales a tener en cuenta para la búsqueda de empleo con, desde y a través de TIC

Ventajas e inconvenientes

La marca personal

+ info

Las redes sociales

Portales de empleo y redes sociales

Ofertas de empleo falsas

INFO

índice

Aspectos a tener en cuenta cuando iniciamos la búsqueda de empleo por internet. La realidad también está en la red...

- Premura.- Frialdad.- Competencia.- ¿Gestión de la base de datos?- Falsas ofertas.

- Rapidez.- Accesibilidad.- Sencillez.- Numerosas ofertas, mucha información.

ventajas e inconvenientes

Ambas deben tenerse en cuenta, la roja y la azul...

la marca personal

La huella que dejamos en los demás

Sé crític@ con este concepto, conócelo, explóralo y reconstúyelo a tu manera...

No todo vale

INFO

¿Qué es?

Tu marca personal es lo que dicen de ti cuando tú no estás delante.

INFO

La marca personal es la gestión de tu carrera profesional y de la forma que tienes de mostrarte al mundo. Y para mostrar tu verdad, tu esencia, para ello debes de haberla descubierto previamente. Eso no se aprende en un blog ni un libro, es un camino único para cada persona.

¿Para qué sirven?:- Para establecer nuestra red de contactos (Networking).- Para comunicarnos y estar en contacto con otr@s profesionales.- Para promocionarnos y dar a conocer nuestro trabajo.- Crear, desarrollar y mantener nuestra marca personal.- Para nuestro desarrollo profesional.- Para el desarrollo de habilidades.- Para ayudarnos en la búsqueda de empleo.

las redes sociales

Instrumento imprescindible en la búsqueda de empleo

Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de personas conectadas por amistad, parentesco, intereses comunes, conocimientos, trabajo, etc.Las redes sociales están cambiando nuestra forma de: COMUNICARNOS, CÓMO APRENDEMOS, CÓMO NOS INFORMAMOS, CÓMO TRABAJAMOS... y cómo ACCEDEMOS AL TRABAJO.

Características:- Basadas en el usuario.- Son interactivas.- Impulsado por la comunidad: permiten crear una red de contactos.- Establecen relaciones.- El contenido y la información se divulgan de forma rápida y eficaz.- Recoge información que no aparece en el CV.- Dejamos una "huella digital".

LAS REDES SOCIALES

¿Cómo usarlas?

-Buscar empleo en una única red social.- Cuidar poco la marca personal.- No separar lo personal de lo profesional.- Descuidar la seguridad.- Utilizar un lenguaje poco adecuado o criticar a compañeros y/o jefes/as.- Tener poca actividad.- Realizar aportaciones de poco valor.- No actualizar los contactos.- No responder de forma rápida a los mensajes y/o comentarios.- Escribir en forma de monólogo, sin esperar que nadie responda.

10 errores más frecuentes en el uso de las redes sociales

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¿Por dónde empiezo?

- Somos lo que hacemos, pero también lo que decimos y/o comportamos en la red.- Muéstrate activamente MADUR@ en redes sociales, comparte y opina sobre temas que te interesan y donde te puedan ver: foros, blogs, twitter, etc.- No publiques cosas que puedan dañar tu imagen.

Muchas, muchísimas... dependerá de lo general o particular que quieras ser en tu búsqueda. No olvides que existen webs, foros, redes especializados por sectores profesionales.

¿Qué redes sociales?

INFO

1.- Algunos servicios con Linkedin o Facebook te permiten personalizar los perfiles con una "url de vanidad": una dirección mediante la cual es posible acceder con tu nombre, por ejemplo:http://www.facebook.com/perico.de.los.paloteshttp://www.linkedin.com/in/pericodelospalotes2.- Gestionar la PRIVACIDAD para optimizar qué decimos y a quiénes se lo decimos. Es imposible saber cómo de expuestos estamos en las redes sociales y qué tipo de información compartimos.Si queremos tener visibilidad no podemos cerrar completamente nuestro perfil pero tenemos que aprender a gestionar nuestra privacidad para mantener un EQUILIBRIO.

+ info

Consejos

Ten claro tu objetivo profesional y demuéstralo

Diversifica tu búsqueda

Diseña algún blog o página de presentación

Netetiqueta: conjunto de normas de comportamiento general en internet

Sigue en las redes a los prescriptores de empleo

Suscríbete a las alertas.

Personaliza tu cv y tu carta de presentación.

Cuida tu marca personal.

Dirígite a quien puede darte empleo.

Networking: construye una red de contactos que puede incrementar tus posibilidades de conseguir una buena oportunidad.

redes sociales y portales de empleo

Algunos de los que no te puedes perder...

Empleo en imágenes.Muchas ofertas de empleo ya se lanzan por Instagram. Busca y filtra, poniendo el hashtag (#) por las palabras de tu sector y por otras más genéricas como #empleo, #trabajo+tu ciudad. Busca en español y en inglés, te llevarás una sorpresa con los resultados por el gran número que ya se publican por esta vía.

Youtube es la segunda web con más tráfico después de Google por lo que te asegura mayor visibilidad. Hay muchas más probabilidades de que alguien le de al play de un vídeo que de que lea un artículo en internet o las dos páginas de tu CV.El link de Youtube es muy compartible en otras redes y formatos.

Participa en los grupos de Facebook de tu sector para estar informado de ofertas pero también de noticias relacionadas con tu actividad.En la pestaña “Empleos” aparecerán ofertas de varias empresas independientemente de que las sigas o no. Por lo tanto es imprescindible que tu perfil público sea intachable.

Es la red profesional por excelencia donde podrás explayarte describiendo tu CV y mostrar tu red de contactos profesionales.Linked In posiciona muy bien en los buscadores y por este motivo es imprescindible mejorar la visibilidad de tu perfil.

PORTALES DE EMPLEO

Otro recurso imprescindible

Un portal de empleo es un sitio web especializado que integra oferta y demanda laboral existente en el mercado. El objetivo principal de este espacio, que puede ser pagado o gratuito, es ofrecer a sus usuarios un servicio de búsqueda de trabajo en línea, de manera rápida y simple.El portal de empleo reúne diversas vacantes de distintas empresas e instituciones, para gran parte de las áreas y cargos existentes en el mercado de una zona geográfica determinada. Los usuarios por su parte, ingresan sus currículum a través de la red, lo que les permite postular a los avisos de su interés de manera ilimitada. Estas búsquedas pueden realizarse a partir de distintas categorías, ya sea ciudad o región, área, tipo de cargo, carrera, entre otras.

El Portal Único de Empleo, Empléate, responde a la necesidad de disponer de un portal que dé la máxima visibilidad a las ofertas de empleo, alojando toda la información de utilidad para orientar y poner al alcance de ciudadanos y empresas todas las herramientas que faciliten la búsqueda de empleo o el inicio de una actividad emprendedora a través de una estrategia íntegramente digital.El Portal agrega, en un único punto de acceso, toda la oferta de empleo existente en los portales públicos y privados a través de un metabuscador, con los objetivos de contribuir a dinamizar la colocación y de conferir una mayor transparencia al mercado de trabajo.

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En concreto, un 20,2% de los desempleados españoles reconocen que han recibido alguna oferta laboral fraudulenta, en la que les han solicitado el pago de una cantidad de dinero para entrar en un proceso de selección o incluso para conseguir trabajo, según un estudio elaborado por el Grupo Adecco.

Más común de lo que pensamos... (o querríamos)

ofertas de empleo falsas por internet

No te fíes de cualquier oferta, no te fíes del Agente Smith...