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10 choses à

1

Un compte personnel

2

Un compte automatique

3

Un compte annuel en €

4

Un compte plafonné en €

5

Un compte pour une variété de formations

6

Un compte pour une ruche de conseils

7

Un compte sur et hors temps de travail

8

Un compte payant ?

9

Un compte en toute simplicité

10

Un compte pour être acteur de sa formation

SAVOIR SUR LE CPF

Bienvenue dans la ruche !

#j'utilisemoncpf

Financerma formation professionnelle tout au long de ma carrière.

Mon CPF s’ouvre automatiquement lors de mon entrée dans la vie active :• Il me suivra jusqu'à ma retraite.• Même si je change d’entreprise ou de statut (salarié, agent public, demandeur d’emploi).• Ainsi, je peux utiliser mon CPF pendant une période de chômage.

Mon CPF est plafonné à 5 000 € ou à 8 000 € si ma qualification est < au CAP.• Sont inclus dans ce plafond, mes heures de CPF non utilisées au 1er janvier 2019.• Elles ont été automatiquement converties en euros au taux de 15€/heure.• Mes heures de DIF, également converties en euros, restent utilisables sans limite de temps.

Je peux bénéficier du Conseil en Évolution Professionnelle, un service gratuit et des professionnels qui m’accompagnent en toute confidentialité via mon-cep.org.• Mon employeur peut aussi m’accompagner et me recommander certaines formations.

Avec mon CPF, je finance ma formation tout au long de ma vie professionnelle :• Je renforce mes compétences métier ou relationnelles,• Je développe mon efficacité professionnelle,• Je choisis des formations adaptées à mes ambitions.

Le coût de la formation est directement pris en charge via mon CPF :• Si le montant disponible sur mon CPF est suffisant, je n’ai rien à régler.• Si le montant disponible est insuffisant, je règle la différence.• Ou mon employeur peut prendre en charge la différence si mon projet rejoint les priorités de l’entreprise. On parle d’abondement CPF.

Hors temps de travail, je choisis en toute autonomie la formation que je veux suivre.• Pour une formation pendant le temps de travail, l’autorisation de mon employeur est nécessaire sur le calendrier de la formation.• Je formule ma demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus.• L’absence de réponse de mon employeur dans un délai d’un mois vaut acceptation.

Pour pouvoir utiliser mon CPF, je dois choisir une formation certifiante ou diplômante.• Ces certifications peuvent porter sur des compétences métier : électricien, financier, gestionnaire des ressources humaines...• Ou sur des compétences comportementales : communication écrite ou orale, conduite de réunion...• Je peux également utiliser mon CPF pour un accompagnement VAE, un bilan de compétences, le permis B et poids lourds, l’accompagnement à la création ou reprise d’entreprise.Certifiant ne veut pas dire long, les formations courtes de 2 ou 3 jours éligibles au CPF !

En travaillant, je cumule des droits à la formation.• Ces droits sont stockés dans mon Compte Personnel de Formation ou CPF.• Le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis 2015.

Depuis le 1er janvier 2019, mon CPF est alimenté de 500 € chaque année pour les salariés de droit privé.• Si ma qualification est inférieure au CAP, je cumule 800 € par an.• Je travaille à mi-temps ou plus, je cumule également 500 € par an.• Je travaille moins qu’un mi temps, mes droits sont proportionnels à mon temps de travail.Vous relevez d’un autre statut : fonctionnaire, agent consulaire...Consultez le site moncompteformation.gouv.frou contactez votre service RH ou formation.

Sur le site internet moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile moncompteformation, je me connecte avec mon numéro de sécurité sociale et mon mot de passe :• Je consulte le montant disponible sur mon compte,• Je recherche la formation qui correspond à mon projet,• Je choisis ma session. Et je m’inscris, tout simplement.