Internacionalizacija škole
Rejhana Nuhanovic Tadijan
Created on February 11, 2020
Over 30 million people create interactive content in Genially.
Check out what others have designed:
INTERNATIONAL EVENTS
Presentation
MASTER'S THESIS ENGLISH
Presentation
49ERS GOLD RUSH PRESENTATION
Presentation
3 TIPS FOR AN INTERACTIVE PRESENTATION
Presentation
RACISM AND HEALTHCARE
Presentation
BRANCHES OF U.S. GOVERNMENT
Presentation
TAKING A DEEPER DIVE
Presentation
Transcript
Rejhana Nuhanović Tadijan, prof. savjetnik
Vinkovci,18. 2. 2020.
Internacionalizacija škole
Frank Herbert
"Bez promjene nešto spava u nama i rijetko se budi. Spavač se mora probuditi."
5. Osnovni pojmovi strategije internacionalizacije6. Potencijalne poteškoće7. Internacionalizacija kod kuće8. Pitanja
1. Što je internacionalizacija?2. Kakva iskustva imamo?3. Zašto internacionalizacija?4. Kulturalni ledenjak
O čemu ćemo danas govoriti
PLAY
Zadatak 1
Što je internacionalizacija?
1. Različite aktivnosti• što više povezane s kurikulumom• ako je moguće u suradnji s drugom školom• kojima učenici i nastavnici ostvaruju kontakt s drugim svjetonazorima, kulturama i obrazovnim sustavima• za postizanje boljeg ruzumijevanja i poštivanja drugih kultura• za poticanje europskog i globalnog građanstva• za postizanje veće osobne, kulturološke i nacionalne osviještenosti • za postizanje znanja i vještina (u pogledu stranih jezika i socijalnih vještina). 2. Jačanje internacionalne orjentacije u kurikulumu 3. Fokus na poznavanje jezika
Internacionalizacija je jedan od ciljeva naše škole, dio naše misije. Pripremamo naše učenike za društvo u kojemu internacionalizacija i digitalizacija imaju važnu ulogu. Sveučilišta potiču učenike da dio svojeg obrazovanja provode na sveučilištima u inozemstvu. Tržište rada za koje pripremamo naše učenike je postalo europsko i globalno. Stoga je stjecanje znanja jezika i kultura europskih država od ključne važnosti: “Europa je naša država”. (Carolus Borromeus College, Helmond, NL.)
Svaka škola kreira svoju definiciju
KA101KA102TCA
Što smo mi radili u protekloj godini?
Gdje smo do sada bili
AgroEuropa
21 učenik i 3 nastavnikaSrednja poljoprivredna škola Todor Rachinski, General Toshevo, Bugarska2018/201948.000,00 EUR
KA102 - VET
Stepenica prema modernoj školi
KA101 - opće obrazovanje
1. IKT u nastavi/medijska pismenost/sigurnost na internetu2. Internacionalizacija škole3. Rano napuštanje škole (motivacija)7 nastavnika/stručnih suradnika15.000 EUR
Ključne teme
2/2020 - Bruxelles
10/2019 - Ljubljana
2/2020 - Graz
10/2019 - Prag
4/2020 - Limassol
10/2019 - Atena
10/2019 - Porto
Tijek mobilnosti
eTwinning
+info
eTwinning ambasador webinari/online radionice/mobilnosti
AMPEU
+info
AMPEU organizira regionalne radionice za pripremu projekata jednom godišnje Nacionalne radionice u Zagrebu
+info
TCA
Mogućnosti za usavršavanje
Aktivnosti transnacionalne suradnje Prema javnom pozivu, svakih nekoliko mjeseci AMPEU
Tca: project incubator - the future of vet
Helsinki
Tca: Beyond Mobility - internationalisation of vet institutions
Tenerife
VS
- eTwinning ambasador- projekti u sklopu kurikuluma/SRO
eTwinning
10 nastavnika/stručnih suradnika (job shadowing i tečajevi)
30 učenika i 3 nastavnika (job shadowing i stručna praksa)
KA229
KA202
KA201
KA102
KA101
Naši planovi u sljedećem razdoblju
Financijska pismenost
FARMER
Održivi razvoj
Zašto internacionalizacija?
LINK
Zadatak 2
MENTI
Mentimeter
Vi ste na redu
Eisbergmodell
Kulturalni ledenjak
- 10 % dijela određene kulture je "iznad površine" (jezik, običaji, odjeća, hrana), dok je veći dio (90%) skriven"ispod površine" (norme, vrijednosti, vjerovanja, filozofija).
- Područja ispod površine nisu direktno vidljiva osobama koje nisu pobliže upoznate s određenom kulturom.
- Međutim, taj dio značajno utječe na vidljive dijelove kulture.
- Tek se upoznavanjem tih skrivenih dijelova može zapravo razumijeti druga kultura.
- 11. poimanje vremena
- 12. vrijednosti
- 13. rituali
- 14. odijevanje
- 15. upravljanje emocijama
- 16. arhitektura
- 17. duhovna uvjerenja
- 18. književnost
- 19. poimanje pravde
- 20. mimika
- 1. jezik
- 2. religija
- 3. svjetonazor
- 4. umjetnost
- 5. poštivanje autoriteta
- 6. način donošenja odluka
- 7. hrana
- 8. pozdravljanje
- 9. glazba
- 10. poimanje prijateljstva
Zadatak 3
Na radnim listićima upište na odgovarajuće mjesto
Zadatak 4
Kulturalni ledenjak
Hrvatska vs. Njemačka
Gdje bi se kulture mogle "sudariti"?
vs
Kako izraditi plan
Strategija internacionalizacije
TKO?
+info
+info
VS
što?
Radna sredina
Npr. politika obrazovanja i osposobljavanja, demografske promjene, imigracija, tržište rada, promjene unutar organizacije,globalni razvoj
Stalni i promjenjivi čimbenici
Koje vještine su nam potrebne s obzirom na globalne promjene?
Koja parterstva postoje?
Koji su projekti provedeni?
Što se do sada učinilo?
Sve što utječe na rad organizacije, bilo iznutra bilo izvana
Radna sredina
Vizija
Pokazuje osoblju i učenicima koji su kratkoročni i dugoročni ciljevi organizacije
Kakve mogućnosti želimo pružiti učenicima u budućnosti?
Koje bismo oblike nacionalnih i međunarodnih mreža trebali stvoriti kako bismo ostvarili takvu viziju?
Što to znači u praksi za učenike i osoblje?
Na koji način institucija može postati suvremena i privlačna?
Kako organizacija vidi sebe u budućnosti na temelju svoje svrhe (misije)
Vizija
Misija, osnovne vještine i vrijednosti
Npr. jednakost, tolerancija, suradnja, otvorenost
Vrijednosti - što je zaista važno u organizaciji i kakav se svjetonazor/etička načela njeguju
Teško ih je kopirati i predstavljaju "konkurentsku prednost" i dodatnu vrijednost za učenike, nastavnike i ostale
Osnovne vještine - posebna znanja i kompetencije koje izdvajaju organizaciju od ostalih
Što izdvaja organizaciju od ostalih?
Koje su osnovne vještine povezane s međunarodnom dimenzijom?
Kako je internacionalizacija dio misije orgnaizacije?
Za što je organizacija specijalizirana?
Opravdava postojanje organizacije - zašto smo ovdje?
Misija
Ciljevi
5-6 jasno oblikovanih ostvarivih ciljeva u određenom razdoblju
Vezani uz očekivani ishod, rezultat ili učinak koji je mjerljiv
Temeljeni na stvarnoj situaciji, misiji i viziji
Usmjereni na poboljšanje postojećeg stanja i potiču daljnji razvoj
Što konkretno trebamo poboljšati?
Kako osigurati da ciljevi budu realni, ali i vizionarski?
Koje bi specifične ciljeve trebalo zadati kako bi se ostvarila vizija?
Na koji se način međunarodna dimenzija očituje u općim strateškim ciljevima?
Povezuju misiju s vizijom organizacije i oblikovani su tako da se organizacija razvija u željenom smjeru
Ciljevi
Akcijski plan
Jasni pokazatelji uspješnosti
Kako se provode stavke, tko je odgovoran, raspored provođenja (kada i koliko dugo), financijski izvori, osoblje
Izrađuje se ili revidira svake godine
Kako će se pokriti financijski i kadrovski?
Koji su domaći i međunarodni partneri potrebni da se to ostvari?
Koje se mjere mogu poduzeti već u nadolazećoj godini? Koje se mjere trebaju poduzeti u nekoliko godina?
Koje mjere trebate poduzeti kako biste ostvarili ciljeve internacionalizacije?
Kako će se provesti strategija organizacije?Njegova je svrha pretočiti strateške ciljeve u operativne ciljeve i u povezane aktivnosti i time poboljšati kvalitetu rada i rezultata.
Akcijski plan
Međunarodno poslovanje i priprema za globalizaciju
05
03
04
Cjeloživotne vještine učenja i transverzalne vještine za osoblje i učenike
02
Mobilnosti
01
Razvoj kvalifikacija, kurikuluma, sadržaja i metoda
Jezične i interkulturalne vještine
Što sve obuhvaća?
Internacionalizacija
Nedovoljna stručnost
Nezainteresiranost vodstva škole
Nezainteresiranost učenika
Nedostatak kadra/previše posla/volontiranje
POTENCIJALNE POTEŠKOĆE
VAŠE IDEJE?
Internacionalizacija kod kuće
Suradnja za međunarodnim tvrtkama
CLIL
(Stručna) putovanja
Erasmus+ kutak
Diseminacijske aktivnosti
Job shadowing
Uključivanje internacionalnih materijala/aktivnosti u kurikulum
Europski dan jezika
Dolazne mobilnosti
Skype in the Classroom
eTwinning
Međunarodna natjecanja
Internacionalizacija kod kuće
Lorem ipsum dolor sit amet
Pitanja?
READ MORE
http://ss-poljoprivredno-sumarska-vk.skole.hr/erasmus
CONTACT
https://agroeurope.home.blog/
https://steppingstone1.weebly.com/
https://www.facebook.com/pssvinkovci
HVALA!
rejhana@gmail.com