Guide Formation - RPPS

Parcours Formation

Responsable Pôle Paie et Social

Hybride

Présentation

Objectifs

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Responsable Pôle Paie et Social

Avec Euroformation

A propos de votre parcours

+250

Etudiants

5

Formateurs

spécialisés

455

heures

de cours

95%

de réussite

au titre professionnel

Evaluations

250 étudiants

455 h

Objectifs (suite)

Présentation

Objectifs

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Identifier le risque social et paie des clients et/ou des entreprises gérés par son équipe

Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées

AT1 du titre professionnel

· Identifier et analyser des risques liés aux non conformités dans les élections desinstances représentatives obligatoires dans les sociétés· Contrôler la conformité des bulletins de salaire · Mettre en place des outils de contrôles des bulletins de salaire · Anticiper et préparer un contrôle URSSAF ou inspection du travail · Élaborer une trame méthodologique de contrôle du dossier social des entreprises · Modifier et adapter la trame d’audit aux évolutions législatives · Exploiter les techniques de communication écrite et orale

AT2 du titre professionnel

· Proposer et évaluer les solutions en fonction du projet de la société· Analyser une situation client/entreprise et proposer les solutions adaptées · Exploiter les techniques de calcul de projection de masse salariale · Exploiter les éléments juridiques et sociaux permettant la mise en conformitédu dossier social de l’entreprise· Conseiller des solutions structurelles aux clients/entreprises· Exploiter les techniques de communication orale et écrite · Mettre en oeuvre les solutions validées par la direction en favorisant un climat social apaisé · Mettre en place un retro-planning

Objectifs (suite)

Présentation

Objectifs

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Administrer et gérer une équipe de Gestionnaire de paie

AT3 du titre professionnel

· Rédiger des notes d’informations internes ou externes · Vulgariser des éléments techniques auprès des clients et/ou salariés · Identifier et anticiper le devoir d’alerte du service paie aux dirigeants · Exploiter les techniques de communication écrite et orale · Identifier et rédiger les procédures homogènes pour les contrôles des dossiers · Élaborer, interpréter et faire évoluer des indicateurs de qualité et de production · Identifier les sources d'informations juridiques pertinentes pour actualiser lesdossiers salariés selon la législation

Objectifs (suite)

· Analyser et gérer la répartition de la charge de travail de l’équipe des Gestionnaires de paie · Mener des entretiens professionnels et utiliser les outils nécessaires · Intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs et les juniors dansleurs postes· Développer les compétences des collaborateurs · Analyser le projet de l’entreprise à moyen terme et des compétences nécessaires

Présentation

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Module 1

Le risque social

Module 2

Le management

Module 3

L'audit social

Module 4

Communication et valorisaiton du conseil

Objectifs

Titre professionnel Responsable Pôle Paie et Social

Objectifs (suite)

Gestion administrative des salariésLes formalités à l’embaucheRécolte des variables

La formationGestion des compétences

Fiche de posteLe recrutementLes entretiens professionnels

La fin de contratLe CSE

Présentation

Modalités des examens

Programme

Objectifs

Durée

Déroulé

Contact

Objectifs (suite)

MODALITÉS DES EXAMENS

Titre professionnel et Certificat de Compétences Professionnelles

Examens à la fin de la fin de la session Déroulé :- Écrits (cas pratique) : 5 heures- Oral : 35 minutes (15 minutes d'entretien ; 20 minutes de discussion)Lieu de passage : ToulouseTitre professionnel – Responsable Pôle Paie et Social - niveau 2 (Bac +4) certifié par l'État

Présentation

Objectifs

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Durée moyenne du parcours

12 mois1 session par anRegroupement sur Toulouse : 1 fois par moisTemps en audio-conférence : 1 fois par semaineExamen en 2 périodes : épreuve écrite et épreuve orale

Objectifs (suite)

Présentation

Objectifs

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Objectifs (suite)

Inscription auprès d'Euroformation

Suivi de ma Formation Å Distance

Préparation aux métiers et aux examens

Envoi des documents de formation et diplôme

Journée de démarrageRéception de mes codes d'accès

Présentation

Objectifs

Programme

Modalités des examens

Durée

Déroulé

Contact

Contact

Euroformation - ToulouseAnabelle

05.61.49.14.99

Objectifs (suite)

anabelle.b@euroformationsud.com