Evaluations. 322 h. AT2 du titre professionnel. Communication et valorisaiton du conseil. Déroulé. Module 2. Objectifs. Durée. Le management. Modalités des examens. Parcours Formation. Contact. Modalités des examens. 322. A propos de votre parcours. Présentation. Déroulé. Modalités des examens. Etudiants. Programme. Objectifs. Présentation. Programme. Parcours standard: 12h hebdo sur 12 moisParcours accéléré: 16h hebdo sur 6 moisParcours confort: 8h hebdo sur 18 mois. Présentation. L'audit social. 5. Modalités des examens. heures. Objectifs. Programme. Programme. Présentation. 95%. Module 1. Durée. au titre professionnel. Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées. Module 5. Responsable Pôle Paie et Social. · Proposer et évaluer les solutions en fonction du projet de la société· Analyser une situation client/entreprise et proposer les solutions adaptées · Exploiter les techniques de calcul de projection de masse salariale · Exploiter les éléments juridiques et sociaux permettant la mise en conformitédu dossier social de l’entreprise· Conseiller des solutions structurelles aux clients/entreprises· Exploiter les techniques de communication orale et écrite · Mettre en oeuvre les solutions validées par la direction en favorisant un climat social apaisé · Mettre en place un retro-planning. Objectifs. +250. Déroulé. Programme. Titre professionnel Responsable Pôle Paie et Social. 05.61.49.14.99. Présentation. Programme. 6 à 18 moisVous pouvez commencer votre parcours à tout moment de l'annéeAdapter la durée et le rythme de votre formation selon votre profils. Contact. Déroulé. Avec Euroformation. Objectifs. Durée. · Identifier et analyser des risques liés aux non conformités dans les élections desinstances représentatives obligatoires dans les sociétés· Contrôler la conformité des bulletins de salaire · Mettre en place des outils de contrôles des bulletins de salaire · Anticiper et préparer un contrôle URSSAF ou inspection du travail · Élaborer une trame méthodologique de contrôle du dossier social des entreprises · Modifier et adapter la trame d’audit aux évolutions législatives · Exploiter les techniques de communication écrite et orale. Le risque social. Contact. Déroulé. Responsable Pôle Paie et Social. Identifier le risque social et paie des clients et/ou des entreprises gérés par son équipe. Déroulé. Durée. Contact. Module 3. Durée. spécialisés. de cours. de réussite. Contact. Objectifs. Euroformation - ToulouseAnabelle et Laure. Présentation. AT1 du titre professionnel. E-learning. Modalités des examens. Contact. 250 étudiants. Formateurs. Modalités des examens. Durée. Durée moyenne du parcours. Modalités des examens. Programme. Objectifs (suite). · Rédiger des notes d’informations internes ou externes · Vulgariser des éléments techniques auprès des clients et/ou salariés · Identifier et anticiper le devoir d’alerte du service paie aux dirigeants · Exploiter les techniques de communication écrite et orale · Identifier et rédiger les procédures homogènes pour les contrôles des dossiers · Élaborer, interpréter et faire évoluer des indicateurs de qualité et de production · Identifier les sources d'informations juridiques pertinentes pour actualiser lesdossiers salariés selon la législation. Présentation. Objectifs. Contact. AT3 du titre professionnel. Objectifs (suite). Déroulé. Durée. Administrer et gérer une équipe de Gestionnaire de paie. · Analyser et gérer la répartition de la charge de travail de l’équipe des Gestionnaires de paie · Mener des entretiens professionnels et utiliser les outils nécessaires · Intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs et les juniors dansleurs postes· Développer les compétences des collaborateurs · Analyser le projet de l’entreprise à moyen terme et des compétences nécessaires. Objectifs (suite). Objectifs (suite). Objectifs (suite). Objectifs (suite). Objectifs (suite). Objectifs (suite). Durée. Déroulé. Programme. Contact. Modalités des examens. Objectifs. Suivi de ma Formation Å Distance. Préparation aux métiers et aux examens. Journée de démarrageRéception de mes codes d'accès. Présentation. Envoi des documents de formation et diplôme. Inscription auprès d'Euroformation. Contact. Titre professionnel et Certificat de Compétences Professionnelles. Examens à la fin de la fin de la session Déroulé :- Écrits (cas pratique) : 5 heures- Oral : 35 minutes (15 minutes d'entretien ; 20 minutes de discussion)Lieu de passage au choix : Toulouse, Narbonne, Montpellier Titre professionnel – Responsable Pôle Paie et Social - niveau 2 (Bac +4) certifié par l'État. MODALITÉS DES EXAMENS. anabelle.b@euroformationsud.com. Gestion administrative des salariésLes formalités à l’embaucheRécolte des variables. La formationGestion des compétences. Fiche de posteLe recrutementLes entretiens professionnels. La fin de contratLe CSE