
Pros - Catalogue des ressources emploi-formation
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Created on December 3, 2019
Catalogue numérique de Cap Métiers pour observer les métiers, l'emploi et la formation et rechercher une formation en Nouvelle-Aquitaine.
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Outils d'analyse et de ressources sur les métiers, les formations et les territoires en Nouvelle-Aquitaine
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
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L’orientation et l’image des métiers de la production agricole et des espaces verts en Nouvelle-Aquitaine
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METIERS ET PARCOURS
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine étudie l'évolution des métiers et qualifications sur le territoire régional et l’orientation professionnelle des Néo-Aquitains. Consultez le résultat de ses analyses à travers ses synthèses et ses films d'animation afin de s'informer, s'outiller ou accompagner votre public.
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S'informer sur l'emploi et la formation d'un public Néo-Aquitain spécifique
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Agriculture - travaux paysagers - vigne et vin
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Les métiers stratégiques en Nouvelle-Aquitaine
METIERS
Des Infographies par secteur...
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Les métiers stratégiques en Nouvelle-Aquitaine
METIERS
Métiers administratifs et financiers
Métiers sanitaires et sociaux
Métiers du commerce et de la distribution
Des infographies animées sur des secteurs
Métiers agricoles
Métiers industrie
Métiers du transport
Métiers du numérique
Métiers de l'hôtellerie - restauration
Métiers de la propreté et services associés
Métiers du bâtiment
Synthèse
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METIERS
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Agriculture - travaux paysagers
La vigne et le vin
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Les métiers de la vigne et du vin
Les employeurs du secteur attendent en premier lieu des compétences théoriques et techniques dans la conduite du vignoble.
METIERS
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Les métiers de la vigne et du vin
de nouvelles compétences et nécessite plus de temps d’observation.
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Pour aller plus loin
Un film d'animation pour découvrir toutes les données clés sur les métiers de la vigne et du vin en Nouvelle-Aquitaine.
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METIERS
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Les métiers de la production agricole
et des aménagements paysagers
Les métiers de la production agricole et des aménagements paysagers recouvrent des réalités multiples et variées ( viticulteur, éleveur, ingénieur agronome, jardinier, concepteur paysagiste, chef de travaux, conducteur d’engins …).
L’enseignement agricole reflète cette diversité en formant à tous les métiers du vivant et à ceux des aménagements des espaces, de la gestion de l'eau et de l'environnement.
L’agriculture et les espaces verts ont besoin de bras et les recrutements concernent tous les niveaux de qualifications. Ces métiers évoluent avec la digitalisation des pratiques, la robotisation, la transition écologique, … autant d’enjeux importants, actuels et à venir.
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Les métiers de la production agricole
et des aménagements paysagers
Ces métiers sont exercés par 123 300 professionnels en Nouvelle-Aquitaine, soit près d’un emploi régional sur dix, ce qui classe notre région au 1er rang français.
Marqués par une forte saisonnalité, plus de 4 emplois salariés sur 5 sont à durée limitée, dont près de la moitié de 1 mois au maximum.
Ces emplois variés embrassent plusieurs activités (production animale, production végétale, soutien à l'agriculture, agroéquipement, espaces verts …). Ils offrent aux femmes (27 % des professionnels) la possibilité de faire valoir leurs compétences et savoir-faire.
METIERS
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Les métiers du bâtiment et des travaux publics
Les profils recherchés sont variés et concernent principalement les maçons, peintres, plâtriers, carreleurs, charpentiers, plombiers-chauffagistes, mais également les électriciens, ouvriers de la métallerie-serrurerie.
METIERS
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Les métiers de l'eau
En Nouvelle-Aquitaine, on dénombre 10 300 professionnels qui exercent un métier en lien avec le cycle de l’eau. Les principaux métiers exercés sont agent d’exploitation du service des eaux, ingénieur en eau et assainissement ou encore technicien assainissement.
Les métiers de l’eau requièrent une certaine autonomie, de l’aisance relationnelle et de la polyvalence. Ils offrent également des opportunités à l’internationale puisque l’eau est un enjeu mondial. Certains professionnels possèdent une certaine sensibilité à l’écologie et à l’environnement.
Les compétences des professionnels évoluent constamment, notamment pour l’application des règles sanitaires. Pour cela, des formations ont été créés pour augmenter les compétences des professionnels sur la gestion et l’optimisation de l’eau.
METIERS
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Les métiers de l'art du feu : céramique ornementale et de table
METIERS
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Les métiers du cuir
METIERS
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Le développement durable
Le développement durable rassemble plus de 14% des emplois de Nouvelle-Aquitaine.
L’ensemble des secteurs d’activité est concerné par cette évolution.,
METIERS
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Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme
Ces métiers représentent 91 400 professionnels néo-aquitains. Parmi eux, 62% exercent des métiers liés à la cuisine et aux services, 9% dans l’hôtellerie, 8% dans le tourisme et 21% d’indépendants qui possèdent un établissement (café, hôtel, restaurant).
Le nombre de professionnels est stable sur ces 5 dernières années bien qu’il y ait une augmentation pour les métiers d’employés de restauration ou d’hôtel. La Nouvelle-Aquitaine est la quatrième région française pour le nombre de professionnels.
Les métiers de l’hôtellerie restauration tourisme sont mixtes et plutôt jeunes, néanmoins, les employeurs font face à des difficultés de recrutement. Près de 8 800 formés dans ce domaine, dont une grande partie dans l’hôtellerie-restauration.
METIERS
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Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme
Ces métiers représentent 91 400 professionnels néo-aquitains. Parmi eux, 62% exercent des métiers liés à la cuisine et aux services, 9% dans l’hôtellerie, 8% dans le tourisme et 21% d’indépendants qui possèdent un établissement (café, hôtel, restaurant).
Le nombre de professionnels est stable sur ces 5 dernières années bien qu’il y ait une augmentation pour les métiers d’employés de restauration ou d’hôtel. La Nouvelle-Aquitaine est la quatrième région française pour le nombre de professionnels.
Les métiers de l’hôtellerie restauration tourisme sont mixtes et plutôt jeunes, néanmoins, les employeurs font face à des difficultés de recrutement. Près de 8 800 formés dans ce domaine, dont une grande partie dans l’hôtellerie-restauration.
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Les métiers industriels
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Réalisé dans le cadre de la semaine de l’industrie 2021, ce « Cap sur les Métiers et l’Emploi » présente les chiffres clés néo aquitains sur les métiers industriels, à destination du grand public.
Les industries représentent un emploi sur dix en Nouvelle-Aquitaine, soit 225 000 emplois parmi lesquels 20% sont occupés par des femmes, selon la dernière synthèse publiée par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine. La filière industrielle régionale regorge d’entreprises à rayonnement national et international.
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Les métiers industriels (hors IAA) dans le cadre
du Contrat régional de filière
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Dans le cadre du Contrat régional de la filière (CRF), Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a réalisé un document de synthèse, en collaboration avec les signataires du contrat, qui présente les chiffres clés enjeux emploi-formation des métiers des industries (hors IAA).
Ils s’exercent dans de nombreux secteurs.
METIERS
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Les métiers de l'industrie aéronautique et spatiale
L'industrie aéronautique regroupe les activités de conception, de fabrication et de commercialisation des aéronefs et des engins spatiaux civils ou militaires.
METIERS
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Pour aller plus loin
7 films d'animation pour découvrir de manière ludique des chiffres clés sur les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine.
Avec cet épisode, plongez dans les métiers de l'industrie aéronautique, de l'espace et des systèmes embarqués.
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Les métiers de l'industrie agroalimentaire
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METIERS
Webinaire du 17/12/2020
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dans les métiers des IAA
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Les métiers de l'industrie
Pour aller plus loin
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METIERS
METIERS ET PARCOURS
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Les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine
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Pour aller plus loin
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Les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine
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Pour aller plus loin
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Les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine
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Pour aller plus loin
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Les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine
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METIERS
Pour aller plus loin
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Les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine
7 films d'animation pour découvrir de manière ludique les données socio-économiques sur les métiers de l'industrie en Nouvelle-Aquitaine.
Découvrez les cadres de l'industrie à travers cet épisode.
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METIERS
Pour aller plus loin
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Les métiers de la mode et du textile
DOMAINES
METIERS
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Les métiers du numérique
DOMAINES
METIERS
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Les métiers du numérique
DOMAINES
METIERS
Assimilés aux métiers des Entreprises de Services du Numérique (ESN), sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT), éditeurs de logiciels et entreprises de jeux vidéo, le numérique emploie 36 700 professionnels en Nouvelle-Aquitaine, dont les trois quarts exercent un métier informatique.
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Les métiers de la propreté et de l'hygiène
DOMAINES
PROFILS
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Les métiers de la propreté et de l'hygiène
DOMAINES
PROFILS
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Les métiers du sanitaire, du social et du médico-social
Voir les films d'animation
METIERS
Travailler dans le sanitaire, social et médico-social, c'est accompagner et prendre soin des autres dans les actes du quotidien.
Cette filière, riche d’une grande variété de « métiers vocations », constitue une véritable mine d’emplois, accessibles à tous les niveaux de formation.
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Les métiers sanitaires et sociaux
Cette publication vous propose une synthèse des travaux réalisés par cet Observatoire. De l’emploi à la formation, en passant par les recrutements et l’insertion, vous y retrouverez les chiffres-clés à retenir.
Voir les films d'animation
METIERS
La Région a confié à Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine la mission de constituer un Observatoire sur les emplois, les métiers, les qualifications et les formations du sanitaire et social pour l'aider à mettre en place sur le territoire des formations répondant aux besoins en recrutement des entreprises.
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Les tableaux de bord
CATALOGUE NUMERIQUE
Les métiers sanitaires et sociaux
METIERS
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Films d'animation
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Insertion professionnelle des formé.es
du sanitaire et social
METIERS
Dans le cadre de l’Observatoire sanitaire et social, le Conseil régional a confié à Cap Métiers la réalisation d’une enquête sur l’insertion des formés du sanitaire et social, en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé, la DREETS et les organismes de formation.
Près de 1 950 personnes formées en Nouvelle-Aquitaine ont répondu à un questionnaire en ligne, soit un taux de réponse de 21 %. La quasi-totalité des répondants ont exercé un ou plusieurs emplois depuis leur sortie de formation. A sept mois, 94 % sont en emploi.
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Films d'animation
CATALOGUE NUMERIQUE
Les métiers sanitaires et sociaux
Pour aller plus loin
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METIERS
CATALOGUE NUMERIQUE
Les métiers sanitaires et sociaux
Pour aller plus loin
Une WebSérie composée de trois épisodes accompagne une synthèse sur les métiers sanitaires et sociaux, l'emploi et la formation qui les caractérisent en Nouvelle-Aquitaine.
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METIERS
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Les métiers sanitaires et sociaux
Pour aller plus loin
Une WebSérie composée de trois épisodes accompagne une synthèse sur les métiers sanitaires et sociaux, l'emploi et la formation qui les caractérisent en Nouvelle-Aquitaine.
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METIERS ET PARCOURS
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Les métiers des services de l'automobile
DOMAINES
En Nouvelle-Aquitaine, le secteur des services de l’automobile regroupe de nombreuses activités telles que la commercialisation, la déconstruction, le recyclage, la réparation des véhicules légers et industriels, des cycles et des motos, mais également l’enseignement de la conduite, la vente de carburant, le contrôle technique, la location de voitures...
Compte tenu des nombreux départs en retraite à prévoir et des mutations du secteur, celui-ci offre de réelles perspectives de recrutement mais également des évolutions de carrière, pour tous les métiers, notamment ceux de mécanicien, carrossier et vendeur automobile.
Des opportunités de reprises d’entreprises existent également.
METIERS
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Les métiers du sport et de l'animation
Voir les films d'animation
Le panel des métiers du sport et de l’animation est large, tout comme les secteurs d’exercice ou les publics pris en charge. En Nouvelle-Aquitaine, plus 31 000 professionnels exercent ces métiers et les effectifs augmentent chaque année.
Les moniteurs éducateurs sportifs, surveillants sauveteurs aquatiques et animateurs sont particulièrement recherchés.
METIERS
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Les métiers du sport et de l'animation
Voir les films d'animation
Ces métiers du sport et de l'animation en Nouvelle-Aquitaine, concernent une large palette de fonctions et s’exercent au sein de structures diverses.
Découvrez à travers cette synthèse les chiffres clés sur les professionnels qui occupent ces métiers, dans quels secteurs et territoires, les perspectives de recrutement, les formations nécessaires pour exercer ces métiers...
METIERS
Focale sur...
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Les métiers du sport et de l'animation
Voir les films d'animation
METIERS
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Les métiers du sport et de l'animation
En partenariat avec la DRJSCS, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine propose deux films d'animation sur les métiers du sport et de l'animation en Nouvelle-Aquitaine.
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METIERS
Pour aller plus loin
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Les métiers des transports, de la logistique, et des services automobiles
Les métiers des transports de la logistique et des services automobiles représentent 193 050 professionnels néo-aquitains. Parmi eux, 41% exercent les métiers liés aux transports, 35% dans le logistique et 24% dans les services automobiles.
METIERS
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METIERS
Les métiers des transports de la logistique et des services automobiles représentent 193 050 professionnels néo-aquitains. Parmi eux, 41% exercent les métiers liés aux transports, 35% dans le logistique et 24% dans les services automobiles.
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Les métiers du sport et de l'animation
En partenariat avec la DRJSCS, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine propose deux films d'animation sur les métiers du sport et de l'animation en Nouvelle-Aquitaine.
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Contrats de professionnalisation
VAE
Apprentissage
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PARCOURS
Numérique
Industries agroalimentaires
Par secteur
Orientation tout au long de la vie
Agriculture - travaux paysagers
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L'orientation tout au long de la vie en Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de la conduite de l’Observatoire des parcours d’orientation dont il a la charge, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine publie une synthèse régionale sur ce champ à toutes les étapes de la vie : au lycée, à l’entrée dans l’enseignement supérieur et tout au long de la vie professionnelle, que la personne soit en emploi ou non.
Vous trouverez ainsi dans cette publication des données détaillées relatives aux choix genrés d’orientation au Lycée en voie générale, technologie et professionnelle, dans le supérieur en fonction des voies d’origines et au cours de la vie active.
PARCOURS
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Orientation et image des métiers de la production agricole et des espaces verts
Pour plus de 9 personnes enquêtées sur dix, l’orientation vers l’agriculture ou les espaces verts a été véritablement choisie, motivée principalement par un travail en plein air et la variété des tâches. La plupart de ces jeunes plébiscitent largement la formation suivie et envisagent une poursuite d’études dans leur domaine.
Ces métiers en Nouvelle-Aquitaine
PARCOURS
CATALOGUE NUMERIQUE
Représentations et processus d'orientation
dans les métiers des Industries agroalimentaires
Compléter par...
Consulter en annexes les questionnaires des l'enquêtes.
Webinaire du 17/12/2020
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PARCOURS
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WEBINAIRE : représentations et processus d’orientation dans l’agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine
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Animé par l’OREF, la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Nouvelle-Aquitaine, l’ENILIA-ENSMIC lycée de l’alimentation de Surgères et l’Association Régionale des Industries Alimentaires de Nouvelle-Aquitaine, ce webinaire s’organise en trois temps :
• Présentation de l'origine du projet d’enquête sur les représentations et l’orientation, ses partenaires, ses objectifs, sa mise en œuvre
• Principaux enseignements en termes d’image et d’attractivité du secteur auprès de jeunes, en formation ou en recherche d’emploi
• Bilan des journées INNOV’EPA organisées à l’occasion de la semaine de l’industrie 2019.
dans les métiers des IAA
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PARCOURS
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Les femmes dans le numérique
DOMAINES
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PARCOURS
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L'alternance
Avec 70 600 contrats signés en 2021, l’alternance poursuit sa progression portée par l’apprentissage ( + 29 % en moyenne annuelle depuis 2018).
Malgré un léger rebond entre 2020 et 2021 (+ 14 %), le nombre de contrats de professionnalisation décline depuis 2018 (- 16 % en moyenne annuelle).
Une hausse des effectifs est principalement portée par le secteur des services, de l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et action sociale.
Depuis 2018, les alternants de niveaux Bac +2 et plus demeurent majoritaires...
PARCOURS
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WEBINAIRE : C’est quoi l’alternance en Nouvelle-Aquitaine en 2019 ?
Dans le cadre du programme régional de professionnalisation, l’Observatoire de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a organisé un webinaire le 15 décembre autour de l’alternance.
Animé par l’OREF (Observatoire régional emploi formation) de Cap Métiers associé au Service Études-Statistiques-Évaluations de la Direccte Nouvelle-Aquitaine, il se présente en deux temps :
• Présentation des chiffres de l’alternance - l’Observatoire de l’alternance de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine.
• Information sur les résultats d’une enquête sur l’apprentissage auprès des établissements employeurs - Direccte, par le Service Etudes - Statistiques - Evaluations.
PARCOURS
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L'apprentissage
PARCOURS
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Les contrats d'apprentissage
En Nouvelle-Aquitaine, plus de 60 000 contrats d’apprentissage ont été signés au cours de l’année civile 2021, en augmentation de 35 % par rapport à 2020. Plus de la moitié de ces contrats font suite à une formation en voie scolaire et plus de 6 signataires de contrat sur 10 ont au minimum un diplôme de niveau Bac.
La hausse du nombre de contrats est particulièrement marquée dans les entreprises du secteur tertiaire (+ 39 %), tandis qu’elle est plus modérée dans les entreprises du secteur de la construction (+ 15 %).
Les bénéficiaires sont âgés de 20 ans en moyenne à la signature du contrat et 41 % sont des femmes. 53 % préparent une formation du supérieur. Plus d’un contrat sur 3 prépare un diplôme des Echanges et gestion, plus spécifiquement dans le commerce et la vente.
PARCOURS
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L'apprentissage en Nouvelle-Aquitaine
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Les contrats de professionnalisation
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La VAE en 2019
Depuis janvier 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine finance et organise sur le territoire, le réseau des Points Régionaux Conseil sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Ces Points Régionaux Conseil-PRC sont chargés d'accueillir, d'informer, de conseiller et assurer le suivi des personnes sur la VAE.
En 2019, dans l’objectif d’une amélioration constante de service rendu aux usagers, le conseil Régional Nouvelle-Aquitaine a souhaité conduire avec l’appui de Cap Métiers et auprès des PRC une consultation des bénéficiaires des Points Régionaux Conseil VAE.
Cette infographie interactive en synthétise le bilan et présente également les pistes d’amélioration pour la VAE en Région.
PARCOURS
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La VAE en Nouvelle-Aquitaine
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Chiffres clés 2019
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WEBINAIRE : Les chiffres clés de la VAE en Nouvelle-Aquitaine - 2019 ?
L’Observatoire (OREF) de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a organisé un webinaire le 26 janvier sur la Validation des Acquis et de l’Expérience sur :
• l’information conseil en Point Régional Conseil,
• l’accompagnement VAE des personnes en recherche d’emploi,
• la certification (recevabilités et jurys).
Suivi d’un temps rapide de présentation des ressources de l’observatoire VAE mises à disposition des professionnels de l’emploi-formation (tableaux de bord, infographies et synthèse).
PARCOURS
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La publication de ce tableau de bord s’inscrit dans le cadre de la mission confiée à Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine : identifier les parcours des individus engagés dans une démarche de VAE au niveau régional, depuis la phase de conseil jusqu’à la décision du jury de validation.
En 2019, près de 6 800 néo-aquitains ont été reçus dans les PRC financés et organisés par la Région Nouvelle-Aquitaine. Ces lieux d’accueil sont chargés d'informer et de conseiller un large public sur la VAE, dont les entreprises.
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Femmes
Personnes en situation de handicap
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Les femmes en Nouvelle-Aquitaine en 2022
PROFIL
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L'emploi et la formation des personnes en situation de handicap
PROFIL
Plus de 240 000 personnes bénéficient d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé - RQTH et plus de 120 000 sont allocataires de l’AAH-Allocation Adulte Handicapé.
Dans le secteur privé, près de 40 000 travailleurs handicapés sont employés dans les 8 400 établissements assujettis, avec un taux d’emploi direct de 4,2 %, contre 3,5 % au niveau national.
Dans le secteur public, ils sont près de 17 000 bénéficiaires de l’obligation d’emploi employés par les 1 280 employeurs publics assujettis au FIPHFP, avec un taux d’emploi direct de 6,2 % (contre 5,6 % au niveau national)...
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L'emploi et la formation des personnes en situation de handicap
PROFIL
Plus de 240 000 personnes bénéficient d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé - RQTH, soit 8,5 % des néo-aquitains de 20 à 59 ans et plus de 120 000 sont allocataires de l’AAH-Allocation Adulte Handicapé.
Dans le secteur privé, près de 40 000 travailleurs handicapés sont employés dans les 8 400 établissements assujettis, avec un taux d’emploi direct de 4,2 %, contre 3,5 % au niveau national. Dans le secteur public, près de 17 000 bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont employés par les 1 280 employeurs publics assujettis au FIPHFP, avec un taux d’emploi direct de 6,2 % (contre 5,6 % au niveau national).
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Pour suivre les données statistiques sur la démographie, l’emploi, le marché du travail, les métiers et la formation professionnelle au plus près de votre territoire.
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L'emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine
La Nouvelle-Aquitaine se situe au 3ème rang des régions françaises pour sa population, qui s’élève à plus de 6 millions d’habitants.
Elle regroupe 2,5 millions d’emplois, avec une forte concentration de l’activité dans les départements côtiers. Plus des ¾ des emplois se situent dans le domaine des services et 5 %, dans le secteur agricole (1ère région européenne). Le taux de chômage au 4ème trimestre 2021 s’élevait à 6,6 %, tandis que 2,2 millions d’embauches ont été recensées en 2021.
La Nouvelle-Aquitaine dispose d’une offre de formation large, permettant de couvrir les besoins des employeurs.
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L'emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle, le Portrait régional réalisé par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine présente les métiers exercés en région, le marché du travail, les emplois occupés et la formation professionnelle et technologique. Il décrit les spécificités territoriales par département avant de présenter par filière les besoins en emploi et qualification. Ce document de synthèse en reprend les traits saillants.
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Nouvelle-Aquitaine
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Treize films d'animation, dont un sur la Nouvelle-Aquitaine et douze déclinés par département, présentent les métiers exercés en région, le marché du travail, les emplois occupés et la formation professionnelle et technologique.
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Charente
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Charente-Maritime
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Dordogne
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Landes
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Lot-et-Garonne
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Pyrénées-Atlantiques
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Deux-Sèvres
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Vienne
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Haute-Vienne
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Portrait de territoire : Haute-Corrèze
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Portrait de territoire : Ste Foy La Grande
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Portrait de territoire : Haute-Corrèze
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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a réalisé un nouveau portrait de territoire en appui à l’organisation de la Conférence Territoriale de l’Orientation de Villeneuve-sur-Lot/Agen.
Ces deux bassins d’emploi du Lot-et-Garonne rassemblent 240 296 habitants répartis sur 207 communes ; 73 154 salariés y travaillent. Le secteur tertiaire regroupe 80 % des salariés et le secteur industriel 12 %, particulièrement dans l’agro-alimentaire et l’industrie pharmaceutique. 86 % des actifs vivent et travaillent sur le territoire.
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Portrait de territoire : Bressuire
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Cette publication met en lumière les caractéristiques du territoire de Bressuire : démographie, économie, métiers, marché du travail, formation professionnelle.
Elle a été réalisée en appui à l’organisation d’une conférence territoriale du nord Nouvelle-Aquitaine à l’initiative du Conseil régional et du Rectorat en juin 2019.
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Chiffres clés de l’apprentissage dans les DEUX-SEVRES
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Portrait de territoire : Parthenay
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Cette publication met en lumière les caractéristiques du territoire de Parthenay : démographie, économie, métiers, marché du travail, formation professionnelle.
Elle a été réalisée en appui à l’organisation d’une conférence territoriale du nord Nouvelle-Aquitaine à l’initiative du Conseil régional et du Rectorat en juin 2019.
Chiffres clés de l’apprentissage dans les DEUX-SEVRES
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Portrait de territoire : Thouars
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Cette publication met en lumière les caractéristiques du territoire de Thouars : démographie, économie, métiers, marché du travail, formation professionnelle.
Elle a été réalisée en appui aux travaux conduits par la Commission emploi du CREFOP.
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Portrait de territoire : Chatellerault
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Cette publication met en lumière les caractéristiques du territoire de Chatellerault : démographie, économie, métiers, marché du travail, formation professionnelle.
Elle a été réalisée en appui à l’organisation de la Conférence Territoriale des Métiers et de l’Orientation de Châtellerault du 5 avril 2023.
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Portrait de territoire : Pays d'Yrieix
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Cette publication met en lumière les caractéristiques du territoire du Périgord vert - Pays de St Yrieix : démographie, économie, métiers, marché du travail, formation professionnelle.
Elle a été réalisée en appui à l’organisation d’une conférence territoriale sur la réussite scolaire et professionnelle des jeunes du territoire à l’initiative du Conseil régional et du Rectorat le 30 janvier 2020.
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Portrait de territoire : Pays d'Yrieix
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En 2017, les sept communes des Hauts de Garonne, Ambarès-et-Lagrave, Bassens, Carbon-Blanc, Cenon, Floirac, Lormont et Sainte-Eulalie totalisent plus de 100 000 habitants, essentiellement concentrés sur les villes de Cenon (près de 25 000 habitants) et Lormont (plus de 23 500 habitants), volume en hausse de 2 % par an sur les cinq dernières années (soit +9 569 habitants) contre +0,5 % en Nouvelle-Aquitaine.
Avec près d’un habitant sur trois âgé de moins de 25 ans contre 27 % au niveau régional, la population de ce territoire est plus jeune que la moyenne. Elle se caractérise également par une surreprésentation des non-diplômés (33 % contre 28 % en région).
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Portrait de territoire : Aire sur l'Adour
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En 2017, ces communes rassemblent presque 17 000 habitants, dont 22 % en région Occitanie. Ces salariés travaillent particulièrement dans le tertiaire (73 %), principalement dans le commerce et la santé humaine, puis dans l’industrie (18 %), secteur polarisé entre la fabrication de denrées alimentaires et de matériel de transport.
6 550 actifs habitent sur ce bassin de vie d’Aire-sur-l’Adour et la majorité d’entre eux y travaillent (60 %).
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Chiffres clés sur les métiers, l'emploi et la formation dans les territoires
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Webinaire : outiller son conseil d'orientation avec "Mon Métier Mon Territoire"
Ce webinaire, animé par l'équipe de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, vous accompagne à l'utilisation du site "Mon métier mon territoire". Il vous explique comment utiliser l'outil, ce qu'il contient et vous aide à comprendre les données chiffrées.
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Un site néo-aquitain pour découvrir consulter des données chiffrées sur les métiers, l'emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine.
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Deux sites et une publication
FORMATIONS
Une publication et des tableaux de bord pour appréhender les caractéristiques de l’appareil de formation néo-aquitain.
pour rechercher et collecter les formations, suivre les candidatures et en savoir plus sur l'appareil de formation en Nouvelle-Aquitaine.
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TEAM
CMaFormation : le moteur de recherche de l'offre régionale de formation à destination de toutes et tous
CmaFormation
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- Par organisme
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TEAM
Outil dédié à la collecte de l’offre de formation et au suivi des candidatures.
Rafael
Présentation de l'outil
Les tutos des pros
Outil de connexion
FORMATIONS
Vous êtes un professionnel, accéder à votre espace personnel
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Présentation de Rafael
Rafael est le Répertoire des Actions de Formation de Nouvelle-Aquitaine En Ligne. Outil de gestion de l'offre de formation et des candidatures en ligne, cette présentation vidéo vous explique ce qu'est RAFAEL, quelles sont ses fonctionnalités, comment s'en servir, quelles sont les évolutions prévues.
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Les tutos des pros : créer et gérer son compte pour accéder aux services de Cap Métiers
Ce tutoriel vous accompagne dans la création d'un compte pour vous permettre de bénéficier de tous les services de Cap-Métiers Nouvelle-Aquitaine. Parmi ces services, retrouvez l'accès à la prescription en ligne avec l'outil "Rafael" pour les organismes de formation et les prescripteurs ou abonnez-vous à "Atout compétences", la newsletter pour tout savoir sur l'actualité des métiers, de l'emploi et la formation régionale. Bien d'autres services vous attendent encore...
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Les tutos des pros : saisie d'une nouvelle action (1/1)
Ce tutoriel de prise en main de l'outil Rafael s'adresse aux prescripteurs. Il les accompagne dans la saisie d'une nouvelle action de formation.
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La plateforme de connexion aux outils de Cap Métiers
A destination des prescripteurs, des organismes de formation et des professionnels de l'information, l'orientation, de l'emploi et la formation, Cet outil permet l'accès au services liés à la gestion de l'offre de formation régionale et le suivi des candidatures ainsi qu'au programme de professionnalisation de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine.
Les tutos des pros
Comment créer et gérer son compte pour accéder à l'ensemble des services de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine
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ETUDE
Des publications sur la cartographie, l'attractivité, saturation de l'offre de formation régionale ainsi que de l'autoposionnement des candidats.
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Tableaux de bord
3 tableaux de bord pour les financeurs, prescripteurs et organismes de formation
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Attractivité et saturation
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Cartographie de l'appareil de formation
Autopositionnement
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Ce document a pour objectif d’appréhender les caractéristiques de l’appareil de formation néo-aquitain, d’identifier la couverture territoriale de l’offre de formation, d’outiller les signataires et partenaires du CRF Métiers de la formation et de renforcer la qualité et l’exhaustivité de Rafael par rapport à la liste publique des organismes de formation.
En NA, 9 730 organismes de formation sont recensés dont près 6 000 ont déclaré au moins un stagiaire ou une heure de formation. L’activité régionale de formation est très présente en Gironde (24%), 53 % des organismes de formation ont accueilli moins de 10 stagiaires en 2020.
Côté emploi, 9 435 salariés sont employés dans les secteurs de la formation continue, entre 2016 et 2020, l’emploi salarié est stable mais le nombre d’embauche diminue fortement.
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Attractivité et saturation de l'offre de formation régionale
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Le tableau de bord pour aller + loin
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En 2022, 2 730 candidatures ont été enregistrées dans le cadre de l’autopositionnement, soit 6 % du volume global. Le second semestre témoigne de la montée en charge de ce nouveau dispositif, en totalisant deux fois plus de candidatures libres que le premier. Le principal dispositif ciblé est l’HSP-1er niveau de qualification, avec un tiers des candidatures contre un quart tous modes de prescription confondus.
Les 2 587 candidats autopositionnés sont plus fréquemment des hommes (53 % contre 50 % en moyenne), non inscrits (23 % contre 16 % en moyenne) et en milieu de carrière (plus de 50 % de 30-50 ans contre 44 % en moyenne). Un tiers ne possède aucun diplôme contre près de 20 % en moyenne...
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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine met à disposition des financeurs, prescripteurs et des organismes de formation, trois tableaux de bord sur la Nouvelle-Aquitaine :
- Tableau de bord des formations prescriptibles (mise à jour quotidienne)
- Tableau de bord des indicateurs de saturation (mise à jour quotidienne)
- Tableau de bord "analyse des profils des candidats" (mise à jour mensuelle).
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Ils sont consultables en ligne.