Consejo General 28/11

28 de noviembre de 2019

Consejo General

Formación "Liderazgo y comunicación"Zoraida Sánchez

Seminario Equipos directivos y Servicios de Apoyo a la Escuela

Consejo General

Inscripción

Seminario de equipos directivos y servicios de apoyo a la escuela

2 abril

7 mayo

5 marzo

23 enero13 febrero

20 horas

Exposición de buenas prácticas

Ciberseguridad y protección de datos

Gestión del tiempo y planificación de reuniones de trabajo.

Habilidades directivas y de liderazgo.

Temáticas

Actriz, titulada superior por la Real Escuela Superior de Arte Dramático de Madrid y actual miembro del Laboratorio Rivas Sherif del Centro Dramático Nacional.Ha participado en numerosas obras de teatro con diferentes compañías (Burka, Delirium, etc…) y también ha creado y dirigido montajes de diferentes estilos e impartido clases de arte dramático para entidades públicas y privadas: Escuelas Superiores de Arte Dramático de Málaga y Sevilla y el Cabildo de Tenerife. Imparte clases de formación para el empleo, técnicas para hablar en público, de trabajo en equipo y gestión grupal, etc… siempre apoyándose en técnicas teatrales.

Zoraida sánchez, Liderazgo y comunicación

Apuntes para gestionar equipos de trabajo

¿QUÉ SIGNIFICA SER UN LÍDER?

• CONTENIDO: mensaje emitido por medio del lenguaje verbal y no verbal.
• RELACIÓN: percepción del mensaje influida por el tipo de vínculo que existe entre las personas que interactúan.

*La relación clasifica el contenido y lo modifica.

NIVELES DE COMUNICACIÓN

Proxémica (distancia)

Kinésica (gestualidad)

Paraverbal (cualidades de la voz)

Icónica (imágenes)

Escrita

Oral

No verbal

Verbal

Comunicación

•“Capacidad de transformar la visión en realidad” •“Capacidad para atraer y motivar a las personas” •“Capacidad susceptible de desarrollarse”

El liderazgo según Warren Bennis

• Ser un modelo
• Intuitivo/a
• Observador/a (patrones de conducta)
• Conectan situaciones aparentemente dispares

El liderazgo según Peter Senge

“Los líderes nacen, no se hacen” “El líder es una persona de acción” “Se es o no se es líder” “El líder debe ser carismático” “El líder está siempre en posiciones de autoridad” “El liderazgo es individual” “El líder no sirve para seguir a otros”

MITOS SOBRE EL LIDERAZGO

• Humildad
• Humanidad
• Humor
• Responsabilidad
• Respeto
• Observación / escucha activa
• Búsqueda de la excelencia
• Integridad
• Ecuanimidad
• Disciplina
• Inteligencia

CARACTERÍSTICAS DESEABLES EN UN/UNA LÍDER

• TRANSACCIONAL
• TRANSFORMACIONAL
• SERVIDOR

ENFOQUES DE LIDERAZGO

“La verdadera misión de un líder es generar más líderes, no más seguidores” (R. Nadler)

¡Gracias!