SENA RENDICIÓN DE CUENTAS
carlosaacostac0380
Created on November 18, 2019
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Transcript
Regional Cesar
SENA
Rendición de Cuentas
Julio 2018 - Septiembre 2019
Recurso Humano
Oferta de Servicios
Presentación Institucional
Renovación Cultural en el SENA
Presupuesto
Índice
4 de 29
Rendición de Cuentas 2019
SENA Cesar, hacia la excelencia
PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
Primera Parte
5 de 29
Rendición de Cuentas 2019
MISIÓN
VISIÓN
Mucho más que Formación
31 Redes de Conocimiento Sectorial
15 Tecnoparques
10 Tecnoacademias
33 Regionales
5 Zonas Geográficas
6 de 29
Rendición de Cuentas 2019
Cada Regional de la entidad establece las necesidades de formación según las actividades económicas de los Departamentos
El SENA en Colombia
117 Centros de Formación
1 Tecnoacademia
1 Agencia Pública de Empleo
9 Aulas Móviles
1 Tecnoparque
6 Nuevas Sub Sedes
7 de 29
Rendición de Cuentas 2019
Llegamos a todos los municipios del departamento con programas pertinentes para contribuir con el desarrollo económico y productivo de la región.
El SENA en el Cesar
3 Centros de Formación
Rendición de Cuentas 2019
Sub Sede
Sub Sede
Sub Sede
Centro Biotecnológico del Caribe
Centro de Operación y Mantenimiento Minero
Sub Sede
Sub Sede
Centro Agroempresarial
Sub Sede
Con los Centros y las nuevas Sub Sedes tenemos cobertura en norte, centro y sur del departamento
El SENA en el Cesar
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Rendición de Cuentas 2019
SENA Cesar, hacia la excelencia
OFERTA DE SERVICIOS
Segunda Parte
10 de 29
Rendición de Cuentas 2019
SENNOVA
Formación Profesional
Relaciones Corporativas
Competencias Laborales
Empleo, Trabajo y Emprendimiento
SERVICIOS
11 de 29
2019
2018
Meta
128.727
147.444
Ejecución
Meta
150.647
144.720
Ejecución
Meta
24.418
25.308
Ejecución
Meta
22.676
22.468
Ejecución
Meta
9.081
10.119
Ejecución
Meta
10.204
10.200
Ejecución
Meta
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
TECNÓLOGOS
TÉCNICOS
2018
2019
METAS DE FORMACIÓN
102%
105%
14.791
Aprendices
Aprendices
15.440
2019
2018
50
12 de 29
Rendición de Cuentas 2019
Con este programa buscamos brindar formación técnica laboral de calidad a los y las estudiantes de los grados 10 y 11 de la Educación Media en Colombia, en programas pertinentes con el desarrollo nacional, regional y local
Doble Titulación
87%
117%
30.858
Aprendices
Aprendices
30.832
2019
2018
13 de 29
Rendición de Cuentas 2019
Contamos con la plataforma virtual llamada SOFIAPlus que permite a cualquier persona acceder a un programa de formación complementaria y titulada
Formación Virtual
98%
121%
11.500
Aprendices
Aprendices
9.034
2019
2018
14 de 29
Es la respuesta a los requerimientos del sector productivo en cuanto a la formación de sus futuros trabajadores en una segunda lengua Aumentamos la competitividad y calidad del servicio de las empresas en comparación con sus pares a nivel mundial
Bilingüismo
Rendición de Cuentas 2019
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ENFOQUE DIFERENCIAL
Afrodescendientes
1.815Aprendices
Discapacitados
318Aprendices
Mujer Cabeza de Familia
8.553Aprendices
Negritudes
1.389Aprendices
Indígenas
1.222Aprendices
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89%
89%
4.940
50
2018
2019
4.482
16 de 29
Rendición de Cuentas 2019
Las competencias laborales de los aprendices son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a través del contrato de aprendizaje, un factor clave que convierte al empresario en coformador
Contratos de Aprendizaje
86%
118%
4.483
50
Evaluaciones en Competencia Laboral
87%
120%
98%
129%
94%
124%
17 de 29
Rendición de Cuentas 2019
4.250
5.290
3.831
4.516
3.962
4.797
5.700
100
Certificaciones en Competencia Laboral
Personas Certificadas en Competencia Laboral
Personas Evaluadas en Competencia laboral
Competencias Laborales
2019
2018
86%
101%
64%
124%
114%
118%
2019
2018
18 de 29
Rendición de Cuentas 2019
EMPLEO, TRABAJO Y EMPRENDIMIENTO
Personas Orientadas
Personas Orientadas
30.314
34.057
Inscritos
Inscritos
26.957
41.253
Personas Colocadas
Personas Colocadas
6.487
6.425
2019
2018
127
65%
Unidades Productivas
83%
117
7.603
103%
Aprendices
89%
5.742
50
50
19 de 29
Promovemos la generación de ingresos para la población rural, a través de acciones de formación para el desarrollo y fortalecimiento de capacidades y competencias Acompañamos iniciativas productivas rurales orientadas al autoconsumo, los negocios rurales y/o la creación empresa
Programa SER
Rendición de Cuentas 2019
20 de 29
Llegamos con toda la oferta integral de servicios hasta la comunidad Tierra Grata en el municipio de La Paz, con acciones concretas que coadyuvan al restablecimiento de los derechos de los excombatientes y sus familias aportando así a la consolidación de una paz estable y duradera
COMPROMISO POR LA PAZ
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Lorem ipsum 01
$ 121.733.052
avícola tierra grata
$ 124.217.400
porcícola perijá
$ 120.904.936
Porcícola Tierra grata
$ 1.421 MillonesRecursos Invertidos
18 Proyectos Desarrollados
Participación en Eventos Internacionales
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Rendición de Cuentas 2019
Eventos Organizados
Fortalecemos los estándares de Calidad y Pertinencia, en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de la Formación Profesional Integral
SENNOVA
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Rendición de Cuentas 2019
7 Casos Exitosos
11 Participaciones en Eventos
80 Proyectos Desarrollados
20Eventos de Divulgación Tecnológica
Promovemos y estimulamos la productividad y competitividad para las empresas y las regiones del Departamento
Tecnoparque
313 AprendicesMatriculados
2 Proyectos de Investigación
6 Municipios a Impactar
3 Líneas de Investigación
4 Ambientes de Formación
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Rendición de Cuentas 2019
Estudiantes de educación básica y media fortalecen sus competencias orientadas al uso, aplicación y desarrollo de tecnologías avanzadas
Tecnoacademia
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Rendición de Cuentas 2019
SENA Cesar, hacia la excelencia
PRESUPUESTO
Tercera Parte
2019
2018
$49.765Millones
Presupuesto Asignado
Ejecutado al corte
78%
$43.063Millones
Presupuesto Asignado
Presupuesto Ejecutado
99%
50
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Rendición de Cuentas 2019
Presupuesto Regional
100
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SENA Cesar, hacia la excelencia
RECURSO HUMANO
Cuarta Parte
Eduardo Mena
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Rendición de Cuentas 2019
Dirección Regional
Juan Manuel Jiménez
Subdirector COMM
Subdirector CBC
Álvaro Restrepo
Subdirector CAE
EQUIPO DIRECTIVO
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Rendición de Cuentas 2019
SENA Cesar, hacia la excelencia
LA RENOVACIÓN CULTURAL SENA
Quinta Parte
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Rendición de Cuentas 2019
El auténtico poder se obtiene con el conocimiento de sí mismo, lo cual se logra con la Renovación Personal
¡Todos hacia la Excelencia!