Transparencia (WEB DownCyL)

TRANSPARENCIA

FEDERACIÓN

síndrome de Down

de CyL

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Organigrama

Memoria de Actividades

Recursos Humanos

Junta Directiva

Datos Económicos

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

PROYECTOS

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

PROGRAMA AÑO 2024

DOSSIER INFORMATIVO DE DOWN CyL

(ver dossier enero 2023)

Promover una sociedad inclusiva en donde las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual en Castilla y León sean agentes activos en todos los ámbitos de su vida, a través del impulso de las entidades miembro y desde el enfoque marcado por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Memoria de Actividades

Datos Económicos

PROYECTOS

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Organigrama

Recursos Humanos

Junta Directiva

Ser la organización referente, activa e innovadora, que responda ante las desigualdades en que se encuentran las personas con síndrome de Down en Castilla y león, y que represente, impulse y contribuya de manera eficaz a la mejora de la calidad de vida y ejercicio de los plenos derechos de las personas con síndrome de Down.

Misión

Visión

redessociales

01

PLAN DEIGUALDAD

02

PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

PROGRAMA AÑO 2024

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

+34696158569

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ESTATUTOS y CÓDIGO ÉTICO

Memoria de Actividades

Datos Económicos

PROYECTOS

Estatutos

Código Ético

redessociales

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Organigrama

Recursos Humanos

Junta Directiva

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

Utilidad Pública

PLAN DEIGUALDAD

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PROGRAMA AÑO 2024

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

Entidades de Pertenencia

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ENTIDADES DE PERTENECIA

Memoria de Actividades

Datos Económicos

PROYECTOS

redessociales

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Organigrama

Recursos Humanos

Junta Directiva

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

PLAN DEIGUALDAD

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PROGRAMA AÑO 2024

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

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PLAN DE ACCIÓN 2021-2024 / Programa y Calendario Anual

Memoria de Actividades

Datos Económicos

PROYECTOS

Plan de Acción 2021 - 2024

Programa de Actuación Año 2024

redessociales

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1

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PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

Organigrama

Recursos Humanos

Junta Directiva

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

PLAN DEIGUALDAD

02

PROGRAMA AÑO 2024

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

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ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Organigrama // Junta Directiva // Equipo Profesional

Memoria de Actividades

Datos Económicos

PROYECTOS

Organigrama

Junta Directiva

Equipo Profesional (Oficina Regional)

Roberto Gutiérrez HerreroSilvia Liébana PérezLaura Mayo NietoGerenteTécnico de ProgramasComunicación

redessociales

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Organigrama

Recursos Humanos

Junta Directiva

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

Categorías y Tablas Salariales

PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

Igualdad Retributiva

Igualdad Retributiva

• 2021
• 2022

PLAN DEIGUALDAD

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PROGRAMA AÑO 2024

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

+34696158569

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MEMORIA DE ACTIVIDADES // DATOS ECONÓMICOS

Memoria de Actividades

Datos Económicos

PROYECTOS

Memoria ECONÓMICA

Memorias Económicas:

• Año 2012,
• Año 2013,
• Año 2014,
• Año 2015,
• Año 2016,
• Año 2017,
• Año 2018,
• Año 2019,
• Año 2020,
• Año 2021
• Año 2022
• Año 2023

Memoria de ACTIVIDAD

Memorias de actividades Anuales:

• Año 2012 (ver)
• Año 2013 (ver)
• Año 2014 (ver)
• Año 2015 (ver)
• Año 2016 (ver)
• Año 2017 (ver)
• Año 2018 (ver)
• Año 2019 (ver)
• Año 2020 (ver)
• Año 2021 (ver)
• Año 2022 (ver)
• Año 2023 (ver)

PRESUPUESTOS

Presupuestos:

• Año 2012 ,
• Año 2013,
• Año 2014,
• Año 2015,
• Año 2016,
• Año 2017,
• Año 2018,
• Año 2019,
• Año 2020,
• Año 2021,
• Año 2022
• Año 2023
• Año 2024

FINANCIADORES

redessociales

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Organigrama

Recursos Humanos

Junta Directiva

Dossier de PROYECTOS

Dossier Anual de los PROGRAMAS desarrollados:

• Año 2020 (ver)
• Año 2021 (ver)
• Año 2022 (ver)

Misión-Visión-Valores // Dossier de Presentación de DownCyL (ene23)

PLAN DE ACCIÓN 2021 - 2024

PLAN DEIGUALDAD

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PROGRAMA AÑO 2024

Estatutos, Utilidad Pública y Código Ético // Entidades de Pertenencia

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Memorias de actividades Anuales:

• Año 2012 (ver)
• Año 2013 (ver)
• Año 2014 (ver)
• Año 2015 (ver)
• Año 2016 (ver)
• Año 2017 (ver)
• Año 2018 (ver)
• Año 2019 (ver)
• Año 2020 (ver)
• Año 2021 (ver)
• Año 2022 (ver)
• Año 2023 (ver)

Memorias Económicas:

• Año 2012,
• Año 2013,
• Año 2014,
• Año 2015,
• Año 2016,
• Año 2017,
• Año 2018
• Año 2019,
• Año 2020
• Año 2021
• Año 2022
• Año 2023

Presupuestos:

• Año 2012 ,
• Año 2013,
• Año 2014,
• Año 2015,
• Año 2016,
• Año 2017,
• Año 2018,
• Año 2019,
• Año 2020,
• Año 2021
• Año 2022
• Año 2023
• Año 2024

Dossier Anual de los PROGRAMAS desarrollados:

• Año 2020 (ver)
• Año 2021 (ver)
• Año 2022 (ver)